70 Ergebnisse für Mindestlohn
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Torsten Hildebrandt
Arbeitgeber, die den gesetzlichen oder branchenspezifischen Mindestlohn umgehen, riskieren erhebliche staatliche Sanktionen. Diese reichen von Bußgeldern bis zu 500.000 Euro über den Ausschluss von der Vergabe öffentlicher Aufträge bis hin …
26.06.2024
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… Die Nichteinhaltung dieser Verpflichtung wird mit einer Verwaltungsstrafe in Höhe des doppelten Bruttomonatsgehalts des zum Zeitpunkt der Zuwiderhandlung geltenden Mindestlohns pro Monat geahndet. Besteht eine solche Verpflichtung auch für GmbHs …
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25.03.2024
von Rechtsanwalt und Mediator Christian Peitzner-Lloret
… 2017, 1904). 2. Inhalt und Grenzen: Grundsätzlich können die Arbeitsvertragsparteien bis zur Grenze der Sittenwidrigkeit oder des gesetzlichen Mindestlohns eine zielabhängige Vergütung vereinbaren. Unwirksam ist eine Vereinbarung dann …
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30.01.2024
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
Die Bundesregierung hat zum Jahreswechsel zahlreiche Neuregelungen im Arbeitsrecht eingeführt. Hier sind die wichtigsten Änderungen im Überblick: 1. Erhöhung des Mindestlohns und neue Minijobgrenze Ab dem neuen Jahr (2024) beträgt …
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24.01.2024
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… AZR 120/22) mit der Frage befasst, ob ein Geschäftsführer persönlich haftet, wenn der von der GmbH gezahlte Lohn für die Arbeitnehmer unter dem gesetzlich festgelegten Mindestlohn liegt. Das BAG hat diese Frage verneint …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… zu verstehen und ein gutes Steuerberatungssystem zu haben. Jetzt Kontakt aufnehmen - bundesweite Vertretung! Arbeitsrecht Wenn Sie Mitarbeiter einstellen, müssen Sie das Arbeitsrecht beachten. Dazu gehören Fragen wie Mindestlohn, Arbeitszeiten …
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… bis 249 Mitarbeitern endete die Übergangsfrist zur Einrichtung dieser Meldestellen am 17. Dezember 2023. Zuwiderhandlungen können nun mit Bußgeldern geahndet werden. Erhöhung des Mindestlohns und neue Minijobgrenze : Zum 1. Januar 2024 steigt …
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… und die Kontrolle von Mindestlöhnen angeboten. Die Grundlage für die Mitgliedschaft und Beitragsverpflichtung in der SOKA-Bau sind die Tarifverträge der Baubranche. Wenn Sie als Arbeitgeber ein Bauunternehmen betreiben und somit unter …
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08.04.2023
von Rechtsanwalt Gerald Freund
… Euro monatlich. Der ermäßigte Beitragssatz kann auf Antrag für weitere 12 Monate in Anspruch genommen werden, wenn das Einkommen in den ersten 12 Monaten der Tätigkeit nicht höher als der staatlich festgelegte Mindestlohn ( 'salario mínimo …
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20.02.2023
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… Besteuerungsmerkmale festgelegt: Für jede Devisenstelle, die am ersten Tag des laufenden Monats in das Register der Devisenstellen eingetragen ist, werden monatlich Vorschüsse in folgender Höhe gezahlt: drei Mindestlöhne (der “Mindestlohn …
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04.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Das neue Jahr bringt einige wichtige Neuerungen für Arbeitnehmer: Der Mindestlohn und die Mindestausbildungsvergütung steigen. Das hat vor allem Auswirkungen auf Minijobs und geringfügige Beschäftigungen. Außerdem wird die Krankmeldung …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… Ausschlussfristen, die den Mindestlohn nicht explizit ausklammern sind unwirksam! Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 18.09.2018 (Aktenzeichen 9 AZR 162/18) ausgeurteilt, dass eine Klausel in einem Arbeitsvertrag unwirksam …
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26.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… nur eine Aufwandsentschädigung und keine volle Vergütung für die von ihm geleistete Arbeit. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) schreibt vor, welche Arten von Praktikumsverhältnissen vom Mindestlohn ausgeschlossen sind: Pflichtpraktika im Rahmen …
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01.02.2021
von Rechtsanwalt Stefan C. Grunow LL.M.
