1.878 Fachanwälte für Arbeitsrecht | Seite 76

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Profil-Bild Rechtsanwalt Dirk Scharninghausen
sehr gut
Rechtsanwalt Dirk Scharninghausen
Riverside Rechtsanwälte Mauritz Depken Vogelsang Scharninghausen Mäurer Bahnsen P, Neuer Wall 50, 20354 Hamburg 6719.7567579455 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wettbewerbsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 41 Bewertungen Jederzeit ansprechbar, prompte Bearbeitung & Abwicklung, aus meiner Sicht fachlich sehr kompetent & dazu … (22.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
Dr. Mike Schulz - Arbeitsrecht, Anton Köck-Str. 32 B, 82049 Pullach im Isartal 7120.0366612353 km
Exzellenz entsteht durch Wiederholung! Deshalb: Ausschließliche Fokussierung auf Kündigungen und Aufhebungsverträge!
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Lemke
sehr gut
Rechtsanwalt Thomas Lemke
Kanzlei Thomas Lemke, Ahrensburger Str. 105, 22045 Hamburg 6724.8618549779 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 18 Bewertungen Ich danke Herrn Lemke ganz herzlich für die hervorragende Arbeit, die er in meinem Fall geleistet hat und für das gute … (02.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Heike Vogt
sehr gut
Rechtsanwältin Heike Vogt
Anwaltskanzlei Reissig & Koll., Allee 64, 74072 Heilbronn 6913.3684814283 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Beamtenrecht • Verkehrsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 34 Bewertungen hört gut zu - danke dafür. (24.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Sigrid Bennholz
sehr gut
Rechtsanwältin Sigrid Bennholz
Kanzlei für Arbeitsrecht im Rechtswerk, Cassellastraße 30-32, 60386 Frankfurt am Main 6829.7036810735 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 80 Bewertungen Vor Gericht und auf hoher See ist man in Gottes Hand, heißt es so schön. Gut, wenn man dann eine Lotsin hat, die einem … (19.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Christian Gartmann
Rechtsanwalt Christian Gartmann
Stoffregen & Schulze Rechtsanwälte in Partnerschaft, Oeseder Str. 74, 49124 Georgsmarienhütte 6676.6792126567 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin und Notarin Katrin Piepho
Rechtsanwältin und Notarin Katrin Piepho
TRENTMANN PartGmbB Rechtsanwälte, Obernstr. 39-43, 28195 Bremen 6675.3611431048 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Erbrecht • Wirtschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(03.01.2023) Frau Piepho mit ihrem Team hat eine sehr gute Erreichbarkeit und werde immer super Beraten. Die Vorarbeit und …
Profil-Bild Rechtsanwalt Nicol Andreas Lödler
Rechtsanwalt Nicol Andreas Lödler
ANWALTSHAUS Rechtsanwälte Gerle und Partner mbB, Volkhartstr. 7, 86152 Augsburg 7062.4550920135 km
Hart in der Sache, verbindlich im Ton.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 5 Bewertungen Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit von Herrn Lödler, der mich in einer Strafsache vertreten hat. Er war immer … (23.01.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Jost Hartman-Hilter
Rechtsanwalt Dr. Jost Hartman-Hilter
Rechtsanwälte Dr. Hartman-Hilter & Pointner GbR, Marktstr. 57, 83646 Bad Tölz 7140.5089911559 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt und Notar a.D. Winfried Kleinsorge
Rechtsanwalt und Notar a.D. Winfried Kleinsorge
Kanzlei Kleinsorge, Im Ohl 64, 58675 Hemer 6701.0840006608 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Strafrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 5 Bewertungen Seine bodenständige Arbeitsweise half mir, auch komplizierte Rechtsfragen zu verstehen. Er konnte mich gut beraten … (06.09.2020)
Profil-Bild Rechtsanwältin Monika Blum
Rechtsanwältin Monika Blum, Trierer Straße 28, 54634 Bitburg 6698.4628002808 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Sozialversicherungsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Dogukan Isik LL.M. MLE | Fachanwalt für Strafrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht
sehr gut
Rechtsanwalt Dogukan Isik LL.M. MLE | Fachanwalt für Strafrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht
ISIK Rechtsanwälte, Hohenzollernstraße 20, 30161 Hannover 6768.5456942501 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 1.166 Bewertungen Ich habe mich über die Jahre mehrmals an Herrn Isik gewandt und bin jedesmal begeistert über seine Beratungsweise, … (15.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Nadja Alpers
Rechtsanwaltsbüro Maly und Partner Fachanwälte für Arbeitsrecht, Bremerhavener Straße 44, 28217 Bremen 6673.1854311137 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(30.01.2024) Frau Alpers, hat mich sehr fachkompetent beraten, sie hat sofort die Sachlage richtig erkannt und perfekt reagiert. …
Profil-Bild Rechts- und Fachanwalt Lars Eike Strobel
sehr gut
Rechts- und Fachanwalt Lars Eike Strobel
Strobel Rechtsanwälte, August-Bebel-Strasse 72, 14482 Potsdam 6966.1536434711 km
Streitende sollten wissen, dass nie der eine ganz recht hat und der andere ganz unrecht. Kurt Tucholsky
Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Steuerrecht • Unterhaltsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 25 Bewertungen Herr RA Strobel hat meine Frage bezüglich des Testaments meiner Eltern, die ich per Mail gestellt hatte, innerhalb von … (05.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Martin Gwose LL.M.
sehr gut
Rechtsanwalt Dr. Martin Gwose LL.M.
Kanzlei Dr. Martin Gwose, Zur Haar 23, 58730 Fröndenberg/Ruhr 6693.6567701908 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 15 Bewertungen Danke für die klasse Beratung in Sachen Arbeitsrecht, Sozialrecht und die Durchsetzung meiner Rechte (19.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
sehr gut
Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
Baring, LL.M. Rechtsanwälte. - Für Arbeits und Wirtschaftsrecht, Kortumstr. 17, 44787 Bochum 6663.0153416706 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Zivilrecht • Schwerbehindertenrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 72 Bewertungen Herr Baring ist ein sehr kompetenter Anwalt. Ich habe mich von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss jederzeit … (28.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Nadja Kalagi LL.M.
