15.849 Ergebnisse für Kündigung
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03.07.2025
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Abmahnung oder eine Kündigung zu riskieren? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Erlaubt ist, was ausdrücklich genehmigt wurde Grundsätzlich dürfen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer all das tun, was vom Arbeitgeber …
03.07.2025
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
Warum dieses Urteil Vermieter aufhorchen lassen sollte Ein aktuelles BGH-Urteil (Az. VIII ZR 256/23) hat es in sich: Ein Vermieter durfte einem Mieter nicht fristlos kündigen, obwohl dieser die vereinbarte Bankbürgschaft nicht geleistet …
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03.07.2025
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… wie doppelte Punkte für nachhaltige Produkte und kostenlosen Versand. Die Besonderheit war: Das Programm hatte eine Laufzeit von zwölf Monaten und endete danach automatisch, ohne dass eine Kündigung erforderlich war. Der Kläger beanstandete …
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03.07.2025
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… aber bestimmtes Anschreiben an den Vermieter. Fordern Sie ihn darin zur Rückzahlung der Kaution (ggf. abzüglich gerechtfertigter Beträge) auf. Setzen Sie eine konkrete Frist (z. B. 14 Tage) und kündigen Sie an, weiteren Schritte einzuleiten, falls …
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03.07.2025
von Rechtsanwältin Martina Bergmann
Immer mehr Unternehmen sehen sich derzeit gezwungen, Arbeitsplätze abzubauen – sei es wegen rückläufiger Auftragslage, Outsourcing oder Standortschließung. Betroffene Beschäftigte erhalten dann sogenannte betriebsbedingte Kündigungen …
03.07.2025
von Rechtsanwalt Joshua Mauritz LL.M.
Kündigung vom Klinikum Rechts der Isar erhalten? www.bronhofer.de Wenn Sie als Beschäftigte*r des Klinikums Rechts der Isar (MRI) in München eine Kündigung, einen Aufhebungsvertrag oder eine Änderungskündigung bekommen haben, stehen …
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03.07.2025
von Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Die Blaue Karte EU bietet hochqualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten die Möglichkeit, in Deutschland zu arbeiten und zu leben. Doch was passiert, wenn das Arbeitsverhältnis endet – sei es durch eine Kündigung …
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03.07.2025
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… oder Staatsanwaltschaft Hausdurchsuchungen, insbesondere bei Verdacht auf Geldwäsche Meldung an die Schufa oder Bankkonto-Kündigung 3. Post von der Bank oder Polizei – was tun? Viele Verfahren beginnen mit harmlosen Nachfragen Ihrer Bank. Beispielsweise …
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02.07.2025
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… durch: Eigenkündigung, Abschluss eines Aufhebungsvertrags oder einer Abwicklungsvereinbarung, (fristlose) Kündigung wegen verhaltensbedingter Pflichtverletzung. In diesen Fällen wird in der Regel eine Sperrzeit von zwölf Wochen angeordnet. Darüber …
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03.07.2025
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… Raten zu leisten hatten. Nun da viele Anleger ihre Beteiligungen fristgemäß kündigen erhalten Sie keinerlei Auszahlung durch die Gesellschaft. Sie werden auf noch abzuändernde Jahresabschlüsse verwiesen, welche Voraussetzung für …
02.07.2025
von Rechtsanwalt Dr. Philipp Hammerich
… sind. Besonders wichtig sind die Meldepflichten: Sobald Sie wissen, dass Ihr Arbeitsverhältnis endet, müssen Sie sich spätestens drei Monate vorher arbeitssuchend melden. Wenn Sie erst kurzfristig von der Kündigung erfahren, ist die Meldung innerhalb …
02.07.2025
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jens Usebach LL.M.
