Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit" | Seite 30
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01.03.2022 Rechtsanwalt Nikolaos Sakellariou„… , und da ist die Verständlichkeit der wichtigste Gesichtspunkt neben den sonstigen Konditionen wie der Arbeitszeit, den Überstunden und der Bezahlung. Fazit Ein Muster-Arbeitsvertrag kann für beide Seiten – für Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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01.03.2022 Rechtsanwalt Dr. Stefan Jansen„… , wenn sie nach der Elternzeit mit reduzierter Arbeitszeit weiter arbeiten möchten. Wenn der Arbeitgeber den Teilzeitwunsch ablehnt, bleibt nur der Weg zum Arbeitsgericht. Bis aber der Arbeitgeber rechtskräftig …“ Weiterlesen
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28.02.2022 Rechtsanwalt Axel Ibáñez Fuhs„… Der Tarifvertrag hat Vorrang vor einer betriebsinternen Vereinbarung. Betriebsinterne Vereinbarungen können festgelegen: Verteilung der Arbeitszeit Jährliche Urlaubsplanung Maßnahmen zur Familienvereinbarkeit …“ Weiterlesen
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28.02.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… bei der Beklagten als „Stadtführerin und Reiseleiterin“ beschäftigt. Im März 2020 wandte sich die Beklagte an ihre Mitarbeiter mit dem Ersuchen, einer Reduzierung der Arbeitszeit durch Kurzarbeit wegen …“ Weiterlesen
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25.02.2022 Rechtsanwältin Avv Barbara Miceli„… zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer soll Folgendes beinhalten: Die entsprechende Dauer der Arbeitsleistung (entweder befristet oder unbefristet); Der Wechsel zwischen den Arbeitszeiten innerhalb …“ Weiterlesen
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25.02.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… , Urteil vom 12.5.2021, 7 Sa 377/20). Ein Verstoß wurde für den Fall verneint, dass die Arbeitgeberin einen Rechtsanwalt zu dem während der Arbeitszeit im Betrieb stattfindenden Gespräch hinzugezogen …“ Weiterlesen
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23.02.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… Leistungen in Bezug auf Kurzarbeit nur in Betracht, wenn davon ausgegangen werden kann, dass auf absehbare Zeit wieder eine Rückkehr zur ursprünglichen regelmäßigen Arbeitszeit möglich …“ Weiterlesen
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22.02.2022 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 13.01.2022 (Az. C-514/20) Mehrarbeit, landläufig Überstunden, ist Arbeitsleistung über die im Arbeitsvertrag vereinbarte Arbeitszeit hinaus. Sofern …“ Weiterlesen
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21.02.2022 Rechtsanwältin Ulrike Ludolf„… zu vereinbaren. Im Interesse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollte eine möglichst konkrete Formulierung der genauen Arbeitszeiten im Arbeitsvertrag aufgenommen werden und nicht nur der wöchentliche …“ Weiterlesen
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16.02.2022 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„Arbeitszeiterfassung digital bald Pflicht? Muss ich die Arbeitszeit elektronisch erfassen oder was muss ich dabei beachten? Diese Zuhörerfrage kam von Marco, einem Unternehmer, auf meine letzte …“ Weiterlesen
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11.02.2022 Rechtsanwältin Beate Kahl„… seiner Arbeitszeit häufiger private Dinge, wie z.B. Einkäufe in einem Supermarkt, erledigt. Der Arbeitgeber hat dieses Verhalten durch Beauftragung eines Detektivs aufgedeckt. Das ist ein klarer …“ Weiterlesen
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07.02.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… ist nicht erforderlich. Demgegenüber steht jedoch, dass die finanziellen Einbußen, welche die Mitarbeitenden durch die Verkürzung ihrer Arbeitszeit hinnehmen müssen, nicht durch ein Äquivalent wie das Kurzarbeitergeld …“ Weiterlesen
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07.02.2022 Rechtsanwältin Christiane Zollner„… , hat er lediglich einen Urlaubsanspruch von 8 Tagen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten also immer einen Arbeitsvertrag mit genauer Festlegung der Arbeitszeiten abschließen. Das verhindert unliebsame …“ Weiterlesen
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04.02.2022 Rechtsanwalt Gerrit André Richter„… Arbeitsrythmus zu berechnen, wenn die Arbeitszeit eines Arbeitnehmers nach dem Arbeitsvertrag auf weniger oder mehr als sechs Arbeitstage in der Kalenderwoche verteilt ist“. Hiermit will das BAG …“ Weiterlesen
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03.02.2022 Rechtsanwalt Andreas Junge„… von selbstständig tätigen Personen sowie des Entleihers auch ohne Durchsuchungsbeschluss während der Arbeitszeit der dort tätigen Personen zu betreten und dabei von diesen Auskünfte hinsichtlich …“ Weiterlesen
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03.02.2022 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„Ist eine Fortbildung wie Arbeitszeit zu bezahlen? Diese vermeintlich leicht zu beantwortende Frage musste der EuGH im Oktober 2021 beantworten. Das bedeutet, dass die vorbeschäftigten Gerichte …“ Weiterlesen
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01.02.2022 Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock„… ist es auch, wenn Sie selbst Hand anlegen und den Schaden beseitigen. In der Regel erhalten Sie diesen Schaden, sprich ihre eigene Arbeitszeit multipliziert mit ihrem diesbezüglichen Gehalt, nicht ersetzt …“ Weiterlesen
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31.01.2022 Rechtsanwalt Janis Wittke„… Unternehmerrisiko, das Vorhandensein einer eigenen Betriebsstätte, die Verfügungsmöglichkeit über die eigene Arbeitskraft und die im Wesentlichen frei gestaltete Tätigkeit und Arbeitszeit gekennzeichnet. Ob jemand …“ Weiterlesen
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27.01.2022 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… Arbeitszeit fallen. Sie sind dann nicht verpflichtet, extra Urlaub zu nehmen oder die versäumte Arbeitszeit nachzuarbeiten. Wie wirkt sich eine Freistellung nach einer Kündigung auf das Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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28.01.2022 Rechtsanwalt Heiko Schönsiegel„… auf die (überlicherweise versicherte) Hälfte herabgesunken ist, handelt es sich allerdings nicht um eine Rechenoperation nach der Regel "übliche Arbeitszeit in Stunden = 100 %", "noch mögliche Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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21.01.2022 Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.„… bringen möchte. Die Änderung von Arbeitszeiten in einem Handwerksunternehmen, das bislang in einem festen Arbeitsplan von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr arbeitete, macht ein Umdenken erforderlich? Kommunikation …“ Weiterlesen
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18.03.2022 Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl„… werden. Die Zahl 10 bezieht sich dabei auf Vollzeitmitarbeiter. Bei Teilzeitkräften erfolgte eine entsprechende Berücksichtigung der Mitarbeiter nach dem Anteil der Arbeitszeit. Entscheidend …“ Weiterlesen
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18.01.2022 Rechtsanwältin Regine Götz„Arbeitnehmern könnten Ansprüche auf Nachzahlung von Mehrarbeitszuschlägen (auch Überstundenzuschläge genannt) in Monaten zustehen, in denen sie zwar mehr als ihre regelmäßige Arbeitszeit gearbeitet …“ Weiterlesen
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21.03.2023 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… Bewerbungen genutzt werden. Nur in bestimmten Fällen muss der Arbeitgeber Mitarbeiter für ein Vorstellungsgespräch während der Arbeitszeit freistellen. Wann ist die Jobsuche während der Arbeitszeit …“ Weiterlesen