Rechtstipps zu "Probezeit verlängern" | Seite 4
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05.08.2022 Rechtsanwalt Torsten Jannack„… . Vielmehr können Sie sowohl wegen formeller Mängel der Kündigung als auch wegen Fehlern in der Begründung der Kündigung die Weiterbeschäftigung verlangen – oder Ihre Verhandlungsposition zur Zahlung …“ Weiterlesen
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28.07.2018 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… die Nichtbewährung in der Probezeit, gegeben sind. Der Probebeamte hat sich nach Auffassung der Richter wegen seiner Teilnahme an der NPD-nahen Demonstrationen nicht bewährt, da er wegen Verletzung …“ Weiterlesen
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23.07.2018 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… spricht man von einem „einfachen Arbeitszeugnis“. Auf Verlangen des Arbeitnehmers muss der Arbeitgeber jedoch auch ein „qualifiziertes Arbeitszeugnis“ ausstellen – das heißt, das Arbeitszeugnis muss …“ Weiterlesen
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19.02.2018 Rechtsanwalt Udo Petermann„… oder einem Tarifvertrag ergeben. Nach der Vorschrift des § 622 BGB verlängern sich die Kündigungsfristen für den Arbeitgeber, je länger der Arbeitnehmer im Betrieb beschäftigt ist. Abweichungen …“ Weiterlesen
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15.02.2018 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… . Teilweise wird auch in Arbeitsverträgen vereinbart, dass erst nach Ablauf der Probezeit der Urlaub genommen werden darf. Das bedeutet aber nicht, dass es keine (anteiligen) Urlaubstage) gibt. Grundsätzlich …“ Weiterlesen
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23.01.2018 Rechtsanwalt Oliver Merle„… schriftlich zu erfolgen. Begründen muss der Arbeitgeber die Kündigung hingegen nicht. Auf Verlangen des Arbeitnehmers muss er jedoch die Kündigung begründen. Bei Ausbildungsverhältnissen, welche außerhalb …“ Weiterlesen
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10.09.2017 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… Kostenfolgen.) 4. Mindestinhalt der Kündigung Die Kündigung muss nicht zwingend einen Kündigungsgrund enthalten (Ausnahme Azubi nach Probezeit und Kündigung in Mutterschutz/Elternzeit). Arbeitgeber hat lediglich …“ Weiterlesen
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19.09.2019 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… eine Frau auf ein Fahrschulauto aufgefahren, als der Fahrschüler dieses beim Anfahren abwürgte und folglich abrupt abbremste. Die Frau wollte einen Teil ihres Schadens ersetzt verlangen, scheiterte damit …“ Weiterlesen
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12.07.2017 Rechtsanwältin Britt Schieferdecker-Donat„In unserer schnelllebigen Arbeits- und Leistungsgesellschaft ist ein Jobwechsel so normal wie der Umzug in eine neue Wohnung. Die derzeitig gute Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt, das Verlangen …“ Weiterlesen
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09.10.2019 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… versorgt werden muss? Hundehalter bleibt Arbeit fern Ein Beschäftigter befand sich noch in der Probezeit, als sein Hund einen Schlaganfall erlitt. Der Angestellte rief daher bei seinem Chef …“ Weiterlesen
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19.12.2021 Rechtsanwalt Dr. Matthias Dühn LL.M.„… zu Vertragstypen, Probezeit und den unternehmensinternen Arbeitsregularien (Internal Labour Regulations, ILRs) anerkennt das vietnamesische Arbeitsgesetz nunmehr auch die Möglichkeit der Zeitarbeit …“ Weiterlesen
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21.02.2017 Rechtsanwältin Janina Hitzemann„… nach der Probezeit vorzeitig aufgelöst, können nach § 23 Abs. 1 Satz 1 BBiG der Ausbilder oder der Auszubildende Schadensersatz verlangen, wenn die andere Person den Grund für die Auflösung zu vertreten hat …“ Weiterlesen
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20.02.2017 Rechtsanwalt Martin Klocke„… eine eigene Erwerbstätigkeit aufgenommen werden, es sei denn, das geht aus bestimmten Gründen nicht, z. B. Betreuung von Kleinkindern. Die Schonfrist von einem Jahr kann sich in solchen Fällen verlängern …“ Weiterlesen
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20.02.2017 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… muss im späteren Verlauf eine Abfindung zahlen. Die Halbjahresfrist nach dem KSchG lässt sich aber nicht verlängern. Deshalb nützt Arbeitgebern auch eine Verlängerung der Probezeit in der Regel …“ Weiterlesen
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22.12.2016 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… der Probezeit verlor sie ihren Arbeitsplatz allerdings wieder. Sie meldete sich zwar bei der Arbeitsagentur nicht arbeitslos, verschickte jedoch ab und an ein paar Bewerbungen, bis sich das Ehepaar trennte …“ Weiterlesen
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19.08.2016 Rechtsanwalt Martin Sundermann„Viele Arbeitgeber stehen kurz vor Ablauf der 6-monatigen Probezeit eines Mitarbeiters vor folgendem Problem: Eine Beurteilung, ob der Mitarbeiter ausreichend qualifiziert ist, um die Anforderungen …“ Weiterlesen
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27.05.2016 Rechtsanwalt Stefan Morbach„… Mitarbeitern arbeite. In seinem Arbeitsvertrag war eine sechsmonatige Probezeit festgelegt worden. Kurz vor Ende der Probezeit vereinbarte er mit seinem Arbeitgeber auf dessen Hinwirken schriftlich …“ Weiterlesen
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11.03.2016 Rechtsanwalt Michael Dietz„… Gründe herangezogen. Zu beachten ist, dass dem Arbeitnehmer die Gründe für die Kündigung erst auf Verlangen zu nennen sind. Zudem kann es notwendig sein, vor Ausspruch einer Kündigung eine Abmahnung …“ Weiterlesen
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11.05.2021 Rechtsanwalt Alexander Schulte-Silberkuhl„Die Probezeit dauert vom Zeitpunkt der Erteilung des Führerscheins zwei Jahre, vorausgesetzt, man begeht in dieser Zeit keine gröberen Verkehrsverstöße. Dann kann sich die Probezeit auf bis zu vier …“ Weiterlesen
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09.12.2015 Rechtsanwalt Thomas Krziminski„Für Führerscheininhaber, die sich noch innerhalb der Probezeit nach § 2a StVG befinden oder jünger als 21 Jahre sind, gilt nach § 24c StVG ein absolutes Alkoholverbot. Ab …“ Weiterlesen
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30.11.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… (Urteil des BAG vom 05.01.1999, Az.: 2 (4) Sa 1139/98) . Daneben gibt es auch die Möglichkeit, die vereinbarte Probezeit über den Zeitraum von sechs Monaten hinaus zu „verlängern“, wenn der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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18.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… . In meinem Arbeitsvertrag sind kürzere als die gesetzlichen Kündigungsfristen vereinbart-ist das zulässig? Während der Probezeit kann die Kündigungsfrist auf zwei Wochen verkürzt werden …“ Weiterlesen
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17.11.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… zum Ende eines Kalendermonats. In meinem Arbeitsvertrag sind kürzere als die gesetzlichen Kündigungsfristen vereinbart – ist das zulässig? Während der Probezeit kann die Kündigungsfrist auf zwei …“ Weiterlesen
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17.09.2015 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… den Arbeitgeber verlängern sich die Kündigungsfristen, je länger der Arbeitnehmer im Betrieb beschäftigt ist. Zu der Betriebszugehörigkeit zählen auch die Jahre oder Zeiten, die ein Arbeitnehmer …“ Weiterlesen