Urlaubsabgeltung durchsetzen: Das sollten Sie wissen!
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Rechtstipps zu "Urlaubsabgeltung" | Seite 13
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14.06.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… erhob Kündigungsschutzklage und machte mit einer am 11. Dezember 2009 eingegangenen Klageerweiterung Urlaubsgewährung für die Kalenderjahre 2007 bis 2009, hilfsweise Urlaubsabgeltung geltend. Am 20 …“ Weiterlesen
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10.06.2013 Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel„… Absatz 1 S. 3 BUrlG nur einzelvertragliche Abreden, die das Entstehen von Urlaubsabgeltungsansprüchen ausschließen. Hatte der Arbeitnehmer die Möglichkeit, Urlaubsabgeltung in Anspruch zu nehmen, könne …“ Weiterlesen
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24.05.2013 KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte„… bekannt oder unbekannt und unabhängig aus welchem Rechtsgrund, erledigt sein. Für die Jahre 2006 bis 2008 verlangt der Kläger nunmehr Urlaubsabgeltung in Höhe von € 10.656,72. Das Arbeitsgericht wies …“ Weiterlesen
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23.05.2013 Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski„… Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz finanziell abgegolten werden, was in der Regel mit der letzten Gehaltsabrechnung geschieht. Vielen Arbeitnehmern ist aber nicht bewusst, dass eine Urlaubsabgeltung gem …“ Weiterlesen
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22.05.2013 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„… von Urlaubsabgeltungsansprüchen ausschließen. Hatte der Arbeitnehmer die Möglichkeit, Urlaubsabgeltung in Anspruch zu nehmen und sieht er davon ab, steht auch Unionsrecht einem Verzicht des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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17.05.2013 Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann„… wie Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklagen, Lohn- und Gehaltsansprüche, Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag, Urlaubsabgeltung und vieles mehr.“ Weiterlesen
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15.05.2013 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… beendet wurde. Nach Vergleich Urlaubsabgeltung verlangt Der Kläger, der als Lader beschäftigt war, hatte einen solchen Vergleich im Juni 2010 vor dem Landesarbeitsgericht geschlossen. Dem Ganzen ging …“ Weiterlesen
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15.05.2013 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… von Urlaubsabgeltungsansprüchen ausschließen. Hatte der Arbeitnehmer nach der vertraglichen Lage die Möglichkeit, Urlaubsabgeltung in Anspruch zu nehmen, so kann er hierauf auch verzichten. Das Bundesarbeitsgericht hat …“ Weiterlesen
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03.05.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… Nordrhein-Westfalen beendet. Die Justizangestellte hat in der Zeit zwischen dem 11. November 1996 und dem 1. März 2010 keinen Urlaub nehmen können. Hierfür beansprucht sie nunmehr Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen
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30.04.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… krankgeschriebene Arbeitnehmerin ihre Eigenkündigung zum 15. November 2012. Anfang Februar verlangte sie sodann von Ihrer ehemaligen Arbeitgeberin Urlaubsabgeltung in Höhe von 2.024 …“ Weiterlesen
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23.04.2013 steuerwerk PartG mbB„Europa zur Urlaubsabgeltung Wenn ein Arbeitnehmer aus einem Betrieb ausscheidet und noch nicht seinen gesamten Urlaub erhalten hat, so ist dieser abzugelten. Jahrzehntelang hat …“ Weiterlesen
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02.04.2013 Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann„… . 4) Lassen Sie prüfen, welche Ansprüche Sie daneben noch haben. Dies sind oft Ansprüche auf ein Zeugnis, Gewährung von Urlaub, Urlaubsabgeltung in Geld, Überstundenabgeltung, Auslösen oder ausstehenden …“ Weiterlesen
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19.12.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Kündigungsfrist nicht einhält. Erhält der Arbeitslose das Arbeitsentgelt tatsächlich nicht, wird das Arbeitslosengeld gezahlt. Hat der Arbeitslose Urlaubsabgeltung erhalten oder zu beanspruchen …“ Weiterlesen
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11.12.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . gegen Zahlung einer Abfindung. Außerdem werden häufig weitere Ansprüche der Parteien gegeneinander geklärt (restliches Arbeitsentgelt, Urlaub, Urlaubsabgeltung, widerrufliche/unwiderrufliche …“ Weiterlesen
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15.11.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… vor dem Arbeitsgericht Passau verlangen die Kläger Urlaubsabgeltung für nicht genommenen Jahresurlaub aus den Jahren 2009 und 2010. Das Arbeitsgericht Passau beabsichtigt, den pro-rata-temporis Grundsatz …“ Weiterlesen
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06.11.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Das Arbeitsrecht beinhaltet eine Fülle von Regelungen, die es von Arbeitsgeber sowie Arbeitnehmer zu beachten gilt. Das 7-Punkte-System von Alexander …“ Weiterlesen
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29.10.2012 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… Urlaubstage, welche nicht genommen wurden, in Form einer Geldzahlung auszugleichen (Urlaubsabgeltung). Bislang ging die Rechtsprechung davon aus, dass dieser Zahlungsanspruch, da er ein Spiegelbild …“ Weiterlesen
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23.10.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… eine Urlaubsabgeltung der 43 Tage - zu denen auch nichtgenommener Urlaub aus dem Vorjahr gehörte - verlangte, lehnte der frühere Arbeitgeber eine Zahlung ab. Die Angabe sei falsch gewesen …“ Weiterlesen
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25.09.2012 Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft„… durch die richtige Person ausgesprochen wurde, ob ein Betriebsrat besteht und dieser angehört wurde, ob sog. Ausschlussfristen gelten, welche Ansprüche (z. B. Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen) Ihnen zustehen, welcher …“ Weiterlesen
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30.08.2012 Rechtsanwalt Karsten Klug„… die Parteien sowohl um Urlaubsabgeltung, als auch um Weihnachtsgeld. Die Klägerin war seit dem 01.03.2000 in einem Supermarkt der Beklagten als Leiterin der Fleischwarenabteilung …“ Weiterlesen
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22.08.2012 Rechtsanwalt Gereon TemmeGemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG (Bundesurlaubsgesetz) muss Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 A … Weiterlesen
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16.08.2012 SALLECK + PARTNER„… auf. Sie forderte von ihrem Arbeitgeber Urlaubsabgeltung für insgesamt 149 Urlaubstage aus den Jahren 2005 bis 2009 in Höhe eines Betrages von immerhin 18.841,05 EUR brutto. Sowohl das Arbeitsgericht …“ Weiterlesen
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Stellenabbau beim Werbeunternehmen Scholz & Friends: Was ist den betroffenen Arbeitnehmern zu raten?04.06.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , da der Arbeitnehmer sonst eventuell leer ausgeht. 3. Auch andere Ansprüche wie z. B. Arbeitszeugnis, Freistellung, Urlaubsabgeltung oder Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können direkt …“ Weiterlesen
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31.05.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und diverse andere Ansprüche, wie Arbeitszeugnis oder Urlaubsabgeltung können mitgeregelt werden. Zusätzlich erhält der Arbeitnehmer die Sicherheit, dass bei Nichtleistung des Arbeitgebers sofort vollstreckt …“ Weiterlesen