Beschäftigungsverbot - was Sie wissen und beachten müssen!
- 8 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist ein Beschäftigungsverbot?
- Beschäftigungsverbot für schwangere bzw. stillende Arbeitnehmerinnen
- Unterschied: individuelles und generelles Beschäftigungsverbot
- Welche Verbote gibt es für schwangere bzw. stillende Beschäftigte?
- Wie wirkt sich das Beschäftigungsverbot auf Lohn und Urlaub aus?
- Was gilt für Kinder und Jugendliche?
Foto(s): ©stock.adobe.com/michaelschütze
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Beschäftigungsverbot?
Rechtstipps zu "Beschäftigungsverbot" | Seite 4
-
07.01.2022 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… . Unternehmen tätig werden, ergibt sich unmittelbar aus dem Gesetz (folglich ohne eine Beteiligung der zuständigen Behörden) ein Beschäftigungsverbot ( Abs. 3 S. 4 ) und ein Tätigkeitsverbot ( Abs. 3 …“ Weiterlesen
-
07.01.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… bei einem Beschäftigungsverbot? Die Erbringung eines entsprechenden Nachweises stellt eine Nebenpflicht aus dem Arbeitsverhältnis dar. Wenn diese nicht erfüllt wird, liegt ein Verstoß dagegen …“ Weiterlesen
-
29.12.2021 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… ). Erst nach diesem Zwischenschritt „kann“ das Gesundheitsamt ein Betretungs- oder Beschäftigungsverbot aussprechen. Die Dauer dieses Zwischenschritts hängt sicherlich maßgeblich von der Anzahl …“ Weiterlesen
-
13.01.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… in der ambulanten Pflege arbeiten vorsieht. Die jeweiligen Nachweise sind dem Arbeitgeber bis zum 15.03.2022 vorzulegen. Geschieht dies nicht, kann ein behördliches Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden …“ Weiterlesen
-
04.12.2021 Rechtsanwältin Livia Merla„… . ein Beschäftigungsverbot, die Weiterzahlung des Gehaltes usw. Hier ist es ratsam unverzüglich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einzuschalten. Bei einer erhaltenen Kündigung beraten wir Sie im Rahmen …“ Weiterlesen
-
27.10.2021 Rechtsanwalt Michael Walther„… . Der Arbeitgeber ist dann grundsätzlich nicht zur Anfechtung des Arbeitsvertrages berechtigt. Bedeutsam sind ferner die im MutterschutzG geregelten Beschäftigungsverbote. Das ärztliche …“ Weiterlesen
-
02.12.2021 Rechtsanwalt Jan Glitsch„… , in denen ein Beschäftigungsverbot gem. § 9 MuSchG die Folge wäre. Ebenfalls ist unzulässig, im Bewerbungsgespräch nach einem Kinderwunsch oder Familienplanung zu fragen. Haben …“ Weiterlesen
-
01.10.2021 Rechtsanwältin Manuela Schwennen„… im Catering - Unternehmen der Beklagten beschäftigt, wobei die Schwangerschaft im Laufe des Jahres 2019 im Dezember 2019 ein ärztliches Beschäftigungsverbot zugunsten der Klägerin zur Folge hatte …“ Weiterlesen
-
23.06.2021 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… , die bereits dem ersten Anschein nach, Gefährdungen darstellen können, wie z.B. Schreinerinnen, Chemikerinnen, oder Tierärztinnen. Gegebenenfalls muss der Arbeitgeber gar ein Beschäftigungsverbot aussprechen …“ Weiterlesen
-
18.04.2021 Rechtsanwalt Uwe Herber„… November 2019 befand sie sich im Beschäftigungsverbot. Der Arbeitgeber verstarb am 21. März 2020. Zu diesem Zeitpunkt befand sich die Klägerin im Mutterschutz. Die Klägerin vertritt die Ansicht …“ Weiterlesen
-
14.04.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… vor der errechneten Geburtstermin des Kindes und endet 8 Wochen nach der tatsächlichen Entbindung. Mutterschutzfristen und andere Beschäftigungsverbote für schwangere Frauen und Mütter zählen hinsichtlich …“ Weiterlesen
-
