Rechtstipps zu "Zeugnis" | Seite 3
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04.11.2023 Rechtsanwalt Michael Böhler„… Wenn das Zeugnis verweigert worden ist, wird in der Regel im familiären Umfeld des Halters ermittelt, schließlich handelt es sich meist um einen überschaubaren Personenkreis. Daher dürfte die Polizei …“ Weiterlesen
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29.10.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , wie man dagegen vorgehen kann. Zeugnis: Oft gibt es nach einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber auch Streit über die Note im Zeugnis (Leistung und Verhalten …“ Weiterlesen
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26.10.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… gezahlt. Zeugnis Es ist ratsam, den Inhalt des Zeugnisses und einen Entwurf zu vereinbaren. Der Arbeitgeber verpflichtet sich dann, ein Zeugnis entsprechend dem vereinbarten Entwurf auszustellen …“ Weiterlesen
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25.10.2023 Rechtsanwalt Fabian Kornek„… ein verbessertes Zeugnis durchzusetzen. Was also tun, wenn nun der Arbeitgeber ein Zeugnis ausstellt, mit dem man als Arbeitnehmer unzufrieden ist? Und kann der Arbeitgeber das Arbeitszeugnis sogar weiter …“ Weiterlesen
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Die Geltendmachung und Durchsetzung eines Vermächtnisses durch einen Rechtsanwalt: Der sichere Weg!21.10.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… , dass ein notarielles Zeugnis benötigt wird, das die Echtheit des Testaments bestätigt. Die formellen Anforderungen können je nach den Umständen des Einzelfalls variieren. 4. Worauf ist bei der Geltendmachung …“ Weiterlesen
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17.10.2023 Rechtsanwalt Jochen Resch„… und legitimen Bankkonten stellt ein hohes Risiko für jeden Investor dar. Die dunkle Seite von 360cryptoexperts Die zahlreichen negativen Rückmeldungen und Erfahrungen von Anlegern sind ein beunruhigendes Zeugnis …“ Weiterlesen
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16.10.2023 Rechtsanwalt Alexander Stulin„… Ordnungshaft geahndet werden. Der Zeuge ist verpflichtet Wahrheit zu sagen. Andernfalls macht sich der Zeuge wegen Falschaussage strafbar. Dies gilt nicht, sofern der Zeuge ein Zeugnis …“ Weiterlesen
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14.10.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub, Überstunden Freistellung, Mitbestimmungsrechte oder die Übernahme von Kosten für Betriebsratsarbeit geht …“ Weiterlesen
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10.10.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… Anrechnung des Arbeitslosengeldes, er erhält ein wohlwollendes Zeugnis und die Kosten werden gegeneinander aufgehoben. Fazit Achten Sie also genau darauf, was ihre Pflichten als Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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05.10.2023 Rechtsanwalt Robert Nebel„Seit Verabschiedung des Masernschutzgesetzes entbrennt häufiger Streit zwischen den Eltern und dem Gesundheitsamt, wenn ein ärztliches Zeugnis über das Bestehen einer medizinischen Kontraindikation …“ Weiterlesen
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04.10.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Macht der Arbeitnehmer eine Zeugniskorrektur geltend, so darf der Arbeitgeber dies nicht grundlos zum Anlass nehmen, die Dankes-, Bedauern – und Grußformel aus dem Zeugnis zu entfernen …“ Weiterlesen
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28.09.2023 Rechtsanwältin Maître en Droit Esther Remberg-Schimpf„… und Verhalten erstrecken muss. Der Arbeitgeber darf den Wunsch nach einem Arbeitszeugnis daher nicht verwehren. Zudem muss er sich im Zeugnis, wenn gewünscht, sowohl in fachlicher als auch in persönlicher …“ Weiterlesen
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27.09.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… mit dem Anspruch auf Arbeitslosengeld gesperrt. Wir helfen Ihnen, dies zu vermeiden und Ihnen nach Möglichkeit eine Abfindung sowie ein gutes Zeugnis zu erstreiten. Nach Erhalt einer schriftlichen …“ Weiterlesen
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15.09.2023 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet." Diese Sonderregelung gilt auch dann, wenn die/der Beschäftigte nach der verbindlichen …“ Weiterlesen
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13.09.2023 Rechtsanwalt Klaus Maier„… Gegenstimmen in der LAG-Szene) der Ansicht ist, eine solche Formel gehören nicht in den gesetzlichen Zeugnis-Umfang. Im vorliegenden Fall war es allerdings etwas anders gewesen: Ein Arbeitgeber hatte …“ Weiterlesen
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13.09.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… . Soweit er sich für die Behauptung, aufgrund dieser Einschränkungen arbeitsunfähig gewesen zu sein, auf das Zeugnis der behandelnden Ärzte beruft, ist dieser Beweisantritt nur ausreichend, wenn er die Ärzte …“ Weiterlesen
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12.09.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… oder des Verhaltens. Beim qualifizierten Arbeitszeugnis werden neben Art und Dauer der Tätigkeit auch die Leistungen und das Verhalten des Arbeitnehmers beurteilt. Es ist das gebräuchlichste Zeugnis …“ Weiterlesen
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07.09.2023 Rechtsanwalt Markus Haintz„… , aber auch Krankenhäuser, Entbindungs- oder Rehabilitationseinrichtungen sowie Arztpraxen. Folgende Nachweise gegenüber der Leitung einer Einrichtung sind denkbar: 1. Eine Impfbescheinigung oder ein ärztliches Zeugnis …“ Weiterlesen
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01.09.2023 Rechtsanwältin Kirsten Höner-March„Verfallfrist/Ausfallklausel Immer wieder kommen Mandanten zu mir und legen Unterlagen vor, nach denen sie unvergütete Mehrarbeit oder andere Ansprüche, wie ein Zeugnis nach Vertragsende …“ Weiterlesen
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21.09.2023 Rechtsanwalt Max van der Leeden„Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg gab einem Arbeitnehmer in einem Zeugnisstreit Recht. Ein Zeugnis muss auch nach zwei Jahren korrigiert werden, so die Kernbotschaft des LAG Baden …“ Weiterlesen
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27.08.2023 Rechtsanwalt Wolfdietrich E. Axmann„… ist das Eröffnungsprotokoll des Nachlassgerichts beizufügen, wenn es vorliegt. Ein Erbschein Dies ist ein amtliches Zeugnis, das die Erbfolge nach dem Gesetz bescheinigt. Es wird vom Nachlassgericht …“ Weiterlesen
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26.08.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Zweifel an der AU-Bescheinigung, den Einbehalt von Lohn, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren …“ Weiterlesen
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25.08.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung …“ Weiterlesen
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11.08.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… oder einem Arbeitsvertrag – egal ob als Arbeitnehmer, Arbeitgeber oder Betriebsrat und unabhängig davon, ob es um eine Einstellung, eine Versetzung, eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt …“ Weiterlesen