5.596 Anwälte für Streik | Seite 11

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Profil-Bild Rechtsanwalt Gunther Marko °
sehr gut
Rechtsanwalt Gunther Marko °
Rechtsanwaltskanzlei Gunther Marko, Obere Hauptstrasse 1, 72172 Sulz am Neckar 6919.4715159728 km
Ehrlich währt am Längsten !
Arbeitsrecht • Strafrecht
Herr Rechtsanwalt Gunther Marko ° – Ihr kompetenter Anwalt für den Bereich Streik
aus 84 Bewertungen Für eine Nachbarschaftsangelegenheit habe ich eine sehr freundliche, kostenlose und aufschlussreiche Erstberatung … (09.10.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Daniel Buljevic
sehr gut
Rechtsanwalt Daniel Buljevic
Kanzlei zum Roland, Pagentorner Str. 59-60, 28203 Bremen 6677.1739666361 km
Hanseatisch. Persönlich. Ehrlich. Hier sind Sie richtig für alle Themen rund um: Arbeitsrecht (insbesondere bei Kündigungen), Beamtenrecht sowie Zivilrecht. Erstanfrage kostenlos.
Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Daniel Buljevic - Ihr juristischer Beistand im Bereich Streik
aus 11 Bewertungen Herr Rechtsanwalt Buljevic hat meine Kündigungsschutzklage erfolgreich begleitet. Durch seine geschickte Verhandlung … (10.07.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
sehr gut
Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
Kanzlei Lehmitz Anwältinnen der Nordheide, Bremer Str. 45, 21244 Buchholz in der Nordheide 6724.6561699395 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Kaufrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Streik
aus 278 Bewertungen Sehr sympathische Anwältin,die mich noch schnell dazwischen gequetscht hat und mich sehr kompetent unterstützt und … (26.09.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Rainer Rothe
Rechtsanwalt Rainer Rothe
Anwaltsbüro Rainer Rothe, Kleiner Schippsee 3, 21073 Hamburg 6724.1193803763 km
Der Mensch steht im Mittelpunkt meiner Beratung
Familienrecht • Internationales Recht • Unterhaltsrecht • Arbeitsrecht • Strafrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Internationales Wirtschaftsrecht
Herr Rechtsanwalt Rainer Rothe bietet im Bereich Streik Rechtsberatung und Vertretung
Profil-Bild Rechtsanwältin Anja Köhrer-Wecks
Rechtsanwältin Anja Köhrer-Wecks
Anwälte Wecks, Karl-Grillenberger-Str. 3a, 90402 Nürnberg 7011.2861528745 km
Sie haben Rechte ! Beratung hilft! Setzen Sie sich durch.
Arbeitsrecht • Sozialrecht • Sozialversicherungsrecht • Schwerbehindertenrecht
Online-Rechtsberatung
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Streik bietet Frau Rechtsanwältin Anja Köhrer-Wecks
aus 9 Bewertungen Frau Köhrer-Wecks ist eine sehr kompetente Anwältin, die mich zuletzt im Rahmen eines arbeitsrechtlichen Falls … (15.10.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Frank-Thomas Bienko
sehr gut
Rechtsanwaltskanzlei Frank Thomas Bienko (vormals Justizrat Glessgen ), Karcherstr. 4, 66111 Saarbrücken 6767.1495195117 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Streik steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Frank-Thomas Bienko gerne zur Verfügung
aus 26 Bewertungen Herr Bienko hat viel Geduld mit mir gehabt, weil ich nicht zeitnah geantwortet habe. Des Weiteren hat Herr Bienko … (07.04.2021)
Profil-Bild Rechtsanwalt Tobias Krull
Rechtsanwalt Tobias Krull
SHK Anwaltspraxis, Süderstr. 75, 24955 Harrislee 6620.6692884478 km
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Erbrecht • Zivilrecht
Herr Rechtsanwalt Tobias Krull vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Streik
aus 9 Bewertungen Ich fühle mich sehr wohl und total gut aufgehoben bei Herrn Krull! Nicht nur, dass er sehr kompetent ist, sondern er … (02.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Irmgard Rauschert
Rechtsanwältin Irmgard Rauschert
Kanzlei Wintermann | Bentrup | Schmitz, Bismarkstraße 1, 27749 Delmenhorst 6666.5290933297 km
Fachanwältin Familienrecht • Fachanwältin Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arbeitsrecht
Im Bereich Streik bestens vertreten mit Frau Rechtsanwältin Irmgard Rauschert
(20.05.2022) Ich war sehr unzufrieden!
Profil-Bild Rechtsanwältin Heike Ufer
sehr gut
Kanzlei Melanie Münten, Overwegstr. 45, 45879 Gelsenkirchen 6653.5029176997 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Fachanwältin Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Reiserecht • Steuerrecht • Mediation
Frau Rechtsanwältin Heike Ufer vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Streik
aus 17 Bewertungen sehr professionelle und kompetente Beratung und Vollstreckung, freundlicher und hilfsbereiter Umgang, sehr gute … (10.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Holger Mauler
sehr gut
Rechtsanwalt Holger Mauler
Weiß & Mauler, Lise-Meitner-Str. 14, 74074 Heilbronn 6914.2429221102 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Kaufrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Streik unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Holger Mauler
aus 12 Bewertungen "Die Unterstützung von Herrn Mauler in meinem arbeitsrechtlichen Fall war herausragend. Seine freundliche und … (24.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Alexander Abelhans
sehr gut
Rechtsanwaltsbüro Alexander Abelhans, Pfingstweide 2, 61169 Friedberg (Hessen) 6819.023882465 km
Arbeitsrecht • Werkvertragsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Zivilrecht • Maklerrecht • Kaufrecht
Herr Rechtsanwalt Alexander Abelhans vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Streik
aus 39 Bewertungen Herr Abelhans hat mich in der Angelegenheit erfolgreich beraten – Erstklassig! (29.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Dupuis
Rechtsanwalt Dupuis, Von Behring Straße 22, 63075 Offenbach am Main 6832.2763978686 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Maklerrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Matthias Dupuis unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Streik
