272 Ergebnisse
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31.10.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
Die Rolle des Geschäftsführers einer GmbH ist eine Position mit hoher Verantwortung und zahlreichen Herausforderungen. Insbesondere dann, wenn der Geschäftsführer auf eine befristete Amtszeit berufen wird, eröffnen sich Spannungsfelder …
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30.10.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
Die Kündigung eines Mitarbeiters ist ein heikles Thema, das mit Bedacht und unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben durchgeführt werden muss. Fehler in der Kündigung können zu unnötigen Streitigkeiten und juristischen Auseinandersetzungen …
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28.10.2024
von Rechtsanwältin Viola Stiller
Schwerbehinderte Menschen haben einen besonderen Kündigungsschutz. Dieser besteht insbesondere darin, dass Arbeitgeber vor Ausspruch der Kündigung die Zustimmung des Integrationsamts einholen und die Schwerbehindertenvertretung beteiligen …
03.10.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Eine Kündigungsschutzklage ist für Arbeitnehmer das zentrale Mittel, um sich gegen eine unrechtmäßige Kündigung zu wehren. Hier erklären wir die wesentlichen Schritte. Auf unserer Website finden Sie noch mehr Informationen zum …
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26.09.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Was tun, wenn der Chef plötzlich vor der Haustür steht, um den Krankenstand zu überprüfen? In diesem Rechtstipp klären wir, ob Arbeitgeber ihre Angestellten zu Hause besuchen dürfen und welche Rechte Beschäftigte haben, wenn der Verdacht …
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16.09.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Arbeitsverträge sind die Grundlage jeder Anstellung. Doch was ist der Unterschied zwischen einem befristeten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag? In diesem Beitrag erklären wir Ihnen in einfachen Worten, welche Regelungen für die beiden …
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09.09.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema, das nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch das Arbeitsverhältnis massiv beeinträchtigen kann. Besonders schwerwiegend sind solche Vorfälle, wenn sie sich während Betriebsfeiern …
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06.09.2024
von Rechtsanwältin Carolin Glauben
BAG 5 AZR 212/23 vom 23.04.2024 Wieder einmal hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 23. April 2024 (5 AZR 212/23) entschieden, dass Umkleide-, Wege- und Körperreinigungszeiten unter bestimmten Bedingungen zur …
02.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Eine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber ist für betroffene Arbeitnehmer oft eine existenzielle Bedrohung. Sie können allerdings gegen die fristlose Kündigung klagen. Wir erklären, was Sie dazu wissen müssen. Mehr Informationen zur …
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29.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Kein Inflationsausgleich ohne Arbeitsleistung In einem aktuellen Fall hat das LAG Düsseldorf entschieden, dass eine tariflich vereinbarte Inflationsausgleichszahlung während der Elternzeit ausgesetzt werden darf. Geklagt hatte eine …
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16.09.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Wann gehört Duschen zur Arbeitszeit? In bestimmten Berufen, in denen Arbeitnehmer während ihrer Tätigkeit stark verschmutzen, kann das Duschen nach der Arbeit zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit zählen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat …
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20.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Immer wieder werden Arbeitnehmer, die während der Krankschreibung in der Stadt shoppen, Feiern gehen oder andere Arbeiten tätigen von ihren Arbeitgebern fristlos gekündigt, wenn diese von einen solchen Verhalten Kenntnis erlangen. Wehren …
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19.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Fühlen Sie sich bei der Arbeit von Ihrem Arbeitgeber überwacht? Kameras, Software, GPS-Tracker – die Möglichkeiten sind vielfältig. Doch nicht alles, was technisch machbar ist, ist auch rechtlich erlaubt. Hier erfahren Sie, welche Rechte …
16.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Arbeitgeber bedienen sich in der heutigen Arbeitswelt gerne Freiberuflern, welche keine feste Anstellung im eigenen Unternehmen haben. Neben einigen Vorteilen, die eine solche Inanspruchnahme mit sich bringt, birgt sie jedoch auch Risiken. …
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08.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen hat in einem aktuellen Urteil klargestellt, dass der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) unter bestimmten Umständen erschüttert werden kann. Dieser Rechtstipp erläutert, welche …
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07.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Seit dem 1. April 2024 ist der Konsum von Cannabis unter bestimmten Bedingungen legal. Was bedeutet das für den Arbeitsplatz? In diesem Rechtstipp erfahren Arbeitgeber, welche Regelungen und Maßnahmen sie treffen sollten, um den …
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06.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Was war passiert? Der Fußballprofi Anwar El Ghazi, welcher beim Fußballbundesligist FSV Mainz 05 angestellt ist, veröffentlichte nach dem terroristischen Angriff der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023 propalästinensische …
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06.08.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Eine Abmahnung im Arbeitsverhältnis kann beunruhigend sein. Wir erklären, was eine Abmahnung ist, welche Voraussetzungen sie erfüllen muss und wie Arbeitnehmer darauf reagieren sollten. Was ist eine Abmahnung? Eine Abmahnung ist eine …
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01.08.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Wenn das Arbeitsverhältnis endet, sind oft noch Urlaubstage offen. Wir erklären Ihnen, ob und wie Sie Ihren Resturlaub verwerten können. Hier erklären wir kurz & knapp die wichtigsten Grundlagen. Mehr Informationen erhalten Sie in …
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28.07.2024
von Rechtsanwältin Viola Stiller
Oftmals wird Mitarbeitern, das Fahrzeug nicht nur zur dienstlichen, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Wenn der Arbeitgeber im Zusammenhang mit einer Kündigung und Freistellung den Dienstwagen herausverlangt, ist dies …
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24.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Ältere Arbeitnehmer sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber, wenn sie eine Kündigung erhalten. Wir erklären, welchen Kündigungsschutz ältere Arbeitnehmer genießen und ob sie Chancen auf eine Abfindung haben. Hier stellen wir die …
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01.07.2024
von Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)
Allgemeine Entscheidung zum Verfall von Urlaubsansprüchen Nach der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG vom 20. Dezember 2022 (Az.: 9 AZR 245/19) verfallen Urlaubsansprüche nicht mehr automatisch am Ende des …
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12.06.2024
von Rechtsanwältin Carolin Glauben
Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses kann aus vielen Gründen zum Problem werden. Eines davon ist der Nachweis des Zugangs der Kündigung. Der Nachweis des Zugangs einer Kündigung ist vor allem deshalb wichtig, weil damit das Wirksamwerden …
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09.06.2024
von Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)
Einleitung Schwarzlohnzahlungen im Baugewerbe können sowohl zollrechtliche, steuerrechtliche als auch steuerstrafrechtliche Probleme nach sich ziehen. Ein exemplarischer Fall, der die rechtlichen Konsequenzen solcher Vergehen illustriert, …