Urlaubsabgeltung durchsetzen: Das sollten Sie wissen!
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Rechtstipps zu "Urlaubsabgeltung" | Seite 12
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21.05.2015 Rechtsanwalt Timo Sahm„… und sich wegen dieser Kürzung weigerte, die vollständige Urlaubsabgeltung zu zahlen. Nach dem BAG setzt die Kürzungsmöglichkeit des § 17 Abs. 1 S. 1 BEEG voraus, dass der Anspruch auf Erholungsurlaub noch …“ Weiterlesen
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18.05.2015 Rechtsanwalt Alexander Schick„… des Urlaubs, nicht aber für durch Feiertage oder Arbeitsunfähigkeit ausgefallene Arbeitsstunden sowie die Urlaubsabgeltung. Nach Ansicht der Klägerin hatte diese aber auch für diese Zeiten Anspruch …“ Weiterlesen
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16.05.2015 Rechtsanwältin Anna Katharina Kastner„… (Entgeltausfallprinzip). Die Höhe des Urlaubsentgelts und einer Urlaubsabgeltung bestimmt sich nach dem sog. Referenzprinzip anhand nach der durchschnittlichen Vergütung der letzten dreizehn Wochen (§ 11 BUrlG …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… Lohn, Urlaubsabgeltung, Auszahlung von Überstunden, Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Annahmeverzugslohn und vieles mehr. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.“ Weiterlesen
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08.04.2015 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… . Der Arbeitnehmer wollte Urlaubsabgeltung, der Arbeitgeber war der Auffassung, der Urlaub sei durch die Freistellung gewährt worden. Das BAG hat klargestellt, dass in derartigen Fällen …“ Weiterlesen
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27.03.2015 Rechtsanwalt Gregor Ziegler„… des Arbeitsverhältnisses in Betracht kommenden Ansprüche berücksichtigt werden, wie z. B. die Erteilung eines Zeugnisses (Zwischenzeugnis, Abschlusszeugnis bzw. Endzeugnis), Urlaubsabgeltung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld …“ Weiterlesen
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26.03.2015 Rechtsanwalt, Steuerberater Christian von der Linden„… er nach dem Ausscheiden aus diesem neuen Arbeitsverhältnis keinen Anspruch auf Urlaubsabgeltung für das betreffende Jahr. Dies hat das Bundearbeitsgericht mit Urteil vom 16.12.2014 entschieden. Zu beachten ist hierbei …“ Weiterlesen
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27.02.2015 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… sein Anspruch auf Urlaubsabgeltung erlischt oder vererbt wird. Bisher hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden: mit dem Tod des Arbeitnehmers erlischt der Urlaubsanspruch. Dieser wandelt …“ Weiterlesen
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26.02.2015 Rechtsanwältin Melanie Kesting„… nun mit Blick auf den einheitlich-zweigliedrigen Urlaubsanspruch bei einer fristlosen Kündigung immer eine finanzielle Urlaubsabgeltung und hat damit seine Rechtsprechung in einer wichtigen …“ Weiterlesen
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20.01.2015 Rechtsanwalt Dr. Roger Blum„… geregelten Mindesturlaubes seinerzeit verneint und damit viele Diskussionen hervorgerufen, da für Arbeitgeber die Gefahr bestand, dass Urlaubsabgeltungen möglicherweise für Jahre ggf. auch Jahrzehnte …“ Weiterlesen
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12.12.2014 Rechtsanwalt Olaf Fricke„… eines deutschen Gerichtes entgegensteht, wonach der Anspruch auf Urlaubsabgeltung dann untergeht, wenn der betroffene Arbeitnehmer selber den Urlaub zunächst krankheitsbedingt, aber auch aufgrund …“ Weiterlesen
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08.10.2014 Rechtsanwalt Ranko Pezo„… , die zugleich sozial schutzbedürftig sind und nur für einen Auftraggeber arbeiten, d.h. wirtschaftliche abhängige Personen, kommt nicht in Betracht. Der eine Urlaubsabgeltung begehrende Kläger muss …“ Weiterlesen
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02.09.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… II (Sozialgesetzbuch II). Doch was passiert mit einer vom früheren Arbeitgeber gezahlten Urlaubsabgeltung – wird sie angerechnet oder nicht? Beschäftigter ist jahrelang arbeitsunfähig Ein Beschäftigter …“ Weiterlesen
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11.08.2014 SH Rechtsanwälte„… Urlaubsabgeltung verurteilt (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 12.06.2014 – 21 Sa 221/14) . Der Arbeitgeber habe seine Verpflichtung, den Urlaub zu erteilen, schuldhaft verletzt und müsse daher …“ Weiterlesen
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07.08.2014 Rechtsanwalt Jürgen Leister„… nicht enthalten sein. Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung während des Urlaubes (Urlaubsentgelt). Die Höhe richtet …“ Weiterlesen
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01.08.2014 Rechtsanwalt Thomas Schulze„… des Arbeitsverhältnisses einen Urlaubsabgeltungs-anspruch hat, weil der gesetzliche Urlaubsanspruch nur auf den rechtlichen Bestand des Arbeitsverhältnisses und die einmalige Erfüllung der Wartezeit …“ Weiterlesen
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16.06.2014 SH Rechtsanwälte„Kann ein Arbeitnehmer seinen Urlaub nicht nehmen und stirbt, haben seine Angehörigen Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Der Anspruch auf den Jahresurlaub verfällt mit dem Tod eines Arbeitnehmers also …“ Weiterlesen
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16.05.2014 MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB„… , stehen ihm 30 Urlaubstage pro Jahr zu. A klagt am 15.04.2012 auf Urlaubsabgeltung für die vergangenen Jahre. In dem Tarifvertrag war weiter vorgesehen, dass der Urlaubsanspruch verfällt, wenn er wegen …“ Weiterlesen
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12.02.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auch die übrigen noch bestehenden Ansprüche der Parteien gegeneinander miteinbezogen werden (restliches Arbeitsentgelt, Urlaub, Urlaubsabgeltung, widerrufliche/unwiderrufliche Freistellung, Arbeitszeugnis …“ Weiterlesen
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13.12.2013 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz ließ nur eine Urlaubsabgeltung für 20 Tage zu. Der Koch hat zwar den vollen Urlaubsanspruch von 28 Arbeitstagen für das Jahr 2011 erworben, denn …“ Weiterlesen
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20.11.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : die Abfindung erhöht, ein Titel geschafft, der Inhalt eines Zeugnisses geklärt, • weitere Ansprüche (Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw.) geregelt …“ Weiterlesen
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19.11.2013 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„A. Was ist Urlaubsabgeltung? Wenn das Arbeitsverhältnis endet, ist es nicht mehr möglich, bezahlten Jahresurlaub zu nehmen. Deswegen sieht die Regelung des Art. 7 Abs. 2 der Arbeitszeitrichtlinie für …“ Weiterlesen
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04.10.2013 Rechtsanwältin Birgit Schmutz„… Vergütungsansprüche (Gratifikationen, Urlaubsabgeltung) geltend gemacht werden konnten. Gleichzeitig wurde der gesetzliche Anspruch auf einen sog. leidensgerechten Arbeitsplatz beim AG angemahnt. Die Frage, ob …“ Weiterlesen
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17.06.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… ihr Urlaubsabgeltung für 10 Urlaubstage, da sie von den ihr zustehenden 15 Urlaubstagen lediglich 5 Urlaubstage genommen habe. Hierfür schulde ihr der Bauunternehmer 826,62 € Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen