Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 2 Minuten Lesezeit
Foto(s): ©AdobeStock
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Arbeitszeit?
Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 15
-
18.10.2023 Rechtsanwalt Joschka Gommers„… die Annehmlichkeiten des Urlaubsorts außerhalb der Arbeitszeit genießen. Was ist dabei rechtlich zu bedenken? Eine kleine Auswahl: Zusatzvereinbarungen sind unerlässlich: Jede Workation …“ Weiterlesen
-
27.07.2024 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… Betreuungsmöglichkeiten: Zusätzlich prüfen wir gerne, ob eine Klage auf Verdienstausfall aufgrund der fehlenden Betreuungsmöglichkeiten möglich ist. Wir verstehen, dass der Verlust von Arbeitszeit und Einkommen …“ Weiterlesen
-
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Was versteht man darunter & wie läuft der Prozess ab?17.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… werden, die Arbeitszeiten angepasst werden oder technische Unterstützung gestellt wird. Der Akt der Lösungsfindung kann sich je nach Einzelfall über mehrere Wochen oder Monate erstrecken …“ Weiterlesen
-
16.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… über die Arbeitszeiten (ArbZG): Vorgaben zu Arbeitszeiten, Ruhephasen und Pausen Gesetz zur Festsetzung des Mindestlohns (MiLoG): Bestimmung des Mindestlohns Gesetz zum Schutz vor unrechtmäßigen …“ Weiterlesen
-
14.10.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… von Betriebsratsmitgliedern generell von der Arbeit freigestellt. Diese freigestellten Mitglieder erledigen während ihrer Arbeitszeit nur noch Betriebsratsarbeit. Betriebsratsmitglieder können nicht ordentlich (also …“ Weiterlesen
-
12.10.2023 Rechtsanwalt Jörg Reich„… , ihre Arzttermine nach Möglichkeit außerhalb der Arbeitszeit zu vereinbaren. Berufstätige, die einen Arztbesuch in Erwägung ziehen, stehen dabei vor zwei Problemen: einen zeitnahen Termin beim Arzt …“ Weiterlesen
-
11.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… die Überwachung der Arbeitszeiten und die Kontrolle über ungenehmigte Privatfahrten der Mitarbeiter. Jedoch ist es unabdingbar, diese Technologie im Einklang mit den geltenden rechtlichen …“ Weiterlesen
-
10.10.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… . eine Versetzung) besprechen, so besteht keine Pflicht, am Personalgespräch teilzunehmen. Außerhalb der Arbeitszeit besteht grundsätzlich keine Pflicht zur Teilnahme am Personalgespräch. Wie können …“ Weiterlesen
-
10.10.2023 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… Millionen unbezahlte Überstunden. Unter Überstunden versteht man die auf Anordnung oder mit Billigung des Arbeitgebers (m/w/d) über die regelmäßige, durch Arbeits- oder Tarifvertrag festgelegte, Arbeitszeit …“ Weiterlesen
-
06.10.2023 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… die Anwerbung neuer Mitglieder verantwortlich. Keine Weisungsgebundenheit: Die Mitarbeiter waren nicht an Weisungen gebunden und hatten die Freiheit, Aufträge abzulehnen. Flexible Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
-
01.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… ein kurzer Überblick dazu: Mancher meint: Vertrauensarbeitszeit bedeutet nach einem zum teilweise anzutreffenden Verständnis angeblich: Es ist keine Dauer der Arbeitszeit vereinbart. Beschäftigte …“ Weiterlesen
-
30.09.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„Seit der Einführung des Mindestlohngesetzes (MiLoG) ist das Thema Arbeitszeit für Arbeitgeber von besonderer Bedeutung geworden. Es ist jedoch ebenso wichtig, dass auch die Arbeitnehmer zumindest …“ Weiterlesen
-
21.09.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… , die für Gastronomen in Deutschland relevant sein können: Arbeitsrecht: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) : Regelung der Arbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten Mindestlohngesetz (MiLoG) : Festlegung …“ Weiterlesen
-
21.09.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… den Erwartungen der Arbeitgeber und den gesetzlichen Anforderungen führt. Gemäß § 2 Abs. 1 Satz 1 ArbZG ist die Gesamt-Arbeitszeit eines Arbeitnehmers unter Berücksichtigung aller Arbeitsverhältnisse …“ Weiterlesen
-
20.09.2023 Fachanwalt für Arbeitsrecht Pascal Croset„… darf unter dringlichen Umständen den Arbeitnehmern Überstunden auferlegen. Statt 8 Stunden am Tag kann er die Arbeitszeit auf 10 Stunden am Tag erhöhen (§ 3 ArbZG). Die Voraussetzung ist jedoch …“ Weiterlesen
-
20.09.2023 Rechtsanwältin Andrea Hellmann„… geleitsteten Arbeitszeit eingeführt werden muss, entschieden, dass eine umfassende Pflicht des Arbeitgebers zur Erfassung der Arbeitszeit besteht, die genaue Ausgestaltung solle dem Gesetzgeber obliegen …“ Weiterlesen
-
19.09.2023 Rechtsanwalt Marc Traphan„Mitarbeiter dürfen auch während der Arbeitszeit Arzttermine wahrnehmen und bekommen während dieser Zeit weiterhin ihr Gehalt vom Arbeitgeber - wenn sie einige wenige Grundsätze beachten …“ Weiterlesen
-
19.09.2023 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… der Verdacht, dass ein Arbeitnehmer in den Vorwochen seine Arbeitszeit diverse Male falsch aufgezeichnet hat. Es wird umgehend begonnen, den Sachverhalt aufzuklären und eine etwaige (außerordentliche …“ Weiterlesen
-
21.02.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… ein dringender Verdacht, dass er mehrmals morgens Arbeitszeiten von zu Hause aus online gebucht hatte, ohne tatsächlich mit der Arbeit zu beginnen. Dieser Verdacht ergab sich aus der Diskrepanz zwischen …“ Weiterlesen
-
17.09.2024 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… entschied nun das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern (Az.: 5 Sa 139/22). Eine alleinerziehende Mutter klagte auf eine bestimmte Arbeitszeit in der Zeit von Montag bis Freitag. Da die Klägerin …“ Weiterlesen
-
22.04.2024 Rechtsanwältin Irina Christiane Jansen LL.M.„… . Gegenstand einer Änderungskündigung kann jede Arbeitsbedingung sein, zum Beispiel der Arbeitsort, die Höhe des (Stunden-) Lohns, die wöchentliche Arbeitszeit, die Anzahl der Urlaubstage sowie Regelungen …“ Weiterlesen
-
06.09.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… es? Das Landesarbeitsgericht Rostock hatte in einem solchen Fall zu entscheiden. Der dortige Kläger war seit 2005 für die Beklagte tätig. Die korrekte Erfassung der vereinbarten (Gleit-) Arbeitszeit …“ Weiterlesen
-
05.09.2023 Rechts- und Fachanwalt Max Gnann„Bundesarbeitsgericht: Urteil vom 17.10.2018 – 5 AZR 553/17 Reisezeiten für vom Arbeitgeber angeordnete Dienstreisen sind in vollem Umfang als Arbeitszeit zu vergüten, auch wenn die Reisezeit über …“ Weiterlesen
-
01.09.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… Alkoholeinfluss führen bei der Unfall-Versicherung durchaus zu Problemen. Schlimmstenfalls haftet der Arbeitnehmer selbst. In den allermeisten Firmen ist es jedoch eh nicht die Regel, während der Arbeitszeit …“ Weiterlesen