(24.10.2024) Der R.A. hat mein Anliegen angenommen und will mich rechtlich unterstützen.
Profil-Bild Rechtsanwalt Alexander Scupin Fachanwalt ArbR
sehr gut
Rechtsanwalt Alexander Scupin Fachanwalt ArbR
Scupin Kolmer Schieferstein PartGmbB, Am Kurpark 13, 35619 Braunfels 6786.2575885248 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Bei Rechtsfragen im Bereich Streik hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Alexander Scupin Fachanwalt ArbR
aus 87 Bewertungen Ich kann Herrn Scupin uneingeschränkt im Bereich Arbeitsrecht empfehlen. Seine Beratung und der Service ist … (28.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Anisa Profeta
sehr gut
Rechtsanwältin Anisa Profeta
advopart Anwaltskanzlei, Weißhausstr. 24, 50939 Köln 6674.6750043594 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Frau Rechtsanwältin Anisa Profeta ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Streik
aus 28 Bewertungen Eine sehr kompetente Anwältin, die für ihre Mandanten kämpft. Zudem ist sie sehr ehrlich und sagt einem offen, wie die … (15.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Tim Hoof
Rechtsanwalt Tim Hoof
Kanzlei Hoof, Hubertusstr. 4, 38448 Wolfsburg 6826.3815240328 km
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Werkvertragsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Herr Rechtsanwalt Tim Hoof hilft Ihnen anwaltlich kompetent im Bereich Streik
aus 8 Bewertungen bestens (23.02.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Ralf Bergert
Rechtsanwalt Ralf Bergert
BERGERT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Elisabethstr. 33, 02826 Görlitz 7147.837744777 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht
Herr Rechtsanwalt Ralf Bergert - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Streik
(19.10.2023) Alles lief bisher per Telefon oder Mail, so dass ich die Kanzlei nicht aufsuchen mußte
Profil-Bild Rechtsanwältin Silvija Sauer
Rechtsanwältin Silvija Sauer
Reichert || Sauer Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft, Fischerstr. 16, 78464 Konstanz 6995.0285218245 km
Arbeitsrecht • Sozialrecht • Sozialversicherungsrecht • Zivilrecht • Zwangsvollstreckungsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Silvija Sauer ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Streik
aus 9 Bewertungen präzise freundliche speditive sehr fundierte empathische kluge und sachliche beratung (18.09.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Michael Stern
Rechtsanwalt Michael Stern
Rechtsanwälte Stern-Hübner-Dries-Würker Partnerschaft, Erlenstegenstraße 7, 90491 Nürnberg 7013.8438616095 km
Arbeitsrecht • Strafrecht
Herr Rechtsanwalt Michael Stern ist Ihr rechtlicher Beistand für juristische Belange im Bereich Streik
(27.01.2023) RA Stern hat mich bzgl. meiner Unterhaltsverpflichtung vertreten - vor allem aber beraten. Und das sehr, sehr gut. …
Profil-Bild Rechtsanwalt Björn Kleyhauer
Rechtsanwalt Björn Kleyhauer
Anwaltskanzlei Björn Kleyhauer, Klosterstr. 5, 96317 Kronach 6981.5489784379 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Versicherungsrecht
Herr Rechtsanwalt Björn Kleyhauer ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsfragen rund um Streik
(01.03.2024) Ich hatte das Vergnügen, von Herrn Kleyhauer vertreten zu werden und kann seine Dienste nur wärmstens empfehlen. Herr …
Profil-Bild Rechtsanwalt Martin Coerper
sehr gut
KEIL|SUCHER|COERPER, Flachsmarktstraße 9, 55116 Mainz 6806.3883714315 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zwangsvollstreckungsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Martin Coerper hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Streik
aus 33 Bewertungen Ich bin froh, dass ich diesen Termin ausgemacht habe. Eine Terminvergabe erfolgte sehr kurzfristig, Herr Coerper hat … (11.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Klaus Rimmele
sehr gut
Rechtsanwalt Klaus Rimmele
Rechtsanwälte Brugger & Partner mbB, Ernst-Lehmann-Str. 26, 88045 Friedrichshafen 7013.320258944 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Verkehrsrecht
Herr Rechtsanwalt Klaus Rimmele ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Streik gerne behilflich
aus 21 Bewertungen Unfall von Fremdeinwirkung. Schon beim ersten Anruf und Schilderung des Unfalls wurde ich über die sehr freundliche … (29.09.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Horst Wiese
Rechtsanwalt Horst Wiese
Kanzlei Wiese & Harbort, Haarenufer 31, 26122 Oldenburg (Oldenburg) 6636.1602678294 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Im Bereich Streik bestens vertreten mit Herr Rechtsanwalt Horst Wiese
Profil-Bild Rechtsanwalt Christoph Panzer
sehr gut
Rechtsanwalt Christoph Panzer
Rechtsanwälte Luckhaus Reinold Hülsmann & Panzer, Hofkamp 138, 42103 Wuppertal 6670.8008614135 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Sozialrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Baurecht & Architektenrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Versicherungsrecht
Herr Rechtsanwalt Christoph Panzer ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsfragen rund um Streik
aus 34 Bewertungen Herr Panzer hat mich im Bereich Arbeitsrecht vertreten. Eine bevorstehende Abmahnung wurde von meinen Arbeitgeber … (30.08.2024)
Profil-Bild Anwalt Domen Neffat LL.M.
ODVETNIŠKA DRUŽBA NEFFAT O.P., d.o.o., Miklošiceva cesta 18, Ljubljana 1000, Slowenien 7431.8921264533 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Wettbewerbsrecht • Markenrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Herr Anwalt Domen Neffat LL.M. ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Streik
(03.06.2019) Aufgrund meines slowenischen Arbeitsvertrags waren nicht nur die Fachkenntnisse von Herrn Neffat, sondern auch …

