10 Ergebnisse für Arbeitszeugnis
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11.04.2024
von Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.
… schriftlich erfolgen und vom Geschäftsführer oder einer anderen bevollmächtigten Person unterzeichnet sein. Eine mündliche Kündigung ist ebenso wenig wirksam wie eine Kündigung per E-Mail oder SMS. 4. Arbeitszeugnis anfordern Ihnen steht …
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16.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument, das Arbeitnehmer am Ende ihrer Beschäftigung erhalten. Es enthält Informationen über ihre Tätigkeiten, Leistungen und Verhaltensweisen während ihrer Anstellung. Arbeitszeugnisse …
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09.06.2023
von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… verlässt. Vom Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verlangen! Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit (einfaches …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… Arbeitszeugnis 5.4 Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht Beratung – Anwalt für Arbeitgeber 6.1 Arbeitsrecht – Kündigung und Kündigungsschutzprozess 6.2 Betriebsvereinbarungen 6.3 Vertragsgestaltung Geschäftsführer 6.4 Arbeitsrecht: Betriebsübergabe 6.5 …
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06.04.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… bei wirksamer Kündigung Soweit sich eine Kündigung als wirksam erweist, sind unbedingt noch offene Ansprüche geltend zu machen. Es können Ausschlussfristen greifen. Ein Arbeitszeugnis sollte angefordert werden. Soweit noch keine …
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05.05.2022
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer
… eines Aufhebungsvertrags? - Rechtsanwalt Arbeitsrecht Die Menge an Vorteilen dieses Vertragstyps hält sich für Sie als Arbeitnehmer in Grenzen. In vielen Fällen können Sie davon ausgehen, dass Sie eine Abfindung und ein gutes Arbeitszeugnis erhalten. Klingt …
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01.03.2019
von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
Das Arbeitsgericht Köln (ArbG Köln, Urteil v. 11.01.2019 – 19 Ca 3743/18) hat sich mit der Frage befasst, wann Karneval ist und ob die in der Zeit geleistete Tätigkeit im Arbeitszeugnis anzugeben ist. Die Parteien sind ein Gastronom …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt
… Arbeitszeugnis, die Abgeltung von Urlaub oder eine Outplacementmaßnahme erreichen. Schnelle Entscheidung notwendig: 3-Wochen-Frist Sie haben nicht viel Zeit, zu entscheiden, ob Sie eine Kündigungssschutzklage erheben …
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10.10.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer
Das Arbeitszeugnis bleibt ein Dauerbrenner im Berufsleben - trotz teils anders lautender Gerüchte. Vorweg ein paar Zahlen: Gab es 2001 bundesweit ca. 26.000 Prozesse über Arbeitszeugnisse, beschäftigte dieses Thema die Arbeitsgerichte …
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25.07.2011
von Rechtsanwältin Iris Schuback
… was Beleg dafür sein solle, dass das Alter bei der Auswahl keine Rolle gespielt habe. Dass die Klägerin in die zweite Gruppe kam, begründete das Klinikum mit den Noten der Bewerberin und dass in ihren Unterlagen das letzte Arbeitszeugnis …