Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 15
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31.01.2024 Rechtsanwalt Pascal Croset„… krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit und vorgetäuschter, nur um der Arbeit zu entgehen. Außerdem muss es sich um eine langanhaltende Krankheit handeln. Dazu zählen Mitarbeiter, welche über einen langen …“ Weiterlesen
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08.07.2022 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… von 05.10.2021 bis 07.10.2021 war der Kläger arbeitsunfähig krankgeschrieben. Am 06.10.2021 erschien der Kläger im Fitnessstudio und führte ein intensives Krafttraining durch. Daraufhin kündigte …“ Weiterlesen
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06.07.2022 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… , zu Zweifeln an der Krankschreibung führen kann. Wird nach dem BAG ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, dann kann dies den Beweiswert …“ Weiterlesen
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04.07.2022 Rechtsanwalt Marc Traphan„… der Arbeitsunfähigkeit“ kündigt; § 8 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Das sind die klassischen Fälle der Kündigung in der Probezeit , wenn der Mitarbeiter wegen Krankheit (wieder) fehlt. Es gilt aber auch für …“ Weiterlesen
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04.07.2022 Rechtsanwältin Friederike Peschke„… sei, an wie vielen Kalendertagen dienstplanmäßig gearbeitet werden muss oder – in Fällen des nachträglichen Wegfalls der Arbeitspflicht, etwa wegen Arbeitsunfähigkeit, Urlaubs oder sonstiger …“ Weiterlesen
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03.07.2022 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… wird, dass auch eine unverschuldete Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers dazu führt, dass keine Kosten zurückbezahlt werden müssen. In dem zu Grunde liegenden Fall enthielt der Fortbildungsvertrag folgende …“ Weiterlesen
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01.07.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… auch im Berufungsverfahren erfolglos. Wer im Urlaub arbeitsunfähig erkrankt ist, hat zwar nach § 9 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Anspruch darauf, dass die Krankheitstage nicht auf seinen Jahresurlaub …“ Weiterlesen
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29.06.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… dem Arbeitnehmer nach Ablauf von sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit aufgrund Erkrankung sodann von der gesetzlichen Krankenkasse ein Krankengeld zu. Wie hoch dieses ausfällt, hängt von der jeweiligen …“ Weiterlesen
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28.06.2022 Rechtsanwältin Susanne Aydinlar LL.M. (VersR)„… einer gesetzlichen Erwerbsminderungsrente oder an den Eintritt von Dienstunfähigkeit. Wiederum andere leisten (auch) bei Arbeitsunfähigkeit. Ein Blick in die Police und die einschlägigen …“ Weiterlesen
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28.06.2022 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… ein mit einer Arbeitsunfähigkeit vergleichbarer Sachverhalt vorliege. Mehrere LAG haben die Revision zum Bundesarbeitsgericht zugelassen, so dass dieses über die Frage entscheiden kann. Es bleibt also abzuwarten, ob …“ Weiterlesen
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28.12.2022 Rechtsanwalt Pascal Croset„… . Bei einer Arbeitsunfähigkeit von einem Jahr, wird der Resturlaub in das folgende Jahr übertragen. Erst nach 15 Monaten verfällt ein derartiger Anspruch. Wir empfehlen Ihnen Ihren Fall mit einem Anwalt …“ Weiterlesen
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27.06.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zu tun, die während Corona als „Nachweis“ einer Arbeitsunfähigkeit eingereicht wurden. Tatsächlich beweist der Krankenschein im besten Fall lediglich, dass ein Arzt bei einem Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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23.06.2022 Rechtsanwalt Stephan Beume„… Tage zusätzlichen Urlaub. Zu Recht? Was wurde entschieden? Das Gericht folgt der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach eine Arbeitsunfähigkeit lediglich dann gegeben …“ Weiterlesen
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08.07.2022 Rechtsanwältin Anja Richter„… nach Ablauf des Kalenderjahres, in welchem er arbeitsunfähig war. Viele Arbeitnehmer gehen irrtümlich davon aus, dass es sich um eine starre Grenze handelt und Urlaubsansprüche zum 31.3. automatisch verfallen …“ Weiterlesen
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08.06.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„Wer eine Arbeitsunfähigkeit vortäuscht muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Die Kündigung ist auch wirksam. Dies hat das Arbeitsgericht Siegburg in seinem Urteil v. 17.3.2022, Az. 5 Ca 1849 …“ Weiterlesen
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07.06.2022 Rechtsanwältin Viola Stadler„Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob der Arbeitgeber während der Krankschreibung einfach kündigen oder die vertraglich vereinbarten Arbeitsbedingungen ändern kann. Während der Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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25.05.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… die Urlaubstage aufgrund der Erkrankung erhalten bleiben. Nach § 9 BUrlG werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit nicht auf den Jahresurlaub angerechnet …“ Weiterlesen
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17.05.2022 Rechtsanwalt Tobias Blume„„Gesundschreibung“ durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen Gesetzlich krankenversicherte Personen, die krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind, haben von Gesetzes wegen grundsätzlich für …“ Weiterlesen
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17.05.2022 Rechtsanwalt Joachim Kerner„… , wenn der Arbeitgeber die vorzeitige Eigenkündigung des Arbeitnehmers verursacht hat und darüber hinaus, wenn der Arbeitnehmer unverschuldet arbeitsunfähig wird – sei es allgemein oder für die konkrete …“ Weiterlesen
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16.05.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… einer Erkrankung im Sinne des Infektionsschutzgesetzes, stellt jedoch nicht automatisch eine Arbeitsunfähigkeit dar, die zu einer Nachgewährung des Urlaubs führen würde. Das Gericht führte weiter …“ Weiterlesen
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13.05.2022 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… und § 26 Abs. 1 BeamtStG sowie in landesrechtlichen Beamtengesetzen (in Thüringen z. B. in § 31 ThürBG). Dienstunfähig können hiernach grds. nur Beamte sein. Bei Arbeitnehmern wird von Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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11.05.2022 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Registrierung für die Dauer von bis zu 7 Tagen eine AU-Bescheinigung als PDF erhalten, wenn sie selbst eine Erkrankung aus 12 möglichen Grunderkrankungen wählen und dann die Dauer der Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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07.05.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… auch während der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers ausgesprochen werden? Die Kündigung während Krankschreibung ist grundsätzlich zulässig. Jeder Arbeitnehmer kann während der Krankschreibung …“ Weiterlesen
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06.05.2022 Rechtsanwältin Daniela Naumann„… , wenn der Praxisinhaber aufgrund der Coronainfektion auch arbeitsunfähig erkrankt ist. In diesem Fall geht die Krankheit der Quarantäneanordnung vor und ein Entschädigungsantrag …“ Weiterlesen