Rechtstipps von Anwälten zum Thema Streik

Fragen und Antworten

  • Streik: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Streik umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Streik und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Streik: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Streik sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Was sollte man beim Gerichtstermin beachten?
    Erscheinen Sie pünktlich zum Gerichtstermin! Denken Sie auch an wichtige Unterlagen, wie z.B. die gerichtliche Ladung und den Personalausweis, die Sie womöglich wegen Personenkontrolle am Eingang vorzeigen müssen. Eine vorgeschriebene Kleiderordnung gibt es für den Gerichtstermin nicht. Anzug, Kostüm, Krawatte oder Pumps sind keine Pflicht. Wichtig ist einzig, dass Sie einen gepflegten Eindruck machen.
  • Ich kann mir keinen Gerichtsprozess leisten, was nun?
    Wenn Sie die Gerichtskosten nicht selbst zahlen können und Ihre Rechtsschutzversicherung diese nicht übernehmen will, hilft Ihnen die Prozesskostenhilfe weiter. In solchen Fällen bezahlt der Staat entweder ganz oder teilweise die Gerichtskosten, sowie die Kosten für den eigenen Rechtsanwalt. Dafür müssen Sie einen Antrag schriftlich beim zuständigen Gericht stellen. Es ist dabei empfehlenswert, das Formular „Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse bei Prozess- oder Verfahrenskostenhilfe“ auszufüllen und alle wichtigen Unterlagen, wie etwa Ihren aktuellen Arbeitslosengeldbescheid, beizulegen. Sie können Ihren Antrag auch persönlich bei der Geschäftsstelle des Gerichts einreichen, insbesondere dann, wenn Sie noch offene Fragen haben.

    Wichtig zu wissen: Nicht immer ist ein Antrag auf Prozesskostenhilfe möglich. Beispielsweise gibt es im Strafrecht für den Angeklagten keine Prozesskostenhilfe.

Der Streik ist ein Begriff aus dem deutschen Arbeitsrecht und beschreibt das Recht von Beschäftigten nach Art. 9 III Grundgesetz (GG), die Arbeit niederzulegen, um den Abschluss eines Tarifvertrags gemäß dem TVG - Tarifvertragsgesetz - durchzusetzen. Neben der Koalitionsfreiheit stellt somit auch das Streikrecht sowie die Tarifautonomie ein Grundrecht dar.

