Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 47
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07.03.2018 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… es in der Entscheidung und wie begründet das Gericht seine Entscheidung? Der Kläger ist über 40 Jahre alt und seit 1990 beim Arbeitgeber beschäftigt. Auf sein Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für …“ Weiterlesen
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06.03.2018 Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht„… des Bundesarbeitsgerichts müssen vergütungspflichtige Bereitschaftszeiten allerdings nicht mit dem üblichen vertraglich oder tarifvertraglich vereinbarten Lohn abgegolten werden wie „aktive“ Arbeitstätigkeiten …“ Weiterlesen
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05.03.2018 Rechtsanwalt JUDr. Andreas Paus„… es sich um einen Anspruch auf Freistellung. Er kann jedoch vertraglich – z. B. durch Arbeits- oder Tarifvertrag – ausgeschlossen sein. Rechtmäßig ist auch, wenn ihn danach nur verheiratete Väter erhalten. Frei machen dürfen frischgebackene Väter in der Regel ein bis zwei Tage.“ Weiterlesen
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28.02.2018 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… Regelung in Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung Ist in einem Tarifvertrag abschließend geregelt, dass die Vergütung für Um- und Ankleiden der Dienstkleidung nicht gesondert vergütet wird, sondern …“ Weiterlesen
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26.02.2018 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… eines Zeugnisses nicht mehr besteht, aber es können durchaus arbeitsvertragliche oder tarifvertragliche Ausschlussfristen vereinbart worden sein, innerhalb derer der Anspruch auf Erteilung …“ Weiterlesen
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26.02.2018 Rechtsanwalt Fridolin Bader„… des Arbeitgebers. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen gelten ebenso fort, wie etwa der allgemeine oder der besondere Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz bzw. während …“ Weiterlesen
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22.02.2018 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… auch dann, wenn im Arbeitsvertrag oder in tarifvertraglichen Bestimmungen ausdrücklich vereinbart wurde, dass dem Arbeitnehmer/der Arbeitnehmerin im Falle einer Kündigung ein Anspruch auf Zahlung …“ Weiterlesen
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22.02.2018 Rechtsanwalt Thomas Brand„… , in dem das Ministerium die Meinung vertritt, eine fehlende Indexierung von Arbeitslöhnen stelle einen Gesetzesverstoß dar. Im Schreiben geht es allerdings um einen Fall, wo die Indexierung tarifvertraglich …“ Weiterlesen
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20.02.2018 Rechtsanwalt Udo Petermann„… , wenn hierfür eine gesonderte, ausdrückliche Rückzahlungsklausel vorliegt, die in einem Tarifvertrag, im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung enthalten sein kann. Eine Schriftform für …“ Weiterlesen
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19.02.2018 Rechtsanwalt Udo Petermann„… oder einem Tarifvertrag ergeben. Nach der Vorschrift des § 622 BGB verlängern sich die Kündigungsfristen für den Arbeitgeber, je länger der Arbeitnehmer im Betrieb beschäftigt ist. Abweichungen …“ Weiterlesen
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15.02.2018 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… auf Urlaub, auch wenn dieser nicht im Arbeitsvertrag vereinbart worden oder tarifvertraglich vorgesehen ist? Ja. Nach § 3 Abs. 1 BurlG (Bundesurlaubsgesetz) hat jeder Arbeitnehmer einen Anspruch …“ Weiterlesen
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21.06.2019 Rechtsanwalt Norbert Hartmann„Seit jeher stellt es für Arbeitnehmer ein großes Problem dar, dass sowohl Tarifverträge als auch Arbeitsverträge in der Regel kurze Ausschlussfristen enthalten, innerhalb derer Ansprüche …“ Weiterlesen
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20.02.2018 Rechtsanwalt Christian Lattorf„… . Laut BGH kann auch auf den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes abgestellt werden. Näheres zum Haushaltsführungsschaden erfahren Sie unter: https://www.anwalt.de/rechtstipps …“ Weiterlesen
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09.02.2018 Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens„… quo“ anfordern. Ein Arbeitnehmer, der für die Ergo tätig war, erhielt deshalb von dieser eine Abweisung, weil er mit dem Buchauszug zu spät käme. Dafür gibt es eine tarifvertragliche Frist …“ Weiterlesen
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07.02.2018 Kanzlei Gargula & Pietsch„Immer wieder die SOKA Bau – nachdem das BAG reihenweise die Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge gekippt hatte, stellt sich in zahlreichen anhängigen Strafverfahren hinsichtlich …“ Weiterlesen
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06.02.2018 Rechtsanwältin Susanne Krug„… die Vereinbarungen eines etwaigen Tarifvertrags und des Arbeitsvertrags vorrangig. Gesetzliche Fristen Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelten unterschiedliche gesetzliche Fristen. Dabei ist auch jeweils …“ Weiterlesen
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01.02.2018 Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon„… 2014 wurde sie dann vom beklagten Land als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Ärztin eingestellt. Auf das Arbeitsverhältnis fand der TV-Ärzte Hessen Anwendung. Nach den Regelungen des Tarifvertrags …“ Weiterlesen
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01.02.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , wenn dies im Arbeitsvertrag oder einem einschlägigen Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung geregelt ist oder ein besonderer Notfall vorliegt. Der Ausfall eines Kollegen oder ein erhöhtes Arbeitsaufkommen stellt …“ Weiterlesen
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31.01.2018 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„… und Pflichten der Arbeitnehmer finden sich in: formellen Gesetzen materiellen Gesetzen wie z. B. Rechtsverordnungen Tarifverträgen (TVe) / Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Betriebs …“ Weiterlesen
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30.01.2018 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„… und Kollektivvereinbarung (Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung) gehen dem Arbeitsvertrag zwar grundsätzlich dem Rang nach vor, aber sie lassen dessen Geltung jedoch zumindest meistens dann bestehen …“ Weiterlesen
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29.01.2018 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„… . Diese in Tarifverträgen und AVR enthaltenen Bestimmungen der Hilfsorganisationen stehen im Einklang mit dem in § 7 ArbZG enthaltenen Vorbehalt eines Tarifvertrags. Danach kann die regelmäßige Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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27.01.2018 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„… , kann die regelmäßige Arbeitszeit nach den Regelungen der Tarifverträge sowie den AVR verlängert werden. Diese Verlängerung kann nach ständiger Auffassung des BAG (6 AZR 268/85 auf Seite 11 des Urteils mit Verweis …“ Weiterlesen
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26.01.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder Tarifverträge können Ausschlussfristen enthalten. Wer sich an die Fristen nicht hält, bekommt nichts. Außerdem müssen Sie die Ableistung der Überstunden und deren Anordnung nachweisen können. Am besten …“ Weiterlesen
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26.01.2018 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„Arbeitszeitverlängerung durch Arbeitsbereitschaft Allgemeines Von großer Bedeutung für die Arbeitnehmer und die Arbeitgeber ist die in den Tarifverträgen und AVR vorgesehene Verlängerung …“ Weiterlesen