Rechtstipps zu "Mitarbeiter" | Seite 340
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21.06.2010 LEGALIS. Anwälte„… Sie sich Dienstausweis zeigen und ggf. für spätere Rücksprache Visitenkarten aushändigen. „Coachen" Sie Ihre Mitarbeiter und besprechen Sie sich kurz mit diesen. Diese sind bestimmt verunsichert. Es gilt …“ Weiterlesen
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18.06.2010 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… . Sonst bekommen die Mitarbeiter zwar keinen Hitzekollaps, aber möglicherweise eine Erkältung. Doch es gibt auch einfachere Mittel gegen die Hitze, zumal im Normalfall der Aufwand …“ Weiterlesen
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18.06.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wie dem der Emely häufig weniger das gestörte Vertrauensverhältnis zum Arbeitnehmer Kündigungsmotiv ist, als die Absicht einen langjährigen Mitarbeiter ohne Zahlung einer Abfindung loszuwerden …“ Weiterlesen
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18.06.2010 LEGALIS. Anwälte„… . Das Urteil ist insofern von Brisanz, als es sich bei dem Arbeitnehmer um einen Produktionshelfer, also einen ungelernten Mitarbeiter handelte und branchenabhängig eine Vielzahl von entsprechenden …“ Weiterlesen
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11.06.2010 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… hatte an das Mitteilungsblatt für alle Mitarbeiter eine Information über die Kürzung des Weihnachtsgeldes im Krankheitsfall mit Berechnungsbeispiel ausgehängt. Daraus wurde ersichtlich …“ Weiterlesen
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10.06.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… berechtigten Person 5. Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Wenn Sie mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen oder der Mitarbeiter länger als sechs Monate bei Ihnen beschäftigt ist, gilt …“ Weiterlesen
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09.06.2010 GKS Rechtsanwälte„… von Mitarbeitern" auf unserer Homepage dargestellt, den „Medizinischen Dienst der Krankenkassen" einschalten, um die Echtheit der Krankheit kontrollieren zu lassen. Rechtsanwalt kann Möglichkeiten …“ Weiterlesen
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09.06.2010 Rechtsanwältin Eva Kuhn„… fördern. Hierzu werde in sog Nachwuchstools und die einzelnen Mitarbeiter investiert. Das Management soll insgesamt auf die Kundensituation angepasst werden, da die Kundschaft auch zu 50 % aus Frauen …“ Weiterlesen
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01.06.2010 GKS Rechtsanwälte„… nicht unfreiwillig Indizien (solche reichen nämlich grundsätzlich aus!) für eine weitere Diskriminierung vorliegen. Volker Schneider Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Marc Jüngel Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei GKS Rechtsanwälten www.gks-rechtsanwaelte.de“ Weiterlesen
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28.05.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Mitarbeiter, können Sie diesen Anspruch auch bei Ende der Befristung der Arbeitsverhältnisse dieser Mitarbeiter gelten machen. Das dürfte allerdings dann nicht gelten, wenn die Befristung …“ Weiterlesen
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21.05.2010 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„… des schwerbehinderten Klägers im Rahmen einer Arbeitsgelegenheit nach dem SGB II (1-Euro-Job). Der Mitarbeiter hatte bei der beklagten Kommune im Archiv gearbeitet und gehofft, eine neu geschaffene, befristete …“ Weiterlesen
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20.05.2010 Rechtsanwalt Tim Varlemann„Das LAG Schleswig-Holstein (3 Sa 410/08, Urt.v. 4.3.09) hatte darüber zu entscheiden, ob ein Arbeitnehmer (AN) außerordentlich fristlos wegen sexueller Belästigung anderer Mitarbeiter gekündigt …“ Weiterlesen
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20.05.2010 Rechtsanwalt Tim Varlemann„… % des „normalen" Lohns ausmacht, nicht zu zahlen, ohne dies besonders begründen zu müssen. Die Sonderzahlung wurde von der AG nur für wenige für den Erfolg der AG besonders verantwortlichen Mitarbeitern …“ Weiterlesen
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20.05.2010 Rechtsanwältin Olivia Holik„… darf und welche nur mit Zustimmung des Mitarbeiters möglich sind. 1. Arbeitsvertrag Wenn ein Mitarbeiter mit der Frage eines Arbeitsortswechsels konfrontiert ist, sollte zunächst der eigene …“ Weiterlesen
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20.05.2010 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… gemacht werden. 3. Sammelbeförderung Arbeitgeber können Fahrgemeinschaften dazu nutzen, ihren Mitarbeitern etwas Gutes zu tun. Das honoriert der Fiskus, indem er sog. Sammelbeförderungen ab zwei …“ Weiterlesen
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18.05.2010 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Ist in Ihrer Firma schon mal durchsucht worden, weil gegen einen Kunden oder auch einen Mitarbeiter ein Strafverfahren läuft oder gar, weil Sie selbst denunziert worden sind? In solchen, zumeist …“ Weiterlesen
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17.05.2010 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„… des jeweiligen Mitarbeiters ausgestellt und enthalten den Hinweis, dass pro Tag nur eine Essensmarke eingelöst werden kann und die Essensmarken nicht übertragbar sind. Der klagende Mitarbeiter löste …“ Weiterlesen
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10.05.2010 Rechtsanwalt Christian Fuhrmann„… Kündigungsschutz. Bei betriebsbedingten Kündigungen in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern muss eine Sozialauswahl erfolgen. 2) Urlaubsanspruch: Minjobbern steht der gesetzlich geregelte Mindesturlaub von vier …“ Weiterlesen
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03.05.2010 Rechtsanwalt Dan Fehlberg„… nach ihrem Arbeitsvertrag. Herr Gehtso erhält 750,00 € für 100 Stunden im Monat. Mitarbeiter Wenig arbeitet auf 400 € - Basis insgesamt 60 h im Monat. Wie sind diese Arbeitnehmer zu berücksichtigen bzw. wie wird der Wert für …“ Weiterlesen
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30.04.2010 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„… Kündigung des Arbeitgebers zugegangen ist, d.h. wenn sie nachweislich im Briefkasten des Mitarbeiters eingeworfen wurde. Wird diese Frist nicht eingehalten, ist die Kündigung wirksam und zwar …“ Weiterlesen
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29.04.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… das Unrechtbewusstsein abgesprochen wird. Gegebenenfalls empfiehlt es sich, sämtliche Mitarbeiter schriftlich noch einmal ausdrücklich auf das künftig richtige Verhalten hinzuweisen. Ein Beitrag …“ Weiterlesen
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28.04.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eingestellt werden müsste. Der/die Mitarbeiter/in wird vom Arbeitgeber als ... im ... ab dem ... eingestellt. Der Geschäftsbetrieb im ... erfolgt regelmäßig nur in der Zeit von April bis November eines Jahres …“ Weiterlesen
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23.04.2010 Rechtsanwalt Fatih Bektas„… , die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist gewährleistet.“ Weiterlesen
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16.04.2010 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… deren Art, Schwere und Folgen darlegen. Hierzu zählt ebenfalls der Nachweis, dass der Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum quotenmäßig deutlich mehr Fehler gemacht hat als andere Mitarbeiter. Allerdings …“ Weiterlesen