Beschäftigte dürfen aber nicht streiken, wann und wie sie wollen. Es müssen vielmehr gewisse Regeln eingehalten werden. So dürfen nur Gewerkschaften zum Streik aufrufen, da ansonsten ein unzulässiger wilder Streik vorläge. Aber: Ein wilder Streik kann nachträglich noch von der Gewerkschaft übernommen und damit zulässig werden. Ferner darf nicht gestreikt werden, solange der Tarifvertrag weder ausgelaufen noch gekündigt wurde. Während der Laufzeit des Tarifvertrags gilt nämlich die sog. Friedenspflicht. Sollen jedoch Lohn- bzw. Arbeitsbedingungen geändert werden, die im Tarifvertrag bzw. Manteltarifvertrag nicht geregelt wurden, kann - ohne anderslautende Bestimmung - grundsätzlich dennoch gestreikt werden. Darüber hinaus muss das angestrebte Ziel mit einem Tarifvertrag regelbar und der Streik die letzte Möglichkeit zur Durchsetzung der Pläne sein. Das bedeutet z. B., dass die Tarifverhandlungen samt einem Schlichtungsverfahren - und eventuell auch einem Warnstreik - erfolglos gewesen sein müssen. Übrigens genügt es nicht, dass an dem Streik Tarifparteien - etwa der Arbeitgeber und irgendeine Gewerkschaft - beteiligt sind. Vielmehr muss bei beiden Parteien die Tarifzuständigkeit gegeben sein. Außerdem darf ein Streik in der Regel nur gegen den sozialen Gegner durchgeführt werden, da auch nur er den Streik verhindern/beenden kann. Man kann also nicht in einem Betrieb streiken, um in einem davon vollkommen unabhängigen Unternehmen einen Tarifvertrag durchzusetzen. Sog. Solidaritätsstreiks sind aber in engen Grenzen möglich.

Übrigens dürfen auch Arbeitnehmer, die nicht Gewerkschaftsmitglieder sind, an einem von der Gewerkschaft aufgerufenen Streik teilnehmen. Das gilt unabhängig davon, ob sie unbefristet oder befristet angestellt sind bzw. sich gerade in einer Ausbildung oder in der Probezeit befinden. Ein Beamter hat allerdings eine Sonderstellung inne: So gilt für ihn derzeit ein generelles Streikverbot.

Bei einem rechtmäßigen Streik darf der Arbeitgeber gegenüber den teilnehmenden Mitarbeitern weder eine Abmahnung noch eine Kündigung vom Arbeitsvertrag aussprechen und auch nicht von seinem Direktionsrecht Gebrauch machen. Schließlich sind die Hauptleistungspflichten der Arbeitsvertragsparteien suspendiert. Das bedeutet: Der streikende Angestellte muss seine Arbeitsleistung nicht erbringen, der Arbeitgeber muss keinen Lohn zahlen. Da der Mitarbeiter somit keine Arbeitspflicht hat, begeht er keine Pflichtverletzung, wenn er die Arbeit niederlegt. Der Arbeitgeber kann aber auf den Streik mittels einer Aussperrung reagieren und somit selbst arbeitswillige Angestellte von der Arbeit ausschließen.

Ist der Streik allerdings nicht rechtmäßig, kann der Arbeitgeber den Streikenden abmahnen bzw. im Wiederholungsfall kündigen oder auch die Erfüllung der Arbeitspflicht einklagen. Darüber hinaus kann er sowohl von der Gewerkschaft als auch vom Beschäftigten Unterlassung sowie Schadenersatz - z. B. nach § 280 I BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) - verlangen.

Tritt während des Streiks bei einem Beschäftigten Arbeitsunfähigkeit ein, hat er keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Schließlich hatte er wegen der Suspendierung der Hauptleistungspflichten ohnehin keinen Lohnanspruch und musste auch keine Arbeitsleistung erbringen. Er kann aber Krankengeld erhalten. Anspruch auf Entgeltfortzahlung hat der Mitarbeiter allerdings, wenn er den Streik beendet oder am Streik gar nicht teilgenommen hat. Dagegen bleibt ein Beschäftigter während eines Streiks weiter bei der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Solange der Arbeitskampf andauert, kann der Mitarbeiter ferner kein Arbeitslosengeld I von der Arbeitsagentur verlangen, da der Staat zur Neutralität verpflichtet ist. Wer bereits Urlaub bewilligt bekommen hat, darf getrost abreisen. Denn der Chef darf seine Mitarbeiter wegen eines Streiks nicht aus den Ferien zurückrufen.

(VOI)

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