175 Ergebnisse
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25.10.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
Änderungskündigung vom Arbeitgeber erhalten-was nun? Wie verhalte ich mich, wenn ich eine Änderungskündigung erhalte? Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers, der eine Änderungskündigung erhalten hat und dessen Arbeitsverhältnis dem …
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09.10.2024
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt gewinnt im digitalen Zeitalter zunehmend an Bedeutung. Die rasante Entwicklung der Technologie verändert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, und stellt sowohl Arbeitgeber als …
08.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Das Thema technische Überwachung am Arbeitsplatz ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von großer Bedeutung, insbesondere wenn es um den Einsatz von Überwachungseinrichtungen wie Videokameras, Zeiterfassungssystemen oder …
07.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Der Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle, wenn es um die Planung des Urlaubs im Betrieb geht. § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG regelt das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und der Festlegung …
04.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Ein Tarifvertrag ist ein zentraler Bestandteil des kollektiven Arbeitsrechts und regelt die Arbeitsbedingungen für viele Arbeitnehmer. Er wird zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden oder einem einzelnen Arbeitgeber abgeschlossen. …
02.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen Kündigungsschutz , der sie vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber weitgehend schützt. Der Gesetzgeber hat diesen Schutz in § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sowie § 103 …
01.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
In einem mittelständischen Unternehmen soll ein neues Schichtsystem eingeführt werden, um die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten. Der Arbeitgeber möchte die Schichten ohne Beteiligung des Betriebsrats umsetzen. Der Betriebsrat wehrt sich …
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26.09.2024
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
Gesetzliche Grundlage Kinder und Jugendliche haben in Deutschland das Recht, ihr Taschengeld auf legale Weise zu erhöhen. Allerdings gibt es klare gesetzliche Bestimmungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen in Bezug auf Arbeit, die im …
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20.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Frau L. ist im Einzelhandel beschäftigt und arbeitet regelmäßig länger als die vertraglich vereinbarten 38 Stunden pro Woche. Sie fragt sich, ob und wie sie die geleisteten Überstunden geltend machen kann und ob sie Anspruch auf eine …
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18.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) regelt den Mindesturlaub, der jedem Arbeitnehmer zusteht. Nach § 3 BUrlG beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 24 Werktage bei einer 6-Tage-Woche . Für Arbeitnehmer mit einer 5-Tage-Woche bedeutet das einen …
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16.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Aktuelles Urteil: 9 AZR 266/20 – Verjährung von Mindesturlaub Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub zwar grundsätzlich der Verjährung unterliegt, diese aber nicht automatisch …
13.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Frau G hat nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses ihr Arbeitszeugnis erhalten. Sie stellt sich nun die Frage, ob das Zeugnis inhaltlich korrekt ist und ihren Leistungen angemessen entspricht. Was ist beim Erhalt eines Arbeitszeugnisses …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Frau D ist seit zwei Jahren als Sachbearbeiterin in einem Unternehmen tätig. Aufgrund einer Grippe war sie für eine Woche arbeitsunfähig und hat die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erst am fünften Tag nach ihrem Ausfall eingereicht. Kurz …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Herr C ist seit fünf Jahren als Teamleiter in einem mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Er erhält plötzlich eine fristlose Kündigung, weil ihm vorgeworfen wird, wiederholt gegen betriebliche Anweisungen verstoßen zu haben. Konkret …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Frau B ist seit drei Monaten als Bürokauffrau in einem Unternehmen tätig und befindet sich noch in der Probezeit. Kurz nach Bekanntgabe ihrer Schwangerschaft erhält sie eine Kündigung. Nun stellt sich die Frage: Ist diese Kündigung wirksam …
06.09.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Der Arbeitnehmer A, seit 15 Jahren als Lagerist beschäftigt, ist seit über einem Jahr durchgehend krankgeschrieben. Sein Arbeitgeber, ein mittelständisches Unternehmen, sieht sich gezwungen, über eine Kündigung nachzudenken, da Arbeitnehmer …
19.08.2024
von Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand
Kündigung richtig zustellen: Kündigungszugang – Einwurf – Einschreiben - wie kündige ich richtig - Angesichts der Veröffentlichung des Urteils LAG Baden-Württemberg (15. Kammer), Urteil vom 12.12.2023 – 15 Sa 20/23 im August 2024 erlauben …
09.08.2024
von Rechtsanwältin Julia Kleyman
Ein Arbeitsvertrag bildet die Grundlage des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Er ist entscheidend für ein harmonisches Arbeitsverhältnis und gewinnt noch mehr an Bedeutung, wenn es um rechtlichen Schutz im Falle …
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09.10.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
FAQ / Anwalt Arbeitsrecht /Fachanwalt Arbeitsrecht Bad Homburg Häufig gestellte Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag an Anwalt für Arbeitsrecht Hier finden Sie alle relevanten Informationen zu häufig gestellten Fragen zum Thema …
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01.06.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
FAQ / Anwalt Arbeitsrecht / Fachanwalt Arbeitsrecht Bad Homburg / Häufig gestellte Fragen zum Thema Arbeitsrecht Warum ein Fachanwalt für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen und Fragen? Anwalt ist gut-Fachanwalt für Arbeitsrecht …
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27.05.2024
von Rechtsanwältin Julia Kleyman
Variable Vergütung wird in vielen Arbeitsverhältnissen ergänzend zur Fixvergütung vereinbart. Was können Sie tun, wenn Ihr Arbeitgeber die Bonuszahlung, z. B. nach Ihrer Eigenkündigung verweigert? Bonuszahlungen und Eigenkündigung In der …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Bernd Schäfer
Was ist die Soka Bau? Die Sozialkasse Bau (SOKA Bau) ist der seit 2001 zusammengeführte Dachverband der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes (ZVK) und der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse Bau (ULAK). Die beiden Kassen gelten als …
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11.03.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
Nachfolgend erhalten Sie ein Muster für die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages. Dieses müssen Sie leicht anpassen! Beachten Sie dazu bitte auch die wichtigen Hinweise zur Verwendung der Vorlage. Übergabe-Zeuge oder Einwurf-Zeuge oder …
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05.01.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
Die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht im Jahr 2024 Neues Jahr, neue Regelungen. Wir informieren Arbeitnehmer, Betriebsräte und Arbeitgeber. Nachfolgend haben wir die wichtigsten Entwicklungen kompakt zusammengefasst. Mindestlohn Der …