1.882 Fachanwälte für Arbeitsrecht | Seite 2

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Profil-Bild Rechtsanwalt Peter König
sehr gut
Rechtsanwalt Peter König
Rechtsanwälte Heinz • Peters • König, Westring 295, 44629 Herne 6658.4050275896 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 30 Bewertungen Ich hab mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Er hat sich sofort meiner Sache angenommen und mich … (11.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Hans K. Link
Rechtsanwalt Hans K. Link
LINK SIRY Rechtsanwälte PartGmbB, Nordring 98, 90409 Nürnberg 7011.1855303346 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Volquardts
LUHMANN & VOLQUARDTS PartG mbB, Bahnhofstr. 7, 23858 Reinfeld (Holstein) 6733.8756137076 km
Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Jagdrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 6 Bewertungen Promter Rückruf, kompetente Beratung und Hilfe zum Lösen des Problems. DANKE (07.04.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Katy Theilen
sehr gut
Kanzlei Katy Müller-Lass, Fredersdorfer Chaussee 28, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf 6993.3394251809 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Mediation • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 11 Bewertungen Sehr nette Anwältin ,Top Beratung!!! Sekretärin sehr freundlich !!! Diese Kanzlei ist sehr zu empfehlen!!!! (08.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Julia Hartwich-Ellis
Rechtsanwältin Julia Hartwich-Ellis
Anwaltskanzlei Julia Hartwich-Ellis, Markt 11, 49324 Melle 6693.267322539 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(09.11.2020) Ich bin sehr dankbar Julia Hartwich und ihrem Team für ihre hervorragende Arbeit, Professionalität und einfühlsame …
Profil-Bild Rechtsanwältin und Notarin Britta Ochmann-Hirtz
Kanzlei Britta Ochmann-Hirtz, Siemensstr. 30, 63512 Hainburg 6846.3633763982 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 5 Bewertungen Fachlich und menschlich hatte ich eine sehr gute Unterstützung an meiner Seite. Danke sehr!!!! (11.03.2020)
Profil-Bild Rechtsanwältin Nadine Seidel
Rechtsanwältin Nadine Seidel
Wittig Ünalp RechtsanwaltsGmbH, Uhlandstraße (Ku´damm-Karree) 29, 10719 Berlin 6971.327675238 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 6 Bewertungen Ich habe eine sehr unschöne Erfahrung mit meinem Arbeitgeber gemacht. Durch Frau Seidel und ihren Kollegen bin ich … (21.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Michael Bürger
sehr gut
Rechtsanwalt Michael Bürger
Rechtsanwalt Michael Bürger, Wallstraße 16, 40213 Düsseldorf 6648.8882067941 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht • Werkvertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 10 Bewertungen Schnelle Rückmeldung und Terminabsprache (22.05.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
SNP, Bismarckallee 10, 79098 Freiburg im Breisgau 6889.135911984 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Zivilrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(15.12.2020) Toller informativer Beitrag zum Thema Datenschutz und digitaler Urlaubskalender! Mein Frage diesbezüglich wurde …
Profil-Bild Rechtsanwalt Tim Hermann
Rechtsanwalt Tim Hermann
Kanzlei Hering & Hermann, Nägelsbachstr. 25a, 91052 Erlangen 6999.2328010733 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 6 Bewertungen Herr Hermann hat mich durch seine sehr schnelle und erläuternde kostenlose Auskunft vor einer falschen Entscheidung … (09.11.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels
sehr gut
Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels
Kanzlei Ines Hemme-Oels, Jungfernstieg 48, 20354 Hamburg 6719.5857033152 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 97 Bewertungen Frau Hemme-Oels hat auch mich und einige Kollegen bei einer durch Standortschließung begründete Kündigung kompetent … (17.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt und DSB (TÜV) Henning Koch
sehr gut
Rechtsanwalt und DSB (TÜV) Henning Koch
Ruhmann Peters Altmeyer, Liebigstraße 9, 35037 Marburg 6793.8228602304 km
Rechtsanwalt | Fachanwalt für IT-Recht | Fachanwalt für Arbeitsrecht | DSB (TÜV) | Digitalrechtpodcast: herrkochhatrecht.de
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt IT-Recht • Datenschutzrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 11 Bewertungen kompetente, effiziente und erfolgreiche Beratung (01.10.2021)
Profil-Bild Rechtsanwältin Nicole Banten
sehr gut
Rechtsanwältin Nicole Banten
Kanzlei Busenthür + Banten, Wallaustraße 38, 55118 Mainz 6805.4485243311 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Beamtenrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 26 Bewertungen Frau Banten hat mir bei einer versorgungsrechtlichen Angelegenheit geholfen. Mit meinem ungewöhnlichen Lebenslauf war … (28.09.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Achim T. Schuler
sehr gut
Anwaltskanzlei Achim T. Schuler, Kaltentalerstr. 47, 70563 Stuttgart 6929.5654576255 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Zivilrecht • Mediation • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 29 Bewertungen Super Beratung und super Ergebnisse.Sehr hilfsbereit und kompetent.Kann ich nur wärmstens weiterempfehlen. (14.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt und Notar Jürgen Krieger
Rechtsanwalt und Notar Jürgen Krieger
Brinkmann und Munde Rechtsanwälte und Notare, Nöttentor 4, 59494 Soest 6711.9550959834 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Vereinsrecht & Verbandsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Agrarrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(02.11.2023) Sehr schneller Termin, klare Beratung. Weitere Termine verabedet.
