Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 17
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27.04.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… des § 7 Absatz 1 AGG verstoßen, unwirksam. Diese Nichtigkeitsanordnung betrifft sowohl Bestimmungen in Arbeitsverträgen als auch in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Eine Bestimmung …“ Weiterlesen
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25.04.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht an einen gesetzlich geschützten Streik beteiligt, den eine Gewerkschaft organisiert und wo man sich für den Abschluss eines Tarifvertrages einsetzt. Die Teilnahme an solchen „wilden“ Streiks …“ Weiterlesen
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23.11.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… . Tarifvertrag Auch Tarifverträge enthalten regemäßig Vereinbarungen hinsichtlich der zu leistenden Überstunden. Sonstige Anforderungen an die Verbindlichkeit einer Anordnung von Überstunden …“ Weiterlesen
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19.04.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… der vorangegangenen Kündigung. Tarifvertrag Bei Betriebsänderungen sehen Tarifverträge, soweit diese auf das betreffende Arbeitsverhältnis Anwendung finden, mitunter Abfindungen für die Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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17.04.2022 Rechtsanwalt Sergej Petrusenko„… Maßnahmen und die Nichtzahlung auf Feindseligkeiten zurückzuführen waren. 13. Auf Anweisung des Arbeitgebers können bestimmte Bestimmungen des Tarifvertrags ausgesetzt werden. 14. Urlaub: jährliche …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann„… , - ein Tarifvertrag, - ein Sozialplan, - oder aber ein Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag in Betracht. Sofern die Kündigung durch den Arbeitgeber bereits ausgesprochen worden ist, ist die Erhebung …“ Weiterlesen
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06.04.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… einer vereinbarten Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von nur 2 Wochen. Abweichende Fristen können sich aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergeben. Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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30.03.2022 Rechtsanwältin Sevil Eskicioglu L.L.M„… durch den Arbeitgeber. Auch Tarifverträge und Arbeitsverträge können verschiedene Regelungen zumKündigungsschutz beinhalten. Wer ist im Rahmen des persönlichen Geltungsbereichs des Kündigungsschutzes gemäßtürkischem …“ Weiterlesen
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25.04.2022 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… auf einen Mindestlohn von 10,88 Euro statt von 10,45 Euro. Gilt für die jeweilige Tätigkeit dagegen ein nach einem für allgemein verbindlich erklärten Tarifvertrag Mindestlohn, kann ein Leiharbeiter …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwältin Ramona Dodel„… dieser Verpflichtung nachgekommen ist, § 7 EFZG. Nach Vorlage ist natürlich anschließend die Vergütung rückwirkend zu bezahlen. Z.B.: Im Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes gibt es auch die Möglichkeit gem …“ Weiterlesen
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21.03.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„… bei der Beklagten betrug aufgrund einer Gesamtbetriebsvereinbarung iVm. dem Tarifvertrag zur Leih-/Zeitarbeit für die Metall- und Elektroindustrie in Berlin und Brandenburg 36 Monate. Erfasst wurde …“ Weiterlesen
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16.03.2022 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… auf einen bezahlten Zusatzurlaub von 5 Tagen, § 208 SGB IX. Diese Urlaubstage treten zu dem Grundurlaub hinzu, der den schwerbehinderten Beschäftigten laut Arbeits- oder Tarifvertrag bzw …“ Weiterlesen
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16.03.2022 Rechtsanwalt Jürgen Blocher , MBA„… erreichen will, der sich bei Anwendung der einschlägigen gesetzlichen, tarifvertraglichen und/oder vertraglichen Regelungen als rechtlich frühestmöglicher Beendigungstermin ergibt. Dies muss für …“ Weiterlesen
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05.05.2022 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… , finden sich entsprechende Regelungen häufig in Tarifverträgen. Beispiele: In § 34 Abs. 2 TVöD (Tarifertrag für den öffentlichen Dienst) steht, dass im Tarifgebiet West Arbeitnehmern ab 40 (!) Jahren …“ Weiterlesen
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15.03.2022 Rechtsanwalt Vincent Aydin„… Regelungen in Bezug auf Abfindungszahlungen jedoch auch in Tarifverträgen, Sozialplänen oder Arbeitsverträgen niedergeschrieben. Sollte dies konkret nicht der Fall sein, kommt es bei der Aushandlung …“ Weiterlesen
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07.03.2022 Rechtsanwalt Guido Lenné„… Ausgleich beanspruchen. Etwas anderes gilt für angeordnete Überstunden. Zu der Vergütung von angeordneten Überstunden findet sich oftmals eine Regelung in dem Arbeits- oder Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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09.06.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„… kann auch in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung enthalten sein. Im Zusammenhang mit dem Altersaustritt ist § 41 (2) SGB VI interessant. Ältere Arbeitsverträge beziehen sich noch auf die früher geltenden …“ Weiterlesen
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31.03.2023 Rechtsanwalt Otto Weikopf„… einer tarifvertraglichen Ausschlussfrist angesehen werden. Im Regelfall hat einen Verjährungsverzicht ausschließlich zum Inhalt, das Recht des Arbeitgebers, die Einrede der Verjährung zu erheben …“ Weiterlesen
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15.03.2022 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… Rückzahlungsklauseln zur Anwendung? Rückzahlungsklauseln müssen gesondert vereinbart werden, zum Beispiel im Arbeitsvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag. In diesem Beitrag …“ Weiterlesen
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28.02.2022 Rechtsanwalt Axel Ibáñez Fuhs„… - Ausbildungsverträge: duale Ausbildung und Berufsausbildung - Unbefristete-diskontinuierliche Verträge: ein Fehlanreiz für befristete Verträge -Unbefristete Verträge in der Baubranche 2) Tarifverträge …“ Weiterlesen
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24.02.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… einer angemessenen Abfindung verpflichten“, sagt Rechtsanwalt Seifert. Weiterhin kann sich der Abfindungsanspruch auch aus Tarifvertrag oder Sozialplan zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ergeben. Nach § 13 …“ Weiterlesen
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23.02.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… sein, wenn sich die Konsumentengewohnheiten während der Corona-Pandemie so verändert haben, dass bestimmte Geschäftsmodelle dauerhaft nicht mehr funktionieren. Wichtig ist zudem, dass in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen …“ Weiterlesen
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22.02.2022 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… Erhöhung dieses Stundenlohns als Entschädigung für die Mehrarbeit sieht das Gesetz nicht vor, wohl aber mancher Tarifvertrag. Hiernach ist mitunter für Arbeitsstunden, die über …“ Weiterlesen
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21.02.2022 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… vom 26.10.2021, 9 Sa 332/21 folgendes entschieden: Eine Arbeitnehmerin war Musikerin bei der Bayerischen Staatsoper. Der dort einschlägige Tarifvertrag erlaubte es dem Arbeitgeber, bei gegebener Veranlassung …“ Weiterlesen