Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 73
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16.10.2017 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„Das Grundprinzip des Kündigungsschutzes in Deutschland ist die Aufrechterhaltung des Jobs, wenn die Kündigung nicht wirksam war. Die Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht …“ Weiterlesen
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16.10.2017 Rechtsanwältin Neshe Filippatos„… , was sie nach dem Zugang einer Kündigung von Air Berlin machen müssen. Kündigungsschutz nach dem KSchG! Alle Mitarbeiter, die länger als sechs Monate bei Air Berlin beschäftigt sind, genießen …“ Weiterlesen
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06.04.2020 Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel„… einer angemessenen Abfindung ist Verhandlungssache. Sie hängt insbesondere von folgenden Faktoren ab: Erfolgsaussichten in einem Kündigungsschutzprozess Stärke des Kündigungsschutzes im Einzelfall Dringlichkeit …“ Weiterlesen
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11.10.2017 Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel„… in einem Kündigungsschutzprozess Stärke des Kündigungsschutzes im Einzelfall Dringlichkeit der Kündigung für den Arbeitgeber Dauer der Beschäftigung des Arbeitnehmers Höhe des Gehalts des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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10.10.2017 Rechtsanwalt Kai-Erik Becker„… , Praktikanten und Umschüler. Grundsätzlich kann sich ein Arbeitnehmer gem. § 1 Abs. 1 KSchG erst dann auf den Kündigungsschutz aus dem KSchG berufen, wenn sein Arbeitsverhältnis bereits länger …“ Weiterlesen
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10.10.2017 Remmers, Molzahn & Kollegen | Rechtsanwälte • Fachanwälte • Notar„… in seiner Kündigungsentscheidung grundsätzlich frei ist, es aber zahlreiche kündigungsrelevante Gesetze gibt, die den Arbeitnehmer schützen. Wenn es um die Frage geht, ob „der“ Kündigungsschutz einer etwaigen …“ Weiterlesen
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07.10.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweisen. Daneben gibt es umfassende Informationen zur Betriebsratsanhörung und ein Musterformular mit Ausfüllhinweisen. Wir stellen den Ablauf …“ Weiterlesen
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06.10.2017 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten lassen. Wann genießt man als leitender Angestellter Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz? Wenn man als leitender Angestellter/Führungskraft der Definition …“ Weiterlesen
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02.10.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweisen. Daneben gibt es umfassende Informationen zur Betriebsratsanhörung und ein Musterformular …“ Weiterlesen
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29.09.2017 Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen„… sollen, sich aus einem Arbeitsverhältnis zu lösen. Man unterscheidet zwischen dem allgemeinen Kündigungsschutz, der für jeden Arbeitnehmer gilt und dem besonderen Kündigungsschutz, der nur bestimmte …“ Weiterlesen
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16.07.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… des Führens von Ausbildungsnachweisen. Freiheitsentziehende Maßnahmen gegenüber Kindern muss das Familiengericht genehmigen. Seeschiffsbesatzungen erhalten einen erweiterten Kündigungsschutz. Ehe …“ Weiterlesen
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26.09.2017 Rechtsanwälte Wagner + Gräf„… bei einer ordentlichen, fristgemäßen Kündigung, soweit noch kein Kündigungsschutz besteht wenn unmittelbar der Vertrauensbereich betroffen ist (Straftaten wie Diebstahl, Betrug, Unterschlagung …“ Weiterlesen
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25.09.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei Kündigungsschutz lohnt sich Kündigungsschutzklage: Für Arbeitnehmer, die Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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25.09.2017 Rechtsanwälte Wagner + Gräf„… als bei einer Kündigung ist für den Abschluss eines Aufhebungsvertrags kein Kündigungsgrund erforderlich. Außerdem muss der Arbeitgeber weder den allgemeinen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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18.09.2017 Rechtsanwältin Anna Watzlawik„… würden (Näheres siehe Rechtstipp „ Personenbedingte Kündigung – Voraussetzungen “, „ Betriebsbedingte Kündigung – wann möglich? “, „ Kündigung trotz Kündigungsschutz “, „ Verhaltensbedingte Kündigung …“ Weiterlesen
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18.09.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , das sie in Vollzeitpflege aufgenommen haben, in einem Haushalt leben und dieses Kind selbst betreuen und erziehen. Neben einem besonderen Kündigungsschutz und weiteren Schutzvorschriften haben sie zudem …“ Weiterlesen
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12.09.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweisen. Daneben gibt es umfassende Informationen zur Betriebsratsanhörung …“ Weiterlesen
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08.09.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Jahre Elternzeit kann man pro Kind nehmen. Einer Genehmigung durch den Arbeitgeber bedarf es dafür nicht. Kündigungsschutz während der Elternzeit Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis ab …“ Weiterlesen
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05.09.2017 Rechtsanwältin Anna Watzlawik„… Kündigungsschutz. Dies bedeutet aber nicht, dass man nicht gekündigt werden kann. Vielmehr muss eine Kündigung bei Geltung des Kündigungsschutzgesetzes bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Hierbei …“ Weiterlesen
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03.09.2017 Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt„… sind. Liegen diese beiden Kriterien nicht vor, genießt ein Arbeitnehmer grundsätzlich keinen Kündigungsschutz. Der Arbeitgeber braucht grundsätzlich keinen Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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02.09.2017 Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt„Nach § 9 MuSchG darf der Arbeitgeber während der gesamten Dauer der Schwangerschaft und bis zu vier Monaten nach der Geburt nicht kündigen. Durch den besonderen Kündigungsschutz des § 9 MuSchG …“ Weiterlesen
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01.09.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweisen. Daneben gibt es umfassende Informationen zur Betriebsratsanhörung …“ Weiterlesen
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01.09.2017 Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.„… . Hinweis: Dieser Fall hat sich in der Probezeit abgespielt, in aller Regel hat der Arbeitnehmer dann noch keinen Kündigungsschutz. Die rechtliche Überprüfung einer solchen Kündigung ist für Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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30.08.2017 Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt„Wann muss sich ein Schwerbehinderter offenbaren, wenn der Arbeitgeber noch keine Kenntnis von der Schwerbehinderung hat? Ein Arbeitnehmer genießt besonderen Kündigungsschutz nach §85 SGB IX …“ Weiterlesen