… Kommt es zu einer Kündigung, übernimmt er – falls erforderlich – auch die gerichtliche Vertretung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht. Ziel ist dabei stets eine interessengerechte Lösung: Für Arbeitnehmer …
03.07.2025
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… mit rechtlichen Konsequenzen ohne Substanz: Die Schreiben kündigen Kontopfändungen (§ 829 ZPO) oder Arbeitgeberpfändungen (§ 850c ZPO) an, ohne dass tatsächlich ein Vollstreckungstitel vorgelegt wird. Eine Pfändung ohne vorherigen …
02.07.2025
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Darf mein Chef mich einfach in der Probezeit kündigen – auch wenn ich vorher schon für ihn gearbeitet habe? Diese Frage musste sich eine Konzept- und Musikdramaturgin stellen, die zunächst freiberuflich für ihren späteren Arbeitgeber tätig …
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02.07.2025
von Rechtsanwältin Martina Bergmann
… kann Abmahnungen oder Kündigung zur Folge haben. Ab 30 °C im Büro Pflicht zur Handlung durch den Arbeitgeber: Ventilatoren, Sonnenschutz, flexible Arbeitszeiten (z. B. früherer Arbeitsbeginn), Pausenräume oder Eiswasserspender …
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02.07.2025
von Rechtsanwältin Julia Bernstein
… Beide Modelle lassen sich auch miteinander kombinieren. Während des gesamten Pflegezeitraums besteht ein besonderer Kündigungsschutz: Vom Zeitpunkt der Ankündigung bis zum Ende der Pflegephase darf grundsätzlich keine ordentliche Kündigung …
02.07.2025
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… ankündigen. Tipp: Formulieren Sie Ihre zweite Mahnung als letzte Frist und kündigen Sie die Übergabe an einen Anwalt an. Schnell-Check: So optimieren Sie Ihr Forderungsmanagement heute noch ✅ (1) Zahlungsziel: 30 Tage – klar in jeder Rechnung …
02.07.2025
von Rechtsanwalt Дмитро Мамчик
… doch viele sind es. Typische Probleme in der Praxis: Der Vertrag verlängert sich automatisch um 12 Monate, ohne dass das beim Abschluss deutlich sichtbar war Kündigungen sind nur per Brief möglich, obwohl der Vertrag online abgeschlossen wurde …
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02.07.2025
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… ist es absolut wichtig, ab der ersten Minute bereits einen spezialisierten Rechtsanwalt an seiner Seite zu haben ; dies nicht nur aufgrund der knappen Fristen, die es zu beachten gilt, sondern auch um bei ausgesprochenen Kündigungen ganz genau …
02.07.2025
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Arbeitsleistung des Arbeitnehmers nicht annimmt, obwohl er rechtlich dazu verpflichtet wäre. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn ein Arbeitgeber eine Kündigung ausspricht und den Arbeitnehmer gleichzeitig bis zum Ablauf der Kündigungsfrist …
02.07.2025
von Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann
… wird man häufig instruiert, ausschließlich mit „Ja“ zu antworten. In dem Text, der anschließend vorgelesen wird, ist jedoch nichts mehr von einer Kündigung zu hören. Stattdessen soll man bestätigen, dass man ab einem bestimmten Datum …
02.07.2025
von Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy
Wer Pausen während der Arbeitszeit nicht richtig erfasst oder Arbeitszeit vortäuscht, riskiert eine fristlose Kündigung. Ob dafür vorher eine Abmahnung erforderlich ist, hängt immer vom Einzelfall ab. Lesen Sie hier, was zu beachten ist. 1 …
01.07.2025
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Auch in Kleinbetrieben ohne allgemeinen Kündigungsschutz können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor einer Kündigung geschützt sein – nämlich …
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01.07.2025
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… Kapitalverlusts. Betroffene von der Insolvenz der d.i.i. Deutsche Invest Immobilien haben mehrere Möglichkeiten, aus einer Beteiligung an geschlossenen Fonds auszusteigen oder die Einzahlungen zurückzufordern. Eine ordentliche Kündigung ist oft komplex …