Rechtstipps zu "Mitarbeiter" | Seite 298
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17.07.2014 GKS Rechtsanwälte„… zu. Anwaltliche Empfehlungen Kündigungen HIV-infizierter Arbeitnehmer sind nur dann zulässig, wenn der Arbeitgeber genau darlegen kann, dass ein Einsatz des Mitarbeiters ein Ansteckungsrisiko …“ Weiterlesen
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15.07.2014 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte jüngst zu entscheiden, ob es zulässig ist, wenn ein Arbeitgeber den Spind eines Mitarbeiters in seinem Betrieb in dessen Abwesenheit durchsucht. Der Sachverhalt …“ Weiterlesen
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14.07.2014 AKH-H Aslanidis, Kress & Häcker-Hollmann„… Nach dem der Entscheidung zugrunde liegenden Sachverhalt wurde dem Kläger, welcher langjähriger Kunde der Beklagten war, von einem Mitarbeiter der Norddeutschen Landesbank (NordLB) der HGA III- Fonds …“ Weiterlesen
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14.07.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… gekündigt. Im Mai 2012 einigte man sich per gerichtlichen Vergleich auf Beendigung des Arbeitsverhältnisses per 30.09.2012. Bis dahin wurde der Mitarbeiter freigestellt. Eine Regelung im Vergleich sah …“ Weiterlesen
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14.07.2014 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„… an die Insolvenzmasse zurückzuzahlen. Man stelle sich folgendes vor, was in der Praxis nicht selten geschieht: Der Arbeitgeber erstellt zwar stets pünktlich Lohnabrechnungen, zahlt an den Mitarbeiter aber seit Jahren …“ Weiterlesen
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14.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Mitarbeiter sein, wenn lediglich mit dem Betriebsratsmitglied keine Verlängerung erfolgt. Es kann auch sein, dass aus einer anderen Verlängerungspraxis in der Vergangenheit auf eine solche …“ Weiterlesen
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14.07.2014 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… aufgeben und nicht weiter gegen den Schufa-Eintrag vorgehen. Die Experten im Schufa-Recht und qualifizierten Mitarbeiter der Kanzlei Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälte mbB erwirkten schnell …“ Weiterlesen
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11.07.2014 MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB„… ist grundsätzlich sittenwidrig im Sinn von § 138 Abs. 1 BGB und nur in Ausnahmefällen zulässig. Der Gesellschafter hat durch Kapitaleinsatz und ggf. Mitarbeit zu dem im Wert seines Geschäftsanteils …“ Weiterlesen
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11.07.2014 CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft„… Vermögensaufbau AG & Co. KG zugesprochen. In dem vom Gericht entschiedenen Fall hatte ein Mitarbeiter der Vertriebsgesellschaft den Garantiehebelplan Fonds für die Altersvorsorge empfohlen. Da es sich beim …“ Weiterlesen
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08.07.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… und Pannen. Originalvollmachten über die Befugnisse leitender Mitarbeiter müssen dem Arbeitnehmer entweder mittels Aushang an einer für alle zugänglichen Stelle im Büro oder bei Abschluss …“ Weiterlesen
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04.07.2014 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… auch tatsächlich bedarfsgerecht beraten zu werden. Zahlreiche Banken verstehen sich heute eher als Vertriebsfilialen, deren Mitarbeiter bestimmte vorgegebene Finanzprodukte an die Kundschaft bringen …“ Weiterlesen
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02.07.2014 Rechtsanwältin Christine Andrae„… , bei dem das Kind lebt, dies beantragt. Das Amt muss laut Entscheidung des BGH dafür sorgen, dass seine Mitarbeiter die benötigten Rechtskenntnisse erwerben, um diese Aufgabe zu erfüllen. Das Amt haftet damit …“ Weiterlesen
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02.07.2014 Rechtsanwältin Marion Stammen-Grote„… eine tatsächliche Vaterrolle innehaben, z. B. in Patchwork-Familien. Die Anerkennung ist nur rechtsgültig, wenn sie in einer öffentlichen Urkunde erteilt wird, so etwa vor den Mitarbeitern des Jugendamtes …“ Weiterlesen
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01.07.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„Wenn der Mitarbeiter einen Anwalt einschaltet, kann das für den Arbeitgeber nach Ärger „riechen“. Wenn der Arbeitgeber diese Tatsache auch noch als Grund für die Kündigung nimmt …“ Weiterlesen
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01.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… am Standort Bochum geschlossen. Nachfolgend erläutere ich den Inhalt und die Konsequenzen für die betroffenen Mitarbeiter. Was ist ein Sozialtarifvertrag? Mit einem Sozialtarifvertrag werden das ob …“ Weiterlesen
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30.06.2014 Rechtsanwältin Sylvia Weiße„… im Unternehmen erzielt wurden, sollten hier ebenfalls enthalten sein. 6. Verhaltensbeurteilung Hier stehen Angaben zum Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und Dritten (z.B. Kunden). 7 …“ Weiterlesen
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25.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Für etwa 2000 SAP-Mitarbeiter geht dies vermutlich mit Veränderungen ihrer Arbeitsbedingungen einher. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen …“ Weiterlesen
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24.06.2014 Rechtsanwalt Dr. Jürgen Klass„… , dass der Mitarbeiter der Postbank schalten und walten konnte, wie er wollte. Das Organisationsverschulden ist insoweit evident. Von einem Geldinstitut kann verlangt werden, dass es seinen Geschäftsbetrieb …“ Weiterlesen
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24.06.2014 Traphan Graute Bremer Rechtsanwälte und Fachanwälte„… soll dem Mitarbeiter zeigen, dass er gegen seine Pflichten verstoßen hat und sein Arbeitsplatz gefährdet ist. Hält sich der Mitarbeiter künftig an die Spielregeln, verliert die Abmahnung allein …“ Weiterlesen
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12.09.2023 Rechtsanwalt Dr. Andreas Staufer„46.383,50 EUR forderte die Deutsche Rentenversicherung Bund von einer Physiotherapiepraxis. Die Rentenversicherung hatte zwei als freie Mitarbeiter beschäftigte Physiotherapeuten als angestellte …“ Weiterlesen
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20.06.2014 Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz„… ist und insgesamt hohe Kosten verursacht. Schließlich kamen viele zu der Erkenntnis, dass man bei der Einrichtung einem falschen Konzept für die bAV der Mitarbeiter vertraut hat. Dazu gehen wir wie folgt …“ Weiterlesen
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20.06.2014 Rechtsanwalt Lars Hämmerling„… des Schadenersatzes schon einmal handschriftlich von einem Mitarbeiter der Sky Deutschland GmbH & Co. KG eingetragen wurde. Dieses Mal jedoch „nur“ noch in Höhe von 3.500,- €. Auch dieser Vertrag …“ Weiterlesen
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18.06.2014 Rechtsanwalt Dr. Andreas Staufer„… verfügt. Halter des NEF ist der Durchführende. Das Gesetz unterscheidet dabei nicht zwischen Mitarbeitern oder sonstigen Dritten. Der Durchführende muss also eine Führerscheinkontrolle durchführen …“ Weiterlesen
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30.06.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… für den Mitarbeiter ein dienstlicher Account angelegt wurde und dieser von dem Mitarbeiter ausschließlich dienstlich genutzt wurde. In aller Regel liegt aber eine Mischnutzung vor, d. h …“ Weiterlesen