Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 90
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06.03.2014 Rechtsanwalt Franz Kibler„… vorausgesetzt, gegen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses letztlich nicht wehren kann. Um eine Umgehung des gesetzlichen Kündigungsschutzes auszuschließen, schränkt das Teilzeit …“ Weiterlesen
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03.03.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Welche Besonderheiten sind hinsichtlich des Kündigungsschutzes von leitenden Angestellten zu beachten? Dazu ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Begriff …“ Weiterlesen
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28.05.2018 Rechtsanwalt Dr. jur. Harald FrankeDass die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes bedarf, ist meist bekannt. Die dreiwöchige Klagefrist, die das Kündigungsschut … Weiterlesen
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20.02.2014 Rechtsanwalt Henning Schröder„… . Hier ist insbesondere auf § 125 InsO hinzuweisen. Danach gilt der Kündigungsschutz im Insolvenzverfahren nur eingeschränkt, sofern der Insolvenzverwalter mit dem Betriebsrat einen Interessenausgleich …“ Weiterlesen
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18.02.2014 Rechtsanwalt Mag. Stefan Gamsjäger„… unter anderem einen Preisschutz und ein Kündigungsschutz. Die Miete von Wohnungen in nicht geförderten Neubauten und in Neubauten, die im Wohnungseigentum stehen, unterliegt meist …“ Weiterlesen
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13.02.2014 Rechtsanwalt Henning Wessels„… bzw. Ausspruch der Kündigung wurde vom Arbeitgeber übersehen, dass der Arbeitnehmer als Wahlbewerber zur Betriebsratswahl dem Kündigungsschutz des § 15 Abs. 3 KSchG unterfiel. Dem Integrationsamt wurde …“ Weiterlesen
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03.02.2014 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… des Minderheitsgeschlechts aber einen oder gar mehrere Sitze an eine andere Liste abtreten muss! 6. Kündigungsschutz für Wahlbewerber und Wahlvorstände Nicht nur Betriebsratsmitglieder, auch die Mitglieder …“ Weiterlesen
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03.02.2014 Rechtsanwältin Jenny Gocheva„… stellen, bevor sie Mitarbeiter anstellen. Befristete oder unbefristete Verträge? Sofern ihr Unternehmen weniger als 10 Mitarbeiter hat, fallen sie nicht unter den Kündigungsschutz. Es besteht also …“ Weiterlesen
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31.01.2014 Rechtsanwältin Jenny Gocheva„… , sofern ihr Unternehmen weniger als 10 Mitarbeiter beschäftigt. Diese sog. Kleinbetriebe fallen nicht unter den Kündigungsschutz nach dem KSchG. Studentische Teilzeitmitarbeiter Wenn Sie Studenten …“ Weiterlesen
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31.01.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… , unliebsame und im Betriebsrat tätige Mitarbeiter loszuwerden bzw. sie absichtlich gegenüber anderen Angestellten zu benachteiligen. So unterliegen Betriebsratsmitglieder etwa einem besonderen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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27.01.2014 Rechtsanwalt Alwin Peter„… einen starken Kündigungsschutz vor, allerdings nur für den Fall, dass das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist. Dies setzt voraus, dass im Betrieb mehr als 10 Arbeitnehmer tätig …“ Weiterlesen
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24.01.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Kündigungsschutz: Dem pflegenden Arbeitnehmer darf zudem im Zeitraum von der Ankündigung bis zum Ende der Arbeitsverhinderung nicht gekündigt werden. Die für den Arbeitsschutz zuständige oberste …“ Weiterlesen
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13.01.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Nicht selten wird im Rahmen von Verhandlungen über eine Probezeit nicht berücksichtigt, dass der Kündigungsschutz für den Arbeitnehmer im ersten halben Jahr ohnehin noch nicht greift. Zu Beginn …“ Weiterlesen
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03.01.2014 Rechtsanwalt Martin J. Haas„Arbeitgeber sind gut beraten bereits im Rahmen der Einstellungen auf die Kündigungsschutzbestimmungen zu achten. 1.) Kündigungsschutz zu Beginn des Arbeitsvertragsverhältnisses Zunächst ist darauf …“ Weiterlesen
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18.12.2013 GKS Rechtsanwälte„… € Schadensersatz zu zahlen (Az.: 8 AZR 838/12) . Kündigungsschutz durch Mutterschutzgesetz Im aktuell entschiedenen Fall war die Mitarbeiterin eines Kleinbetriebes schwanger geworden und die Verantwortlichen …“ Weiterlesen
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17.12.2013 Rechtsanwältin Dorothee Müller„… nach dem Schwangerschaftsabbruch vorgenommen, hätte die Klägerin keinen besonderen Kündigungsschutz mehr genossen. Sowohl das Landesarbeitsgericht Sachsen, wie auch das Bundesarbeitsgericht entschied …“ Weiterlesen
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13.12.2013 Rechtsanwalt Martin Klein„… mit nicht mehr als 10 Mitarbeitern, so dass grundsätzlich kein allgemeiner Kündigungsschutz nach Kündigungsschutzgesetz gegeben ist. Die Kündigung war gleichwohl unwirksam nach der Kündigungsschutzbestimmung …“ Weiterlesen
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20.11.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„RWE will bis 2016 weitere 6750 Stellen abbauen. Der derzeit gültige Kündigungsschutz soll nicht verlängert werden. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen …“ Weiterlesen
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04.11.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Will der Auftraggeber später das Vertragsverhältnis beenden, beruft sich der angeblich „freie Mitarbeiter" auf ein Arbeitsverhältnis und macht Kündigungsschutz geltend. Das kann insbesondere für …“ Weiterlesen
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Praktiker-Tip: Die Insolvenz eines Unternehmens stellt keinen betriebsbedingten Kündigungsgrund dar.29.10.2013 Rechtsanwalt Andree Scharnagl„… werden kann. Besteht für den Arbeitnehmer ein besonderer Kündigungsschutz (z.B. als Schwerbehinderter oder nach dem Mutterschutzgesetz) muss der Insolvenzverwalter, wie im übrigen jeder andere …“ Weiterlesen
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17.10.2013 Rechtsanwälte Queißer u. PartnerHerr L. führt einen Familienbetrieb in 3. Generation und beschäftigt aktuell 4 Angestellte. Durch den Wegfall eines Auftrages musste er sich von einem der Angestellten trennen. Der gekündigte Angestel … Weiterlesen
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15.10.2013 Bartholomäus Günthner & Partner„… anzusehen. Für den gekündigten Arbeitnehmer/in ist zunächst zu ermitteln, ob überhaupt Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz besteht. Dies ist dann der Fall, wenn der Betrieb in der Regel mehr …“ Weiterlesen
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11.10.2013 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… muss, das dem Kündigungsschutzgesetz nicht unterfällt, dieser Umstand indes nicht als Umgehung des Kündigungsschutzes oder als sonstige unbillige Schlechterstellung des Arbeitnehmers anzusehen …“ Weiterlesen
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10.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigungsschutz bei Umwandlung einer Mietwohnung in eine Eigentumswohnung, Kündigungsschutzklausel-Verordnung vom 13. August 2013 (GVBl. Seite 488). Was bedeutet die Sperrfrist: Wird eine Wohnung …“ Weiterlesen