Bewertungen von Georg Gradl

Nach fast zehn Jahren Beschäftigungsverhältnis habe ich ohne Angaben von Gründen eine fristlose Kündigung erhalten. Ich muss gestehen, diese Kündigung hat mir ziemlich den Boden unter den Füßen weggezogen. Nach dem ersten Schreck habe ich mich an Herrn Gradl gewandt. Seine sachliche und ruhige Art hat mir in dieser, für mich vollkommen unverständlichen Situation, sehr geholfen. Mit seinem Wissen und seiner sicherlich enormen Erfahrung hat er mich fachkundig und professionell beraten. Stets hat er mir alle Themen und die weitere Vorgehensweise ausführlich erklärt und mich über den aktuellen Stand informiert. Die nächsten notwendigen Schritte wurden im Vorfeld immer mit mir abgesprochen und ich fühlte mich beständig einbezogen. Seine pragmatischen und strategischen Ansätze ergaben wieder neue Optionen für eine Lösung und Herr Gradl begleitete mich versiert bis zum Schluss. Durchgängig eine sehr gute und verständnisvolle Betreuung. Ich kann diesen fähigen Anwalt nur empfehlen.

Aus dem Nichts heraus wurde ich vor einigen Wochen von meinem Arbeitgeber mit einem Aufhebungsvertrag konfrontiert - kurz bevor ich aus der Elternzeit zurückkehren wollte. Herrn Gradl habe ich auf Empfehlung einer Bekannten kontaktiert. Er hat direkt für den nächsten Tag einen ersten Telefontermin mit mir vereinbart und mich im Erstgespräch bereits sehr ausführlich und konkret beraten. Ich hatte viele Fragen und war sehr unsicher wie ich mit der Situation umgehen sollte; umso dankbarer war ich, als Herr Gradl mir anbot, meinen Fall zu übernehmen und ab jetzt auch selbst die Verhandlung mit meinem Arbeitgeber zu führen. Während der folgenden Tage und Wochen hat Herr Gradl sich stets umgehend mit Updates bei mir gemeldet, er war gut erreichbar und hat sich Zeit genommen, mir als Laien auch komplexe Paragraphen verständlich zu erklären. Als ich während der Verhandlungen bereits voreilig den aktuellen Verhandlungsstand absegnen wollte hat mich Herr Gradl überzeugt, bei einem weiteren Detail nachzuverhandeln. Im Nachhinein bin ich sehr froh darüber, denn auch diesem Punkt hat mein ehemaliger Arbeitgeber schließlich zugestimmt. Letztendlich konnte Herr Gradl für mich ein weit über das Erstangebot hinausgehende Angebot erzielen; damit hatte ich nicht gerechnet. Besonders dankbar bin ich, dass er mit seiner ruhigen, sachlichen Art ein angenehmer Gesprächspartner war - in einer Zeit, die für mich sehr emotional und aufwühlend war.

Der Arbeitgeber konfrontierte mich mit einem lächerlich ungünstigen Aufhebungsvertrag unter Androhung einer fristlosen Kündigung sollte ich nicht freiwillig unterschreiben. Letzte komplett unbegründet und ungerechtfertigt, jedoch man ist zunächst perplex und ratlos und möchte klein beigeben nur um schnell aus der unangenehmen Situation herauszukommen und zu vergessen. Auf Empfehlung eines bekannten HR-lers kontaktierte ich Herrn Gradl/ADVOLAW und legte Herrn Gradl meine Umstände dar. Vom Anfang an hatte ich ein gutes Gefühl und erteilte dann auch das Mandat um mich gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten. Nicht unwichtig für meine Entscheidung war es, daß es eine Ein-Mann-Kanzlei ist und kein "Massenbetrieb", wo man zunächst vom "Meister" begrüßt wird, um später von anderen Kollegen und Assistenten betreut zu werden, ohne selber darauf großen Einfluß zu haben. Herr Gradl hat sich vom Anfang bis zum Ende meiner Sache exklusiv angenommen, war immer schnell erreichbar und hat auch nach Monaten in meinen Umständen besser Bescheid gewußt als ich selber (da staunte ich nicht schlecht!) Denn es war ein relativ langer Weg bis zur 1. Instanz des Arbeitsgerichts, doch es hat sich letztendlich gelohnt. Meine "Ehre" war wiederhergestellt, finanziell war es ebenfalls ein deutlicher Gewinn, und am schönsten das Gefühl der Genugtuung. Dabei hat Herr Gradl eigentlich zwei Jobs gemacht - eines Anwaltes und eines Psychologen, beide wohlgemerkt hervorragend. Denn inmitten des Rechtsstreites habe ich dann und wann auch einen gewissen "seelischen Beistand", eine Aufmunterung gebraucht, und das Bedürfnis zu befriedigen hat Herr Gradl ebenfalls bestens verstanden zu meistern. Ich wünsche keinem, mit dieser Art von Problemen und Klagen konfrontiert zu werden, doch sollte einen das Unglück so wie mich ereilen, empfehle ich Herrn Gradl / ADVOLAW vorbehaltlos. (Übrigens auch wenn man keine Rechtschutzversicherung hat so wie ich.)

