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31.10.2024
von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
In Deutschland breitet sich zunehmend das Gefühl aus, dass Menschen mit Migrationshintergrund und ethnische Minderheiten systematisch vom politischen und gesellschaftlichen Diskurs ausgeschlossen werden. Viele Bürgerinnen und Bürger mit …
30.10.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Betriebsräte übernehmen enorme Aufgaben in Betrieben. Sie stellen die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern dar und sind vermittelnd tätig. Der Betriebsrat hat eine derart wichtige Funktion, dass es sogar ein …
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28.10.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
1. Anwaltlichen Rat einholen Einer der wichtigsten Schritte, die Arbeitnehmer in dieser Situation unternehmen können, ist das Einholen anwaltlichen Rats. Ein Anwalt kann den gesamten Prozess begleiten, die rechtlichen Aspekte einer …
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28.10.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Stellenabbau bei VW: Wichtige Tipps für Arbeitnehmer Volkswagen plant die Schließung von mindestens drei Werken in Deutschland, was zu einem erheblichen Stellenabbau führen könnte. Konzernbetriebsratschefin Daniela Cavallo hat die …
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25.10.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
Änderungskündigung vom Arbeitgeber erhalten-was nun? Wie verhalte ich mich, wenn ich eine Änderungskündigung erhalte? Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers, der eine Änderungskündigung erhalten hat und dessen Arbeitsverhältnis dem …
23.10.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Gilt das Duschen auf der Arbeit eigentlich als Arbeitszeit? Und kann ich für das Duschen bezahlt werden? Spannende Fragen finden Sie nicht? Die Antwort finden wir im Urteil des Bundesarbeitsgerichts (23.04.2024, 5 AZR 212/23) . Sachverhalt …
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22.10.2024
von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
Die Entscheidungen des Bundesfinanzhofs (BFH) zur Besteuerung von Hochzeitsgeschenken, besonders in kulturell geprägten Gemeinschaften wie der türkischen, können durchaus als diskriminierend und menschenrechtswidrig angesehen werden. Sie …
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21.10.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
Eine Kündigung vom Arbeitgeber zu erhalten, kann ein einschneidendes Erlebnis sein, das oft mit rechtlichen Fragen und Unsicherheiten einhergeht. Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass sie die Möglichkeit haben, sich gegen eine Kündigung zur …
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18.10.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung kann für Arbeitnehmer unerwartet und belastend sein. Oft stellt sich die Frage, ob diese Kündigung rechtmäßig ist und welche Schritte unternommen werden können, um dagegen vorzugehen. In vielen Fällen …
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16.10.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Sexuelle Übergriffe muss sich niemand gefallen lassen, weder Frauen noch Männer! Belästigungen solcher Art darf von keinem Betroffenen toleriert werden und sollte direkt angesprochen werden. Sexuelle Übergriffe, sexuelle Nötigung …
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11.10.2024
von Rechtsanwalt Michael Kothes
In aller Regel wird der Betriebsrat durch die Geschäftsführung mit der Nachricht, man habe einen Insolvenzantrag gestellt überrascht. Für den Betriebsrat heißt es dann, sich zu sortieren, nicht nur um eigene Wissenslücken zu füllen, sondern …
10.10.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
Manchmal ist es einfach so: Der Wecker klingelt , die Sonne scheint oder es regnet in Strömen, und du denkst dir nur: „ Heute habe ich absolut keinen Bock auf Arbeiten! " Stattdessen träumst du von einem entspannten Tag auf der Couch oder …
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09.10.2024
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt gewinnt im digitalen Zeitalter zunehmend an Bedeutung. Die rasante Entwicklung der Technologie verändert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, und stellt sowohl Arbeitgeber als …
09.10.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Was ist eigentlich, wenn der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine neue Aufgabe übertragen möchte. Und diese Aufgabe nicht in der jeweiligen tariflichen Eingruppierung liegt, sondern weit darunter? Diese Frage hat jüngst das LAG …
08.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Das Thema technische Überwachung am Arbeitsplatz ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von großer Bedeutung, insbesondere wenn es um den Einsatz von Überwachungseinrichtungen wie Videokameras, Zeiterfassungssystemen oder …
07.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Der Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle, wenn es um die Planung des Urlaubs im Betrieb geht. § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG regelt das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und der Festlegung …
04.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Ein Tarifvertrag ist ein zentraler Bestandteil des kollektiven Arbeitsrechts und regelt die Arbeitsbedingungen für viele Arbeitnehmer. Er wird zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden oder einem einzelnen Arbeitgeber abgeschlossen. …
02.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen Kündigungsschutz , der sie vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber weitgehend schützt. Der Gesetzgeber hat diesen Schutz in § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sowie § 103 …
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02.10.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Von welchen Informationen muss ein Arbeitnehmer bei seiner Versetzung von dem Außendienst in den Innendienst Kenntnis haben? Muss auch der Betriebsrat über den gesamten Umfang der Versetzung unterrichtet werden? Genau das hat das …
01.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
In einem mittelständischen Unternehmen soll ein neues Schichtsystem eingeführt werden, um die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten. Der Arbeitgeber möchte die Schichten ohne Beteiligung des Betriebsrats umsetzen. Der Betriebsrat wehrt sich …
01.10.2024
von Rechtsanwältin Rosalie Schönbach-Krieger
Sie haben eine Anbauvereinigung gegründet? Nun stellen sich häufig viele praktische Fragen der Umsetzung! Wie viel darf der Vorstand verdienen? Wie kann ich Menschen für Anbau und Ernte beschäftigen? Welche vertraglichen Besonderheiten gilt …
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28.09.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Der neue Stahlchef von Thyssenkrupp hat den Abbau von Arbeitsplätzen angekündigt: „Wir müssen das Unternehmen auf Performance trimmen - im Hier und Jetzt. “ Wie viele Stellen betroffen sein werden, ist noch unklar, doch sicher ist, dass …
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27.09.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Wenn Sie eine Kündigung erhalten , ist es entscheidend, schnell und gezielt zu handeln, um Ihre Rechte zu wahren. In vielen Fällen kann eine Kündigung unberechtigt oder unwirksam sein, sodass es wichtig ist, die nächsten Schritte sorgfältig …
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27.09.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
Nach einer Kündigung denken viele Arbeitnehmer darüber nach, sich krankschreiben zu lassen. Doch Vorsicht: Eine Krankschreibung unmittelbar nach Erhalt der Kündigung kann schwerwiegende Konsequenzen haben, wie ein Urteil des …