… zählt etwa die Regelung zum Mindestlohn. Der Mindestlohn kann nicht durch eine Vereinbarung oder sonstige Regelung umgangen oder beschränkt werden, so § 3 Satz 1 MiLoG. Erhält also ein Arbeitnehmer – aus welchen Gründen auch immer …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… auf Erholungsurlaub, Mindestlohn und können ein Arbeitszeugnis verlangen. Ein Unterschied liegt aber darin, dass Minijobber keinen Anspruch auf Krankengeld haben - es sei denn, sie haben neben dem Minijob noch eine sozialversicherungspflichtige …
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04.02.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Seit dem 01.01.2020 ist der gesetzliche Mindestlohn in der Bundesrepublik auf 9,35 Euro gestiegen. Der Arbeitsrechtler Anwalt Bredereck fasst zusammen, für …
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29.01.2020
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
Gesetzliche Neuerungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sind auch im Jahr 2020 vorgesehen. Die für Arbeitnehmer und Auszubildende wichtigsten Änderungen sind die Erhöhung des Mindestlohns und die Einführung einer Mindestvergütung für …
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03.01.2020
von Rechtsanwalt Kamil Kubitz
… auf Zahlung des Mindestlohnes ausdrücklich herausgenommen. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind solche Klauseln unwirksam. Die Unwirksamkeit dieser Klausel bedeutet nicht etwa nur, dass die Geltendmachung der Ansprüche …
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05.09.2019
von Rechtsanwalt Dr. Andrew Patzschke
… mit Sitz im In- oder Ausland verpflichtet, ihren im Inland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern den gesetzlichen Mindestlohn zu zahlen. Zudem besteht die Pflicht des Arbeitgebers, die für die Kontrolle der Einhaltung …
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05.09.2019
von Rechtsanwalt Dr. Andrew Patzschke
… Ausführungen sind solche Strafverfahren zu unterscheiden, die Sachverhalte wie Unterschreitung des Mindestlohns oder Scheinselbstständigkeit zum Gegenstand haben. Die strafrechtlichen Risiken bei einer wirtschaftlichen Schieflage …
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03.07.2019
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht
Vor fünf Jahren beschloss der Bundestag mit dem Mindestlohngesetz, welches zum 01.01.2015 in Kraft trat, die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat nunmehr eine überwiegend positive …
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21.06.2019
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… Familien zu beantragen, müssen folgenden Bedingungen erfüllt sein. Das Gesamteinkommen des Unterstützers darf nicht unter dem Mindestlohn liegen, sowie ein monatliches Einkommen von mindestens einem Drittel des Mindestlohns pro …
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01.08.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… aus dem Arbeitsverhältnis verfallen sollten. Der Anspruch auf den Mindestlohn wurde hiervon nicht explizit ausgenommen. Später berief sich der Arbeitgeber hinsichtlich einer Urlaubsabgeltung auf diese Ausschlussfrist und konnte dies vor Gericht …
Mindestlohn und Provision – was wird angerechnet, wie berechnen sich Urlaubsentgelt und Krankengeld?
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21.02.2019
von Rechtsanwältin Aileen Scholz
Trotz Mindestlohn noch immer an der Tagesordnung – ein niedriges Fixum weit unterhalb des Mindestlohns, alle weiteren Gehaltsbestandteile werden auf Provisionsbasis gezahlt. Erhalten Sie schon als Fixum einen Stundenlohn, der dem MiLoG …