Ich wurde von meinem Arbeitgeber nach über 16 beanstandungslosen Jahren aus dem Nichts des AGG-Verstoßes der "sexuellen Belästigung" beschuldigt, das ich besten Gewissens nicht begangen habe. Ich wurde ohne Möglichkeit einer Richtigstellung von heute auf morgen während meines Urlaubs freigestellt, was meine Frau und mich in emotionaler Aufgewühltheit zum Abbruch unseres sorgfältig geplanten Urlaubs zwang. Nach kurzfristig vereinbartem Termin einer "Anhörung", die mir auch keine Chance bot, die Sache auszuräumen, wurde mir von meinem Arbeitgeber ein Aufhebungsvertrag vorgeschlagen, der für mich völlig unakzeptabel war.

Der sympathische und sachliche Herr Gradl war mir in der für mich sehr ungerecht empfundenen Situation eine überaus kompetente Hilfe und Stütze. Er kommunizierte mit mir von Anfang an zielgerichtet und nicht beschönigend ehrlich und band mich in seine Kommunikation mit meinem Arbeitgeber optimal ein. Dank seiner Hilfe hatte ich die Möglichkeit, mich in diesen schweren Zeiten auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Abschließend erzielte er für mich in Anbetracht der Vorwürfe ein herausragendes Ergebnis.
Ich bin Herrn Gradl dafür sehr dankbar und kann seine Leistungen wärmsten Herzens empfehlen.“

Perfekte Beratung!!! Ob Zeit für meinen Fall, kurzfristige Fragen oder ausführliche Beratung und Vertretung, besser kann man es nicht machen. Auch die Vorfeld zur Verfügung gestellten Infos , die informativ und übersichtlich auf der Home Page ersichtlich sind helfen extrem . Ich kann Herrn Gradl vollumfänglichst empfehlen. Ich kann mir nicht vorstellen dass man das Thema Aufhebungsvertrag besser behandeln könnte als es Herr Gradl gemacht hat.

Herr Gradl hat mir in meinem Fall unglaublich gut geholfen. Ich hatte schon länger mit einer ziemlich miesen Arbeitssituation zu kämpfen und eines Tages wurde mir ein Aufhebungsvertrag auf den Tisch gelegt. Ich hab mich an Herrn Gradl gewendet und umgehend einen Termin bekommen. Die Beratung war sehr gut und ich fühlte mich in der Kanzlei sehr wohl. Es ist schon eine belastende Angelegenheit, doch ich musste mich um nichts weiteres kümmern, außer meinem AG mitteilen, dass wir dieses Angebot ablehnen. Herr Gradl kümmerte sich anschließend um alles, dem Schriftverkehr, der Verhandlung und auch um alles weitere mit meiner Rechtsschutzversicherung. Somit wurde mir dieser enorme Stress abgenommen. Mein AG machte es uns nicht leicht, erst boten sie mir diesen Aufhebungsvertrag an, dann stellten sie sich quer sich zu einigen, und ließen ca. 2 Monate nichts mehr von sich hören. Herr Gradl stand mir in dieser Zeit mit Rat immer zur Seite. Irgendwann meldete sich mein AG und Herr Gradl hat eine gute Summe verhandeln können. Ich bin unglaublich zufrieden und danke Herr Gradl für all seine Mühe! In solch einer Angelegenheit kann ich ihn zu 100% empfehlen und würde mich immer wieder für seine Kanzlei entscheiden.

Ich war dort um mein Zeugnis prüfen zu lassen. Dieses wurde umgehend umgesetzt und die Korrektur meines Zeugnisses bei meinem ehemaligen Arbeitgeber erfolgreich beantragt. Die Bearbeitung war schnell und professionell. Danke.

Der Dr. Georg Gradl ist für mich nicht nur an Anwalt. Der hat in seine beruf viel Persönlichkeit und Menschlichkeit kombiniert. Ich habe seine Arbeit in Anspruch genohmen. Ich bin mehr als zufrieden mit seine Leistung. Wenn die Möglichkeit werde ich 7 Sternen gegeben. Vielen Dank nochmal.
Del Orbe.

Ich hatte in der Vergangenheit bereits mehrmals mit Herrn Gradl zu tun und er hat mich bei allen Fällen immer sehr kompetent und erfolgreich unterstützt.

Auch in Zukunft werde ich mich mit meinen Fällen zum Thema Arbeitsrecht an Herrn Gradl wenden und kann ihn auch nur wärmstens weiterempfehlen.

Seriös, schnell, unkompliziert und ehrlich. Kann Herr Gradl nur weiterempfehlen.