Profil-Bild Rechtsanwalt Marc Schütter
sehr gut
Rechtsanwalt Marc Schütter
Rechtsanwaltskanzlei Schütter, Friedrichstraße 171, 10117 Berlin 6974.3458133714 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Schwerbehindertenrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 10 Bewertungen Netter Kontakt, (sogar am Samstagabend zwischen 21.00 und 22.00 Uhr. Kompetente Beratung und sehr schnelle Reaktion. … (14.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Johannes Schovenberg
Rechtsanwalt Johannes Schovenberg
Wöbker Rechtsanwälte, Carlsplatz 1, 52531 Übach-Palenberg 6623.5114652902 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Sven Rasehorn
sehr gut
Rechtsanwalt Sven Rasehorn
Fachanwaltszentrum Rasehorn & Riedel GbR - Anwaltkw.de, Schlossplatz 1, 15711 Königs Wusterhausen 7000.3907680071 km
Ihr Ziel, unsere Aufgabe. Packen wir es gemeinsam an!
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Mediation
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 45 Bewertungen Rechtsanwalt Rasehorn hat mein Anliegen zügig und mit Erfolg bearbeitet. Auch sein Rückruf erfolgte immer zeitnah, so … (16.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Johannes Hancke
Rechtsanwalt Dr. Johannes Hancke
HEZEL HANCKE PARTNER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Kaiserstraße 39, 55116 Mainz 6805.861970186 km
Gestärkt in die Zukunft - Das sichere Fundament für Ihr Unternehmen
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Wirtschaftsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Bernd Janitschke
Rechtsanwalt Bernd Janitschke
Kanzlei Janitschke, Waisenhausdamm 12, 38100 Braunschweig 6820.5857580154 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
(31.08.2023) Seher kompetent kann nur weiter empfehlen. Danke!!!
Profil-Bild Rechtsanwalt Kai Dumslaff
sehr gut
Rechtsanwalt Kai Dumslaff
Schöll Schwarz Breitenbach Rechtsanwälte PartGmbB, Ferdinand-Nebel-Straße 7, 56070 Koblenz 6742.2593761647 km
Je größer die Schwierigkeit, die man überwand, desto größer der Sieg - Marcus Tullius Cicero
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 43 Bewertungen Ich möchte mit dieser Bewertung Herrn RA Dumslaff von Herzen für seine außerordentliche Unterstützung und … (23.10.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Daniel Smolenaers
sehr gut
Rechtsanwalt Daniel Smolenaers
Kanzlei Daniel Smolenaers, Nordwall 117, 47798 Krefeld 6629.5858126189 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 52 Bewertungen Ich wurde in der Angelegenheit Rente sehr gut beraten. (15.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Kagan Ünalp
Rechtsanwalt Kagan Ünalp
Wittig Ünalp RechtsanwaltsGmbH, Südwestpark 67, 90449 Nürnberg 7009.341922243 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Wirtschaftsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 7 Bewertungen Nach einem sehr informativen und angenehmen Vorgespräch mit Herrn RA Ünalp hatte uns Frau RAin Öndin in dem … (08.11.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Bernhard Dribusch
Anwaltskanzlei Dribusch, Moltkestraße 12, 32756 Detmold 6739.323353987 km
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?
    Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:
    • das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
    • das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
    • das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
    • das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
    • das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).
  • Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
    Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
  • Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
    Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.
  • Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
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Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

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