Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 16
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20.06.2022 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… gegen ein Gesetz, gegen einen Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung sein. Eine Verletzung des Arbeitsvertrages sei kein Verweigerungsgrund im Sinne dieser Vorschrift und sei deswegen …“ Weiterlesen
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19.06.2022 Rechtsanwalt Markus Schneckener„… sind die Grundsätze des billigen Ermessens (und ggf. des Arbeitsvertrages / Tarifvertrages) zu beachten. Vorliegend liege ein den gesetzlichen Vorgaben entsprechendes Hygieneschutzkonzept …“ Weiterlesen
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19.07.2022 Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans„… den Versorgungsträger; allgemeiner Hinweis auf die anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen; Hinweis für den Arbeitnehmer im Falle der Kündigung: einzuhaltendes Verfahren vor dem Arbeitsgericht …“ Weiterlesen
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14.06.2022 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… des Tarifvertrags für die Länder (TV-L) im Zusammenhang mit der Vergütung von Wegezeiten sowie von im häuslichen Bereich vorgenommenen Umkleide- und Rüstzeiten im Falle eines Wachpolizisten zu beschäftigen …“ Weiterlesen
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08.06.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… der Hinweispflicht nachzukommen. Auch ein Hinweis in einem Tarifvertrag reicht nicht aus. Der Arbeitgeber muss vielmehr jedes Jahr eine gesonderte Mitteilung an den Arbeitnehmer machen, die die oben genannten …“ Weiterlesen
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07.06.2022 Rechtsanwältin Viola Stadler„… . durch Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge oder gesetzliche Bestimmungen festgelegt sind. Je genauer die Einzelheiten der Beschäftigung, der Einsatzort sowie der Umfang und die Lage der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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02.06.2022 Rechtsanwalt Jan Steinmetz„… durch das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats ergeben. Auch beschränkt ein etwaig einschlägiger Tarifvertrag ggf. das Weisungsrecht des Arbeitgebers. Da die Ausübung des Weisungsrechts …“ Weiterlesen
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01.06.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… ). Der auf die Bezahlung der Zeiten häuslichen Übens gerichtete Hilfsantrag ist gleichfalls unbegründet. Eine Vergütung dieser Zeiten ist nur geschuldet, soweit sie auf die tarifvertraglich geregelten Dienste …“ Weiterlesen
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30.05.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… . In dem jeweiligen Arbeitsvertrag oder einem Anwendung findenden Tarifvertrag können jedoch auch abweichende Kündigungsfristen vereinbart sein. Besonderer Kündigungsschutz Für bestimmte Arbeitnehmergruppen gilt …“ Weiterlesen
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25.05.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… arbeitsvertraglich über den gesetzlichen Mindesturlaub vereinbarten Mehrurlaubs kann der Arbeitsvertrag oder ein etwaig Anwendung findender Tarifvertrag abweichend Regelungen über eine Kürzung enthalten. Häufig …“ Weiterlesen
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24.05.2022 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… ein Mitbestimmungsrecht bei Ablehnung von Anträgen auf Höhergruppierung nach § 29b I des Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD zukomme. Grundsätzlich finden für …“ Weiterlesen
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24.05.2022 Rechtsanwalt Lars Althoff„… einen verantwortungsvollen Umgang mit sensitiven Informationen. Respekt, aber auch Vertrauen und Kritikfähigkeit zeichnen einen guten Betriebsrat aus. Der Betriebsrat wacht darüber, dass Tarifverträge, Verordnungen …“ Weiterlesen
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10.08.2022 Rechtsanwalt Andreas Zechlin„… , die der Arbeitgeber erbringt. Einen Anspruch auf die Zahlung kann sich für den Arbeitnehmer aus einem Tarifvertrag oder direkt aus dem Arbeitsvertrag ergeben. Bei dem Urlaubsgeld kann es sich um eine einmalige …“ Weiterlesen
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09.08.2023 Rechtsanwalt Martin Stier„… ein Tarifvertrag anwendbar, unter Umständen sogar ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag. W elche Bedeutung haben Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag? Arbeitsverträge sehen häufig einen Gleichlauf …“ Weiterlesen
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08.05.2022 Rechtsanwalt Aptoula Arif„… Auslauffrist von 6 Monaten. Aufgrund einer tarifvertraglichen Regelung war die Krankenschwester ordentlich nicht kündbar. Das Arbeitsgericht Lübeck (A.z. 5 Ca 189/22) erachtete die hilfsweise ausgesprochene …“ Weiterlesen
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07.05.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Für welche Arbeitnehmer gilt Kündigungsschutz? Das Kündigungsschutzgesetz gilt nur für Arbeitnehmer, die länger als sechs Monate im Betrieb arbeiten …“ Weiterlesen
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06.05.2022 Rechtsanwältin Susanne Hermle„Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts nach einer Entscheidung aus dem Jahr 2021 besteht ein solches Mitbestimmungsrecht nicht, wenn wenn in dem betreffenden Betrieb ein Tarifvertrag gilt …“ Weiterlesen
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06.05.2022 Rechtsanwalt Stefan Horner„… ) mehr als 2 Stunden beträgt und keine tarifvertraglichen Ausgleichsregelungen existieren. Zeitungszusteller, die maximal 2 Stunden während der Nachtzeit arbeiten, leisten keine Nachtarbeit im Sinne …“ Weiterlesen
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03.05.2022 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… kann Weihnachtsgeld aufgrund einer der folgenden Punkte verlangt werden: Weihnachtsgeld wurde im Arbeitsvertrag vereinbart. In dem geltenden Tarifvertrag findet sich eine Regelung zum Weihnachtsgeld …“ Weiterlesen
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02.05.2022 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… dass eine gesetzliche Kündigungsfrist durchaus bis zu 7 Monate andauern kann. Wichtige Ausnahmen Eine wichtige Ausnahme von den gesetzlichen Kündigungsfristen kann sich durch einen Tarifvertrag ergeben …“ Weiterlesen
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27.04.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… des § 7 Absatz 1 AGG verstoßen, unwirksam. Diese Nichtigkeitsanordnung betrifft sowohl Bestimmungen in Arbeitsverträgen als auch in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Eine Bestimmung …“ Weiterlesen
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25.04.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht an einen gesetzlich geschützten Streik beteiligt, den eine Gewerkschaft organisiert und wo man sich für den Abschluss eines Tarifvertrages einsetzt. Die Teilnahme an solchen „wilden“ Streiks …“ Weiterlesen
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23.11.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… . Tarifvertrag Auch Tarifverträge enthalten regemäßig Vereinbarungen hinsichtlich der zu leistenden Überstunden. Sonstige Anforderungen an die Verbindlichkeit einer Anordnung von Überstunden …“ Weiterlesen
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19.04.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… der vorangegangenen Kündigung. Tarifvertrag Bei Betriebsänderungen sehen Tarifverträge, soweit diese auf das betreffende Arbeitsverhältnis Anwendung finden, mitunter Abfindungen für die Arbeitnehmer …“ Weiterlesen