Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 15
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14.03.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Fehler vermeiden, korrekt abrechnen, die Arbeitszeit richtig erfassen, und auch sonst keine Kündigungsgründe schaffen. Begeht der Arbeitnehmer eine schwere Pflichtverletzung, etwa eine Straftat …“ Weiterlesen
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12.03.2023 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… sei daher zur Arbeitszeiterfassung ungeeignet. Kontrolle der Arbeitszeit durch Videoüberwachung Hinzukomme, dass eine mittels Videoüberwachung durchgeführte Kontrolle der geleisteten Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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09.03.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass der Arbeitnehmer falsch abgerechnet oder bei den Arbeitszeiten getäuscht hat. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmer: Falls Sie die Verhandlungen allein begonnen haben, lohnt es sich so gut wie immer …“ Weiterlesen
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09.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… oder einem Umzug des Arbeitgebers. Die Frage, ob das Umziehen als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes anzusehen ist und damit vergütet werden muss, ist in der Rechtsprechung umstritten …“ Weiterlesen
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08.03.2023 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… die Verpflichtung zur Erfassung der Arbeitszeit unlängst. Dennoch ist angesichts dessen eine Gesetzesinitiative bereits angekündigt worden, nach der sodann auch Sanktionen für die Nichteinhaltung …“ Weiterlesen
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08.03.2023 Rechtsanwältin Imke König„… , sich auf Anordnung des Arbeitgebers außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit an einer vom Arbeitgeber bestimmten Stelle aufzuhalten, um im Bedarfsfall von dort aus die Arbeit aufzunehmen …“ Weiterlesen
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06.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„Manipulation des Arbeitszeitkontos im Arbeitsrecht - ein Überblick zur Kündigung Die Arbeitszeitkonten sind in vielen Unternehmen ein wichtiges Instrument zur Erfassung der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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03.03.2023 Rechtsanwalt Lars Birger Ernsing„… bestätigte oder zu einem ganz anderen Ergebnis gekommen ist. Weitere Informationen zum Thema Abmahnung finden Sie in unserem Ratgeber. In unserer Datenbank haben wir zudem weitere interessante Urteile zu dem Thema Arbeitszeit, Pausen und Überstunden für Sie zusammengestellt.“ Weiterlesen
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02.03.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… , die Arbeitszeit, die Ruhepausen/Ruhezeiten sowie bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und die Voraussetzungen für Schichtänderungen die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden …“ Weiterlesen
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22.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… zu Arbeitsbedingungen enthalten, wie Arbeitszeiten, Überstunden oder Arbeitssicherheit. Die Vorteile des Code of Conducts im Arbeitsrecht Ein Code of Conduct bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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21.02.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sind, etwa weil der Arbeitnehmer Dankbarkeit für die gemeinsame, schöne Arbeitszeit empfindet: Als Arbeitnehmer sollte man an eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag genauso professionell herangehen …“ Weiterlesen
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21.02.2023 Rechtsanwalt Daniel Junker„… sich auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit den Systemen zur Protokollierung der Arbeitszeit. In diesem Rechtstipp verdeutlichen wir, welche juristischen Konsequenzen das BAG-Urteil nach sich zieht …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… : aus dem Arbeitsverhältnis - [z.B. ausstehender Lohn, nicht gewährter Urlaub, Arbeitszeiten und Überstunden] über das Bestehen und Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses - [z.B. Kündigung und Befristung …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwalt Uwe Herber„(BAG v. 13.9.2022 – 1 ABR 22/21 , NZA 2022, 1616 ) „Der Arbeitgeber ist nach § 3 II Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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20.02.2023 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. (…) Länger als sechs Stunden …“ Weiterlesen
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19.02.2023 Rechtsanwalt Ralph Sendler„… für die wöchentliche Arbeitszeit für die geplante Dauer Verantwortung für Mitarbeiter-Gesundheit § 7 Abs. 2 ArbStättV kommt in dem Moment zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber die Infrastruktur für …“ Weiterlesen
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17.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… (Arbeitszeitgesetz) beträgt die werktägliche Arbeitszeit von Arbeitnehmern acht Stunden, die wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden. Allerdings können Arbeitnehmer auf Anordnung des Arbeitgebers Überstunden leisten …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Bernd Roloff„… werden. § 4 Arbeitszeiten Der Mitarbeiter gewährleistet seine Erreichbarkeit und angemessene Reaktionszeiten in Abstimmung und Übung mit seinem Vorgesetzten. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt …“ Weiterlesen
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04.01.2024 Rechtsanwalt Björn-Michael Lange„… im Privatbereich der Beschäftigten. Dabei legt der Arbeitgeber mit den Beschäftigten eine wöchentliche Arbeitszeit und die Dauer der Einrichtung fest. Telearbeit liegt nach den gesetzlichen Vorgaben des § 7 …“ Weiterlesen
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15.02.2023 Rechtsanwalt Armin Dieter Schmidt LL.M.„… nicht? Freizeitgestaltung Sache der Arbeitnehmer Außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten darf jeder Beschäftigte seine Freizeit grundsätzlich so verbringen, wie er das gerne möchte. Wer beispielsweise das Wochenende …“ Weiterlesen
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13.02.2023 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… , wenn an dem jeweiligen Tag Kundenkontakt besteht. 4. Wie sieht es mit Alkoholkonsum während der Arbeitszeit aus? Ein gesetzliches Verbot für den Konsum von Alkohol während der Arbeitszeit existiert …“ Weiterlesen
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09.02.2023 Rechtsanwalt Benjamin Grunst„… zum Erlernen der Prozesstaktik und Mentoring durch unsere spezialisierten Anwälte Verständnis und Rücksichtnahme auf die Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen Flexible Arbeitszeiten Home Office …“ Weiterlesen
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06.02.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Wie genau, wird ein zukünftiges Gesetz näher bestimmen. Arbeitgeber müssen dementsprechend eine Arbeitszeiterfassung wohl einführen, bevor ein solches Gesetz …“ Weiterlesen
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02.02.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… , radikal geändert. Das Bundesarbeitsgericht hat im Leitsatz der Entscheidung mitgeteilt: „Arbeitgeber sind nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit …“ Weiterlesen