sehr gut
Rechtsanwältin Nadja Kalagi LL.M.
BÖSCH & KALAGI Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Heiligenstr. 7, 40721 Hilden 6661.804230272 km
Verständliche Beratung und bestmögliche Vertretung nach Erhalt einer Kündigung.
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Strafrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 55 Bewertungen Ich habe kurzfristig einen Termin erhalten und wurde hervorragend „abgeholt“ und aufgeklärt. Frau Kalagi ist auf all … (28.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Giuseppe D'Antuono
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Rechtsanwalt Giuseppe D'Antuono
D'ANTUONO Rechtsanwälte, Heiner-Fleischmann-Str. 6, 74172 Neckarsulm 6911.648054881 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt IT-Recht • Sozialversicherungsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 45 Bewertungen Herr D'Antuono hat mich tel. sehr gut beraten! Hat sich auch sofort um mein Anliegen gekümmert! Vielen Dank … (24.04.2024)
Profil-Bild Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt
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Kanzlei Stella Stritt, Bahnhofstr. 6, 79822 Titisee-Neustadt 6917.7117709075 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Erbrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
aus 31 Bewertungen Ich kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen: Höchst kompetent, freundlich, menschlich und einfach einen … (19.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Andreas P. Jansen
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Rechtsanwalt Andreas P. Jansen
Rechtsanwaltskanzlei Jansen - Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht, Schillerstr. 4, 60313 Frankfurt am Main 6825.78072381 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 34 Bewertungen Hallo, Sehr weiter zu empfehlen sehr freundlich. Von der Schadenregulierung bis Nutzungsausfall alles tadellos. Auf … (10.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Günther Böhm
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Rechtsanwalt Günther Böhm
Anwaltsbüro Böhm, Haingraben 10, 61169 Friedberg (Hessen) 6818.7005254406 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Erbrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 24 Bewertungen Mein sicher nicht einfaches Verfahren wurde durch Hr. Böhm bestens gelöst. Durch sein ruhiges, sicheres, auftreten hat … (05.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jan Winter
Rechtsanwalt Jan Winter
KOLODZIEJ WINTER KRAUSE Rechtsanwälte, Dresdner Str. 2, 01662 Meißen 7058.216415739 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Werkvertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 7 Bewertungen Herr Winter hat mich in der Klage gegen meinen letzten AG hervorragend vertreten. Wir hätten den Prozess sicher … (18.09.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Talip Öz
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Rechtsanwalt Talip Öz
Anwaltskanzlei Öz, Kilianstr. 19, 74072 Heilbronn 6913.434529163 km
Verlieren? Ich verliere doch nicht - ich gewinne! Ich gewinne! Ich bin Anwalt. Fälle zu gewinnen ist mein Job. Ich trete nicht an, um zu verlieren. (Kevin Lomax, Im Auftrag des Teufels, 1997)
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Strafrecht • Migrationsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
aus 113 Bewertungen Herr T.Öz Rechtsanwalt von Heilbronn ist eine Spitze Rechtsanwalt in Deutschland. Ich habe Probleme gehabt mit dem … (27.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Julia Leifeld
Rechtsanwältin Julia Leifeld
Blume & Blume Rechtsanwälte, Peter-Müller-Straße 10, 40468 Düsseldorf 6646.0236245898 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
(24.03.2023) Frau Leifeld hat mich sehr gut in meiner Arbeitsrechtsache beraten und eine intelligente Vorgehensweise empfohlen, der …

Rechtstipps von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?
    Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:
    • das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
    • das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
    • das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
    • das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
    • das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
  • Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
    Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.
  • Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
    Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache.
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Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen.

Info Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind.

Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:

Individualarbeitsrecht

Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Ferner kann Schadenersatz gefordert werden, wenn wegen einer Diskriminierung nach dem AGG – z. B. wegen der Religion oder einer Behinderung bzw. einer Schwerbehinderung – keine Einstellung erfolgte. Das individuelle Arbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zu einem Betriebsübergang, zur Arbeitsunfähigkeit, zur betrieblichen Übung oder zur Probezeit.

Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung vom Vertrag, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Hierbei sollte aber berücksichtigt werden, dass etwa eine verhaltensbedingte Kündigung nur nach einer Abmahnung des Beschäftigten zulässig ist. Der Mitarbeiter darf also erst entlassen werden, wenn er trotz einer Abmahnung dieselbe Vertragsverletzung erneut begeht. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.

Kollektivarbeitsrecht

Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.

Da das Arbeitsrecht eine komplexe und unübersichtliche Materie ist, sollte man sich bei rechtlichen Fragen vorsichtshalber an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden.

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