Diskriminierung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Diskriminierung" | Seite 6
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05.07.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… Diskriminierungen ausgesetzt ist, die unter das Allgemeine Gleichbehandlungs-Gesetz (AGG) fallen. Welche Befugnisse hat der Betriebsrat? Der Betriebsrat verfügt über ein gesetzlich festgelegtes …“ Weiterlesen
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04.07.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… den Arbeitgeber, die Teilzeitarbeit abzulehnen. 7 Wochen vor Beginn: Eingang des Antrags auf Elternzeit beim Arbeitgeber. 2 Monate nach Kenntnis: Ansprüche auf Schadensersatz bei Diskriminierung …“ Weiterlesen
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30.06.2023 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… Maße vor Diskriminierung und Kündigung geschützt. Unternehmen dürfen keine nachteiligen Maßnahmen wie Versetzungen oder Gehaltskürzungen gegenüber Whistleblowern ergreifen. Einrichtung interner …“ Weiterlesen
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29.06.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… Behandlung aller Gesellschafter zu gewährleisten und Machtmissbrauch oder Diskriminierung unter den Gesellschaftern zu verhindern. Zieladressat des Gleichbehandlungsgrundsatzes …“ Weiterlesen
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21.06.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder diskriminierende Äußerungen möglichst wortwörtlich am selben Tag auf. Fragen Sie sich, was Sie Ihrem Arbeitgeber vorwerfen können: Hat Ihr Arbeitgeber beispielsweise datenschutzrechtliche Bestimmungen verletzt …“ Weiterlesen
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17.06.2023 Rechtsanwalt Hajo Brumund„… vor Diskriminierung Das AGG schützt Arbeitnehmer vor Benachteiligungen aufgrund von Behinderungen und verpflichtet Arbeitgeber ebenfalls zu geeigneten Anpassungen, um Diskriminierungen entgegenzuwirken …“ Weiterlesen
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16.06.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… . Auch wenn innerhalb der Probezeit bzw. der Wartezeit der allgemeine Kündigungsschutz nicht gilt, sind Arbeitnehmer vor z.B. völlig willkürlich ausgesprochenen oder diskriminierenden Kündigung geschützt …“ Weiterlesen
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08.06.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… oder diskriminierend angesehen werden und zu weiteren Konflikten innerhalb der Gesellschaft führen. In jedem Fall ist es ratsam, bei Gesellschafterstreitigkeiten oder Fragen zum Stimmrecht …“ Weiterlesen
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06.06.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… . Das Allgemeine Gleichbehandlungs -Gesetz (AGG) schützt behinderte Menschen vor Diskriminierung und Ungleichbehandlung im Arbeitsleben. Hier sind u.a. Einstellung, Kündigung und beruflicher Aufstieg …“ Weiterlesen
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02.06.2023 Rechtsanwalt Marco Schneider„… und potenziell diskriminierende Entscheidungen zu treffen. Ethik und Fairness: KI-Systeme können Vorurteile und Diskriminierung in ihren Entscheidungen verstärken, wenn sie auf ungleich verteilten …“ Weiterlesen
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30.05.2023 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… und vermehrte Teilzeitbeschäftigung bis hin zu schlechteren Karrierechancen für Frauen und indirekter Diskriminierung aufgrund stereotyper Rollenbilder. Der Gender Pay Gap wird regelmäßig …“ Weiterlesen
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07.01.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„… eine Entschädigung nach § 15 AGG fordern. Bereits die Tatsache, dass die Frage überhaupt gestellt wurde, kann ein Indiz für eine Diskriminierung bedeuten. Deshalb sollten Arbeitgeber die Frage nach Schwerbehinderung …“ Weiterlesen
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04.07.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechtes oder der sexuellen Identität im Arbeitsleben ist verboten. Zum internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, und Transphobie und deswegen wollen …“ Weiterlesen
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17.04.2024 Rechtsanwalt Robin Tafel„… anderem etwa der Verlust der Kontrolle über personenbezogene Daten, die Einschränkung der Rechte, Diskriminierung, Identitätsdiebstahl oder Betrug, finanzielle Verluste, unbefugte Aufhebung …“ Weiterlesen
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27.10.2023 Rechtsanwalt Jan Schneider„… oder dem Bundesamt für Justiz zu kontaktieren. Für den Fall, dass ein Whistleblower aufgrund seiner Meldung Repressalien, wie Entlassung, Degradierung oder Diskriminierung, erdulden muss, sieht das Gesetz …“ Weiterlesen
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20.11.2023 Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier„… folgende Fälle als relevante Schäden an: Verlust der Kontrolle über personenbezogenen Daten Einschränkung der Rechte, Diskriminierung, Identitätsdiebstahl oder -betrug, finanzielle Verluste, unbefugte …“ Weiterlesen
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09.05.2023 Rechtsanwalt Michael Goldmaier„… sind wie folgt: Unangemessener Inhalt: Jede Art von obszönem, vulgärem oder beleidigendem Inhalt kann zur Löschung führen. Hassreden, Diskriminierung und Schikanen fallen ebenfalls in diese Kategorie. Irreführung …“ Weiterlesen
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04.05.2023 Rechtsanwalt Guido Lenné„… : Mit dem Internet-Glücksspiel-Verbot werden in nicht diskriminierender Weise verfassungs- und unionsrechtlich legitime Gemeinwohlziele, insbesondere des Jugendschutzes sowie der Bekämpfung der Spielsucht …“ Weiterlesen
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01.05.2023 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… sollte. Eine Kündigung kann zum Beispiel unwirksam sein, wenn sie aus nichtigen oder unzulässigen Gründen erfolgt ist. Dazu zählen zum Beispiel Diskriminierungen wegen des Alters, Geschlechts …“ Weiterlesen
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02.02.2024 Rechtsanwalt Matthias Büchel„… : Zuweisung eines 4 m² großen Büros, diskriminierende Äußerungen und mehrfache Abmahnungen: 8.000 €. 10. Maßnahmen bei Cybermobbing Mobbing hat durch Social Media eine neue Dimension erreicht. Vor allem …“ Weiterlesen
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24.04.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Alexander Bredereck zeigt anhand eines aktuellen Gerichtsurteils, wie einfach sich Gehalts- und andere Schadensersatzansprüche wegen Diskriminierung gerichtlich durchsetzen lassen. Zwar fand der Fall …“ Weiterlesen
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14.04.2023 Rechtsanwalt Andreas Galatas„… die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer zu wahren und Diskriminierung zu vermeiden. In diesem Artikel möchten wir einen Überblick über die wichtigsten rechtlichen Aspekte geben und praktische Hinweise …“ Weiterlesen
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31.05.2023 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… der Menschenrechte, insbesondere bei den Senioren und Kindern. Als Menschenrechtsanwalt werde ich Ihr Recht gegen die staatliche Gewalt oder staatliche Diskriminierung gerne verteidigen.“ Weiterlesen
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12.04.2023 Rechtsanwältin Nadine Seidel„Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.06.2022, 8 AZR 191/21 Stellt bereits die Kündigung eines / einer schwerbehinderten Mitarbeitenden eine Diskriminierung dar? Der Fall Nachdem der Beklagte …“ Weiterlesen