Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Betriebszugehörigkeit" | Seite 28
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23.05.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… der Betriebszugehörigkeit und des Alters des Klägers - nicht zumutbar. Denn dem Kläger fehle nunmehr das Glaubensverständnis zur Dienstgemeinschaft. Nach dem kirchlichen Selbstverständnis leistet der Kläger …“ Weiterlesen
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30.04.2013 Rechtsanwälte AWK - Alexander | Welter | Kollegen„… der Betriebszugehörigkeit vor; Abfindungen sind allerdings frei verhandelbar. 7. Während der Arbeitszeit darf ich zu Arztbesuchen Nur wenn ein Arztbesuch medizinisch notwendig ist, kann der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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25.04.2013 GKS Rechtsanwälte„… geregelt, dass der Arbeitgeber die Höhe der Weihnachtsgratifikation jährlich festlegen kann. Der Arbeitnehmer sollte ab einer Betriebszugehörigkeit von mindestens sechs Monaten 50 %, ab zwölf Monaten …“ Weiterlesen
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02.04.2013 Rechtsanwalt Martin Bechert„… der Europäischen Union. In dem vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall berechnete sich die Abfindung in einem Sozialplan nach dem Bruttoentgelt, der Betriebszugehörigkeit und dem Lebensalter …“ Weiterlesen
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28.03.2013 Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz„… die Rentenanwartschaft, die sich aus dem Verhältnis der vergangenen Jahre zu der gesamten möglichen Betriebszugehörigkeit ergibt. Auch wenn der GGF mit dem 60. Lebensjahr als Geschäftsführer ausscheidet …“ Weiterlesen
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28.03.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… AZR 813/11) entschiedenen Fall berechnete sich die Sozialplanabfindung nach dem Bruttoentgelt, der Betriebszugehörigkeit und dem Lebensalter (Standardformel). Arbeitnehmer, die bereits 58 waren …“ Weiterlesen
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27.03.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… Kündigungsfrist weiter zu beschäftigen, als ihm gleich die fristlose Kündigung auszusprechen. Zu seinen Gunsten ist nämlich seine außerordentlich lange Betriebszugehörigkeit von knapp 18 Jahren …“ Weiterlesen
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11.03.2013 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit eine vertraglich festgelegte Gehaltserhöhung erhält. Doch was passiert, wenn sie der Chef plötzlich nicht zahlen will und sich darauf beruft, dass der Passus …“ Weiterlesen
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01.03.2013 Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz„… mit 1,5 % pro Jahr der Betriebszugehörigkeit max. 75 % und nach Vollendung des 60. Lebensjahres nur noch mit 0,8 % bis zum Vertragsende." Hier könnte man die Auffassung vertreten …“ Weiterlesen
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14.02.2013 Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz„… und Arbeitnehmern ist der Beginn der Betriebszugehörigkeit maßgebend. Für die Handelsbilanz ist der Erfüllungsbetrag zu berechnen. Dieses Verfahren berücksichtigt andere Parameter. Nur die Wahrscheinlichkeit …“ Weiterlesen
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13.02.2013 Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz„… , der sich ergibt, wenn das Dienstverhältnis bis zum vereinbarten Zeitpunkt andauert. Die endgültige Höhe ist abhängig von der tatsächlichen Dauer der Betriebszugehörigkeit im Verhältnis zu der seit …“ Weiterlesen
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01.02.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… . Das Bundesarbeitsgericht stellte fest, dass der Diebstahl einer Zigarettenpackung grundsätzlich auch bei einer zehnjährigen Betriebszugehörigkeit eine Kündigung rechtfertigen kann. Fraglich sei jedoch, ob …“ Weiterlesen
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11.12.2012 Rechtsanwalt Martin J. Haas„… ausgeschlossen. Oder doch nicht? Was ist wenn in machen Konstellationen das 13te Monatsgehalt doch eine Sonderzuwendung ist, die an Betriebszugehörigkeit oder ähnliches gebunden ist. Häufig …“ Weiterlesen
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04.12.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Betriebszugehörigkeit. Mit Verhandlungsgeschick ist auch eine weitaus höhere Abfindungssumme möglich. Die Abfindung ist sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber frei von Sozialabgaben …“ Weiterlesen
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16.11.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitnehmer kündigt, muss er eine Sozialauswahl durchführen. Hierbei sind die Länge der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter und die Unterhaltspflichten gegenüber Ehegatten und Kindern und etwaige …“ Weiterlesen
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26.10.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… , wenn besonders schutzwürdige Interessen des Arbeitnehmers fehlen. Ansonsten kommt es für ihn unter anderem auf folgende Kriterien an: sein Alter, seine bisherige problemlose Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen
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23.10.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Dauer der Betriebszugehörigkeit, o ungekündigtes Arbeitsverhältnis, o Höhe der Fehlzeiten, o Anzahl der Kinder und o der Familienstand. Bei Kürzungen oder Wegfall des Weihnachtsgeldes, kommt …“ Weiterlesen
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19.10.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… erfolgen. Sachliche Gründe für die Ungleichbehandlung sind unter anderem o Dauer der Betriebszugehörigkeit, o ungekündigtes Arbeitsverhältnis, o Höhe der Fehlzeiten, o Anzahl der Kinder und o …“ Weiterlesen
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17.10.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Urlaubsmöglichkeiten des Partners und des Kindes, die Lage des bisher gewährten Erholungsurlaubs, Alter und Betriebszugehörigkeit, erstmalig oder wiederholter Urlaub in diesem Kalenderjahr sowie …“ Weiterlesen
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30.08.2012 Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer„… Tatsachen (Dauer der Betriebszugehörigkeit, gegebenenfalls unter Beachtung von § 613a I BGB (Betriebsübergang) usw.) mitgeteilt werden müssen. Fehlt das, ist die Kündigung unwirksam. Konkret …“ Weiterlesen
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16.08.2012 Rechtsanwältin Dr. Patrizia Antoni„… Betriebszugehörigkeit hat und am wenigsten Unterhaltspflichten hat. Die Richtigkeit der Sozialauswahl ist wiederum vom Arbeitgeber nachzuweisen. Die Nachweislast für den Arbeitgeber ist daher hoch …“ Weiterlesen
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19.07.2012 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… kann - insbesondere bei langjähriger beanstandungsfreier Betriebszugehörigkeit. In der jüngsten Vergangenheit hat das BAG seine Rechtsprechung zu Kündigungen bei Diebstahl deutlich zugunsten der Arbeitnehmer entschärft …“ Weiterlesen
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02.07.2012 Rechtsanwältin Simone Weber„… wer sozial am wenigsten schutzwürdig ist. Bei der Sozialauswahl ist u.a. die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, Unterhaltspflichten und eine etwaige Schwerbehinderung sämtlicher Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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24.05.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und damit unwirksam, wenn der Arbeitnehmer bei den Kriterien Lebensalter, Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten und Grad der Behinderung in der Gesamtschau gegenüber anderen für …“ Weiterlesen