Rechtstipps zu "Mitarbeiter" | Seite 4
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30.04.2024 Rechtsanwalt Martin Wehrmann„… . Ein weiterer Mitarbeiter kontaktierte sie anschließend, um mitzuteilen, dass sie in ein Spezialteam aufgenommen wurde, und stellte eine weitere Kontaktperson vor. Am Ende keine Auszahlung! Resolve …“ Weiterlesen
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30.04.2024 Rechtsanwältin Nushin Rajabi„… . 1200 Mitarbeitende sollen betroffen sein. Eine solche Massenentlassungsanzeige ist nach § 17 Kündigungsschutzgesetz Pflicht, wenn eine geplante Entlassung einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitenden …“ Weiterlesen
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29.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… werden. Es betont die Notwendigkeit einer klaren Verbindung zwischen der Tätigkeit und der Gewährung des Anteils. Anrechnung von Einkünften aus freier Mitarbeit und Selbstständigkeit Das Gericht stellt …“ Weiterlesen
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29.04.2024 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… -Geschäftsführer oder mitarbeitenden Gesellschaftern einer GmbH geprüft werden muss. Dieses Urteil wird von der DRV ab dem 01.01.2022 flächendeckend umgesetzt. Dadurch kommt es immer wieder zu massiven …“ Weiterlesen
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29.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Arbeitnehmer in Kleinbetrieben, die weniger als zehn Mitarbeiter beschäftigen. In solchen Fällen gibt es zwar kein gesetzliches Recht auf eine Abfindung , aber oft einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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28.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… nun auch die Mitarbeiter von Galeria Kaufhof zu spüren, die um ihre Arbeitsplätze bangen müssen. Es wird erwartet, dass der Stellenabbau bei Galeria Kaufhof in verschiedenen Bereichen stattfinden wird. Neben …“ Weiterlesen
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27.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Walter Späth„… ist nicht ausgeschlossen. Ob somit die überwiesenen Gelder der Anleger wirklich wie versprochen angelegt wurden, ist sehr fraglich, den Beteuerungen oftmals geschulter Callcenter-Mitarbeiter ist oftmals …“ Weiterlesen
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26.04.2024 Rechtsanwalt | Fachanwalt Christian Leuchter„… haben. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen den Finanzinstituten und der BaFin sowie eine regelmäßige Aktualisierung und Schulung der Mitarbeiter.“ Weiterlesen
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29.04.2024 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… zur Arbeitskleidung können aus hygienischen Gründen oder zum Schutz der Sicherheit zulässig sein, insbesondere bei Mitarbeitern mit viel Kundenkontakt. Es gibt auch Grenzen, z.B. in Bezug auf Unterwäsche, Uniformen …“ Weiterlesen
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26.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… Arbeitnehmer vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Es gibt jedoch Ausnahmen, wie die Möglichkeit zur Vereinbarung einer verkürzten Kündigungsfrist in Betrieben mit bis zu 20 Mitarbeitern …“ Weiterlesen
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26.04.2024 Patentanwalt Stephan Zeitler„… auf die Zeichen, in die Sie viel Herz, Energie und Geld gesteckt haben, und mit denen Sie und Ihre Mitarbeiter sich identifizieren, reichlich Gedanken über den rechtlichen Schutz derselben zu machen. Sehr …“ Weiterlesen
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26.04.2024 Rechtsanwalt Jens Reime„… , Innere Lauenstraße 2, 02625 Bautzen Besuchen Sie uns auch unter: https://www.rechtsanwalt-reime.de/ Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrungen in vergleichbaren …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Arbeitnehmer in Betrieben mit regelmäßig mehr als zehn Vollzeit-Mitarbeitern. Die zweite Voraussetzung ist eine Wartezeit von sechs Monaten, die im Übrigen nichts mit der Probezeit zu tun hat …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… . Arbeitgeber müssen hingegen beachten, dass Kleinbetrieben mit bis zu zehn Mitarbeitern von der elektronische Erfassung der Arbeitszeiten ausgenommen sind. Auch sieht das Gesetz vor, dass durch Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… sich, Systeme zu implementieren, die es Mitarbeitern erlauben, Verstöße direkt und ohne Angst vor Identifikation zu melden. Technologische Lösungen wie verschlüsselte Kommunikationsplattformen können hierbei …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… ein Vorgesetzter Macht auf den Mitarbeiter aus, um diesen zu schikanieren und zu mobben. Mobbing durch Kollegen (Mobbing unter Kollegen): Hierbei grenzen Kollegen den Mitarbeiter aus, beleidigen ihn …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Ruven Kueß„… Sie, dass der Kündigungsschutz nur in Betrieben mit mehr als 10 Vollzeit-Mitarbeitern besteht. Dabei fallen die Teilzeit-Mitarbeiter nicht „unter den Tisch“. Mehrere Teilzeit-Mitarbeiter werden zusammengerechnet …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… soll durch ein Freiwilligenprogramm umgesetzt werden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Unternehmen freiwillig verlassen möchten, können sich für das Programm anmelden und erhalten eine Abfindung . In diesem Ratgeber …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll„… Datenlecks führen. Mitarbeiter, die Geräte oder vertrauliche Dokumente sorglos behandeln, riskieren, dass vertrauliche Daten in falsche Hände geraten. Ransomware: Ransomware-Angriffe verschlüsseln …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… hinterlegt, auf das die Betriebsratsmitglieder Zugriff hatten. Trotzdem verweigerte der Betriebsrat die Zustimmung zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters. Das Unternehmen beantragte daraufhin beim …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwältin Kerstin Obexer„… sprach die Beklagte gegenüber allen Beschäftigten betriebsbedingte Beendigungskündigungen aus, soweit das Ende des Arbeitsverhältnisses nicht aus anderen Gründen feststand. Alle Mitarbeitenden …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„Grundlagen des Arbeitsrechts in Bezug auf Chatgruppen Das Arbeitsrecht in Deutschland schützt die Integrität und Würde von Mitarbeitern und Vorgesetzten. In jüngster Zeit hat die Nutzung privater …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Die Kündigung von Mitarbeitern aufgrund betriebsbedingter Gründe ist für Arbeitgeber oft eine unangenehme Pflicht, die sie jedoch in manchen Fällen nicht umgehen können. Wenn es zu einer größeren …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwältin Antje Wigger„… , an denen die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung galt. Für die restliche Zeit der behördlich angeordneten Quarantäne verweigerte es die Zahlungen. Der Mitarbeiter erhob daraufhin Klage zum Arbeitsgericht. Hätte …“ Weiterlesen