12.05.2021 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… , Arbeitsgericht Siegburg 16.12.20 (4 Ga 18/20) Sachverhalt : Die Parteien streiten über das Beschäftigungsverbots des Arbeitnehmers bei seinem Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer legte dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
31.03.2021 Rechtsanwältin Nicole Rinau„… und angeordnet, dass die Leiterin eines Altenpflegeheims - selbst Pflegefachkraft - einem vorläufigem Beschäftigungsverbot unterliegt, da sie gegen Anweisungen des Gesundheitsamtes hinsichtlich Corona …“ Weiterlesen
-
03.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… sieht das Gesetz keine explizite Impfpflicht oder Zwangsimpfungen vor, doch besteht für Ungeimpfte ein Beschäftigungsverbot. Beschäftigt die Praxis/Kita/Schule den Mitarbeiter aus diesem Grund …“ Weiterlesen
-
17.02.2021 Rechtsanwalt und Notar Walter Klemeyer„… endet und für die die behandelnde Ärztin/der behandelnde Arzt ein sogenanntes individuelles Beschäftigungsverbot (heute § 16 Mutterschutzgesetz – MuSchG –, früher § 3 Abs. 1 MuSchG) ausgesprochen hat …“ Weiterlesen
-
01.11.2021 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… werden nicht angerechnet. Schwangerschaft, Stillzeit und Beschäftigungsverbot Was bedeutet das für Sie schon in der Schwangerschaft, der Stillzeit oder bei einem Beschäftigungsverbot? Hier hat …“ Weiterlesen
-
28.12.2020 Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg„… , sollte die Schwangerschaft sofort mitgeteilt werden. Der Schutz der Schwangeren und des ungeborenen Kindes ist hier sehr wichtig. In diesen und anderen Branchen gibt es dann ein Beschäftigungsverbot für Schwangere …“ Weiterlesen
-
18.12.2020 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… ist, an denen während des Kalenderjahres eine Pflicht zur Arbeit besteht oder diese Pflicht aufgrund eines gesetzlichen Entgelt-fortzahlungsanspruchs (z.B. Krankheit oder Beschäftigungsverbote aufgrund …“ Weiterlesen
-
14.10.2020 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… sein: Sollte ein Mitarbeiter infolge des Corona-Virus arbeitsunfähig erkrankt sein, so geht dies mit der (behördlichen) Anordnung einer Quarantäne gemäß § 30 IfSG oder eines Beschäftigungsverbotes gemäß …“ Weiterlesen
-
12.10.2020 Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.„… sei ihr „mit sofortiger Wirkung ein komplettes Beschäftigungsverbot“ attestiert worden. Daraufhin kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis zum 14.02.2018. Hiergegen erhob die Arbeitnehmerin Klage …“ Weiterlesen
-
06.10.2020 Rechtsanwältin Friederike Peschke„… der der Urlaub in den ersten drei Monaten des folgenden Kalenderjahres genommen werden. Andere Regelungen gelten für Mütter. Sollte eine werdende Mutter einem Beschäftigungsverbot unterliegen …“ Weiterlesen
-
24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… gibt, meistens eine Erkrankung, kann ein Übertrag des Resturlaubs auf das nächste Jahr gerechtfertigt sein. Auch mutterschutzrechtliche Beschäftigungsverbote für Arbeitnehmerinnen für die Zeiten …“ Weiterlesen
-
08.07.2020 Rechtsanwältin Janine Redmer-Rupp„… mit sofortiger Wirkung ein Beschäftigungsverbot attestiert worden sei. Der Arbeitgeber kündigte daraufhin das Arbeitsverhältnis. Klar ist, dass der Sonderkündigungsschutz während des laufenden …“ Weiterlesen
-
30.06.2020 Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens„… Vermögenseinbußen während dieser Zeit zu verhindern. Besteht darüber hinaus ein individuelles Beschäftigungsverbot aufgrund ärztlichen Attestes, erhält die schwangere Arbeitnehmerin Mutterschutzlohn …“ Weiterlesen