60 Ergebnisse für Probezeit
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von sechs Monaten, die im Übrigen nichts mit der Probezeit zu tun hat. Den allgemeinen Kündigungsschutz genießt der Arbeitnehmer erst nach Ablauf dieser Frist – selbst wenn keine, eine kürzere oder eine längere Probezeit vereinbart wurde …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung in der Probezeit erkundigen sich Arbeitnehmer eher selten nach Klage- und Abfindungschancen. Das sollten sie aber tun …
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15.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Während der Schwangerschaft haben Arbeitnehmerinnen einen weitreichenden Kündigungsschutz. Dieser gilt auch in der Probezeit sowie …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bild-Zeitung „am Ende der Probezeit“, nach meinem Verständnis der Meldung innerhalb des ersten halben Jahres seiner Beschäftigung. Damit hatte er wohl noch keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Für die Kündigung brauchte …
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15.05.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dieses Fehlers sind immer erheblich. Um welchen Fehler es sich handelt und wie man ihn vermeidet, sagt der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: Der größte Fehler, den Arbeitgeber bei Neueinstellungen begehen können, ist, dass sie die Probezeit …
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19.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer während der Probezeit Kündigungsschutz aufgrund seiner Schwerbehinderung zustehe. Der Arbeitgeber habe ihm zuerst einen anderen Arbeitsplatz anbieten müssen, bevor ihm probezeitbedingt gekündigt werden dürfe. Der Fall ist zwar …
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08.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… immer noch, rate ich regelmäßig zur Kündigung. Bedenken Sie, dass das Kündigungsschutzgesetz erst nach einem halben Jahr Betriebszugehörigkeit gilt – unabhängig von der Dauer der Probezeit! Erst wenn der Arbeitnehmer mehr als sechs Monate …
30.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Kündigungsschutzgesetzes hat nichts mit der Probezeit zu tun. Auch wenn etwa keine Probezeit vereinbart wurde, ist dieses Gesetz, oberhalb von Kleinbetrieben, erst nach einem halben Jahr Beschäftigungsdauer anwendbar. Einen fast …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… um sie zu vermeiden? Dazu der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: Vorab: Es ist nicht die Probezeit, die zur leichteren Kündbarkeit von Arbeitnehmern führt. Es kommt allein darauf an, ob das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate …
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06.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überlegung steht vor Abschluss des Arbeitsvertrages an. Soll man eine Probezeit vereinbaren, oder einen befristeten Vertrag? Oft spricht einiges für eine Befristung: Viele Streitigkeiten lassen sich vermeiden, wenn man weiß …
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21.11.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Kleinbetrieb handelt. Auch eine längere Probezeit von über sechs Monaten ändert daran nichts! Arbeitgeber, die innerhalb der ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses gekündigt hätten, hätten das meist ohne weiteres tun dürfen …
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19.10.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… braucht oder ein Passwort, rate ich Arbeitnehmern dazu, zu kooperieren, um das Verhältnis zum Chef nicht unnötig zu belasten. Das gilt besonders für Arbeitnehmer in der Probezeit und für solche, die in Kleinbetrieben beschäftigt sind. Für …
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30.08.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in der Probezeit und bei befristeten Arbeitsverhältnissen? Wie sollte eine schwangere Arbeitnehmerin auf eine Kündigung reagieren? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Nach dem Mutterschutzgesetz ist die Kündigung …
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17.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eine Probezeit muss dann in angemessenem Verhältnis zur Dauer der Befristung und zur Art der Tätigkeit stehen. Wer beispielsweise für neun Monate eingestellt wird, um Regale einzuräumen, darf in seinem Arbeitsvertrag keine Probezeit von sechs …
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06.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen. Sie muss nämlich in angemessenem Verhältnis sein zur Dauer der Befristung, und auch zur Art der Tätigkeit. Und: Arbeitgeber müssen ihren Arbeitnehmern ab 01.08.2022 eine für sie kostenfreie …
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20.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verhaltensbedingte, Kündigung. Einem Azubi darf nach Ablauf der Probezeit nur fristlos gekündigt werden, wohingegen einem regulären Arbeitnehmer wegen einer Pflichtverletzung auch „ordentlich“, also mit Kündigungsfrist, gekündigt werden …
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25.07.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er diesen Vorteil weg. Er tauscht einen sicheren Arbeitsplatz gegen Arbeitslosigkeit und im besten Fall gegen einen Job, in dem er erst einmal die Probezeit oder die ersten sechs Monate des Arbeitsverhältnisses überstehen muss. Diese Rechtsposition …
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25.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitnehmer trotz Abmahnung einen weiteren Arbeitstag unentschuldigt fehlt. Da sich der Fall in den ersten Tages des Arbeitsverhältnisses ereignet hat, also innerhalb der Probezeit, galt das Kündigungsschutzgesetz …
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28.04.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bestimmten Frist, beispielsweise 2 Wochen innerhalb der Probezeit oder 3 Monate bei einem länger andauernden Arbeitsverhältnis. Die Kündigungsfrist hängt von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab: Sie reicht von 4 Wochen bei kurzen, noch keine …
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07.02.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dessen man den alten Job gekündigt oder durch Aufhebungsvertrag beendet hat. Verliert man dann den neuen Job in der Probezeit oder vor Jobantritt und wird man deshalb arbeitslos, verzichtet die Bundesagentur regelmäßig auf die Sperrzeit …
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28.11.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nichts mit der Probezeit zu tun! 2. Gilt für Sie ein besonderer Kündigungsschutz? Es gibt Zustände oder Umstände, die, wenn sie vorliegen, einen abermals stärkeren, besonderen, Kündigungsschutz zur Folge haben. Diese sind: Eine Schwerbehinderung …
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30.07.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich durch den Arbeitnehmer genervt fühlt, hat jener Pech gehabt. Der Chef hätte bei der Einstellung und in der Probezeit besser darauf achten müssen, ob er mit dem Mitarbeiter langfristig gut zusammenarbeiten kann. Wird einem Arbeitnehmer gekündigt, weil …
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20.07.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Probezeit abgelaufen? Auf die Probezeit im Arbeitsvertrag verzichtet? Ist das der Fall, wähnen sich viele Arbeitnehmer in Sicherheit. Viele denken …
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18.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vom 15.06.2020; der Bericht zitiert das aus einer entsprechenden Mitteilung der Gewerkschaft Ver.di. Betroffen sein sollen nach dem Bericht der Hamburger Morgenpost Mitarbeiter in der Probezeit. Insgesamt, so die Hamburger Morgenpost, sollen laut …