16 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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15.05.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Kündigungsfristen. Zudem ist der neue Arbeitgeber auch an geltende Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gebunden und darf diese für mindestens ein Jahr nicht zu Lasten der Arbeitnehmer ändern. Des Weiteren besteht zum Schutz …
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19.04.2024
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… In Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen sind meist noch weitere Urlaubstage vereinbart. Urlaubsverfall Der Anspruch auf Urlaub ist nicht unbegrenzt durchsetzbar. Urlaubsverfall tritt auf, wenn Arbeitnehmer:innen …
01.04.2024
von Rechtsanwalt Henry Bach
… einer arbeitsvertraglichen Vereinbarung kann auch eine Betriebsvereinbarung Grundlage für die Einführung von Kurzarbeit sein. 1. Voraussetzungen für Kurzarbeit Ein Anspruch auf Kurzarbeitergeld besteht nur, wenn ein erheblicher Arbeitsausfall …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Christoph R. Müller
… den Betrieb der Parteien gilt eine Betriebsvereinbarung, welche unter anderem Bestimmungen über die Konkretisierung der Arbeitszeiten für diesen unkonkrete n Springerdienst festlegt. Die besagte SMS wurde von dem Kläger jedoch nicht gelesen …
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28.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… nicht. Eine solche könnte sich jedoch aus einer Betriebsvereinbarung – also einer vertraglichen Regelung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat – ergeben. Zudem kommt eine betriebliche Übung in Betracht. Hat der Arbeitgeber die letzten Jahre stets …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… nicht. Eine solche Regelung kann sich jedoch aus dem Arbeitsvertrag sowie aus einem für das Arbeitsverhältnis geltenden Tarifvertrag bzw. einer Betriebsvereinbarung ergeben. Hier bedarf es einer Prüfung der jeweiligen Vertragsunterlagen, ob …
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24.10.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… kann ein Verbot diesen Problemen vorbeugen. Grundlage des Verbots kann dabei sowohl eine Regelung im Rahmen des Arbeitsvertrages, oder – sofern ein Betriebsrat besteht – eine entsprechende Betriebsvereinbarung …
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07.01.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… Sie die eingeräumten Privilegien widerrufen. Das setzt jedoch voraus, dass Sie in einer Betriebsvereinbarung oder in dem individuellen Arbeitsvertrag auch ein entsprechendes Widerrufsrecht formuliert haben. Mit einer solchen Klausel lassen …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Dies bedeutet, wenn Sie durchschnittlich an fünf Tagen die Woche arbeiten, haben Sie einen Urlaubsanspruch von mindestens 20 Tagen. Durch den Arbeitsvertrag, geltende Tarifverträge, eine Betriebsvereinbarung oder durch gesetzliche Bestimmungen …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… geregelter Anspruch auf Zusatzleistungen, sei es das Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Treueboni, nicht besteht. Ein Anspruch auf solche Sonderleistungen kann sich jedoch zunächst aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung …
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19.02.2021
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… das nächste Personalgespräch interessant sein könnte. Die Einführung von einem Arbeitszeitkonto ist jedoch an verschiedene Bedingungen geknüpft. So braucht es zunächst eine Regelung hierzu im Arbeits- oder Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung …
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22.01.2021
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… und eine Altersteilzeitvereinbarung abgeschlossen hat. Der Abschluss kann nur auf freiwilliger Basis erfolgen. Einen Rechtsanspruch gibt es nicht. Es finden sich in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen hierzu aber oft Regelungen. Die Arbeitszeit …
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16.11.2020
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… Die Einzelheiten hierzu sind jedoch umstritten, weshalb eine schriftliche Fixierung im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung bei Kürzung des Urlaubs zu empfehlen ist.
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30.03.2020
von Rechtsanwalt Ralf Leidecker
… es im Arbeitsvertrag geregelt, in einer Zusatzvereinbarung, in einer Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat oder in einem Tarifvertrag. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Arbeitnehmer/innen haben Anspruch auf Kurzarbeitergeld …
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20.02.2018
von Rechtsanwalt Udo Petermann
… Rückzahlungsklausel vorliegt, die in einem Tarifvertrag, im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung enthalten sein kann. Eine Schriftform für Rückzahlungsvereinbarungen ist jedoch nicht vorgeschrieben. Eine zwischen Arbeitgeber …
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04.11.2009
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… und Arbeitnehmer), mit dem Eintritt in das Rentenalter (Erreichen einer bestimmten Altersgrenze, in der Regel des 65. Lebensjahres), wenn das im Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag so vereinbart ist, oder beim Tod …