21 Ergebnisse für Sozialversicherung

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BAV betriebliche Altersversorgung - was bleibt nach Auszahlung übrig?
BAV betriebliche Altersversorgung - was bleibt nach Auszahlung übrig?
| 04.05.2022 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Fazit und Empfehlung Die Belastung der betrieblichen Altersversorgung bei der Auszahlung durch Steuer und Sozialversicherung verlangt, dass der Versicherungsvertrag hinsichtlich seiner Attraktivität bei Entgeltumwandlungen vom Arbeitnehmer …
Betriebsrentenstärkungsgesetz als Haftungsfalle und Risiko für Steuerberater
Betriebsrentenstärkungsgesetz als Haftungsfalle und Risiko für Steuerberater
| 18.03.2022 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… den Sozialversicherungsvorteil, der ihm aus den ersparten Arbeitgeberbeiträgen zur Sozialversicherung entsteht, an den Arbeitnehmer weitergeben. 3. Die besondere Verjährung als Grundlage einer fast unbegrenzten Steuerberaterhaftung Arbeitgeber, die sich weigern …
BBG, Beitragsbemessungsgrenze (West) der gesetzlichen Rentenversicherung sinkt zum 01.01.2022
BBG, Beitragsbemessungsgrenze (West) der gesetzlichen Rentenversicherung sinkt zum 01.01.2022
| 27.10.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… 282 € sozialversicherungsbefreit und 2 € sind zu verbeitragen mit Arbeitnehmeranteil und Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung. Fazit: So klein die Auswirkungen im Einzelfall auch sein mögen, erfordert diese Änderung in Abhängigkeit …
Innenfinanzierung – Bedeutung des Betriebsausgabenabzugs der pauschaldotierten Unterstützungskasse für die Liquidität
Innenfinanzierung – Bedeutung des Betriebsausgabenabzugs der pauschaldotierten Unterstützungskasse für die Liquidität
| 25.06.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… bleiben diese 100 € zzgl. des Arbeitgeberanteils zur Sozialversicherung im Unternehmen. Monat für Monat und Mitarbeiter für Mitarbeiter baut sich hier sehr viel langfristige Liquidität auf, die erst absolut kalkulierbar und planbar zum 67 …
Krankenversicherung und Pflegeversicherung auf Renten und Kapitalzahlungen in der bAV - Freibetrag
Krankenversicherung und Pflegeversicherung auf Renten und Kapitalzahlungen in der bAV - Freibetrag
| 09.07.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… pro Monat. Die Zahlungen lösen keine Sozialversicherung aus. Für viele Arbeitnehmer ist es deshalb überraschend, dass bei gesetzlicher Krankenversicherung bei Auszahlungen, sowohl von Renten als auch Kapitalleistungen, Einmalzahlungen …
Nettolohnoptimierung – Praxisprobleme am Beispiel der Werbeflächenvermietung
Nettolohnoptimierung – Praxisprobleme am Beispiel der Werbeflächenvermietung
| 01.07.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… zu viel aufwenden zu müssen. Die hohen Sozialversicherungs- und Steuerabzüge beim Mitarbeiter und die Sozialabgaben auf Arbeitgeberseite führen dazu, dass eine Gehaltserhöhung von 100,00 € den Arbeitgeber rund 120,00 € kostet und beim …
Die unternehmenseigene Bank mit dem Mitarbeitersparbuch
Die unternehmenseigene Bank mit dem Mitarbeitersparbuch
| 25.06.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… verbeitragten Gehaltserhöhung, bei der meist nur rund 40 % dessen ankommt, was der Arbeitgeber dafür aufwendet (incl. Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung), bleiben diese Zahlungen durch das Mitarbeitersparbuch dem Unternehmen erhalten …
Betriebsrente zum Nulltarif - drei diametral unterschiedliche Herangehensweisen
Betriebsrente zum Nulltarif - drei diametral unterschiedliche Herangehensweisen
| 25.06.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… eine vorhergehende Optimierung sogar Vorteile in Bezug auf die zu zahlenden Beiträge zur Sozialversicherung bringt. 3. Empfehlung Eine generelle Empfehlung ist schwer möglich. Jede Variante hat spezifische Vor- und Nachteile. Gerne unterstütze ich Sie bei ihren diesbezüglichen Überlegungen.
bAV statt Lohnverzicht als Arbeitnehmerbeitrag in der Sanierungsphase nach Corona zur Steigerung der Liquidität
bAV statt Lohnverzicht als Arbeitnehmerbeitrag in der Sanierungsphase nach Corona zur Steigerung der Liquidität
| 29.06.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… hier nicht aus dem Unternehmen ab. Sie ist zwar genauso bis 4 % der BBG sozialversicherungsfrei und steuerfrei und auch Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung werden darauf nicht erhoben, sie bleibt allerdings als Liquidität langfristig im Unternehmen. Je …
Vorteil von Deferred Compensation bzw. aufgeschobener Vergütung für Arbeitnehmer/ Arbeitgeber
Vorteil von Deferred Compensation bzw. aufgeschobener Vergütung für Arbeitnehmer/ Arbeitgeber
| 04.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… und der grundsätzlichen Notwendigkeit von Altersversorgung sind Arbeitnehmer deshalb für diese Möglichkeit der (aufgeschobenen) Gehaltszahlung sehr offen. Auch bei arbeitgeberfinanzierten Modell fällt im Zusagezeitpunkt weder Steuer noch Sozialversicherung
Kölner Pensionskasse, Caritas Pensionskasse - Geschäft mit fragwürdigen und unseriösen Empfehlungen
Kölner Pensionskasse, Caritas Pensionskasse - Geschäft mit fragwürdigen und unseriösen Empfehlungen
| 04.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Das Arbeitsrecht sieht dies allerdings so nicht unproblematisch vor und auch sozialversicherungs-rechtlich fehlt eine entsprechende Flankierung. Eine Einzahlung in einen neuen Träger über 4 % der Beitragsbemessungsgrenze …
Unternehmerbank, "eigene Bank", Hausbankmodell
Unternehmerbank, "eigene Bank", Hausbankmodell
| 25.06.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… des Arbeitgeberbeitrags zur Sozialversicherung. 2.2. Arbeitgeberfinanzierte Beiträge Arbeitgeberfinanzierte Beiträge haben insbesondere dann eine signifikante Wirkung auf die Innenfinanzierung, wenn dadurch Gehaltserhöhungen vermieden werden …
Die pauschaldotierte Unterstützungskasse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
Die pauschaldotierte Unterstützungskasse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
| 29.06.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… in der Finanzbuchhaltung Der Mitarbeiter hat ein geringeres Brutto und geringere Sozialversicherungsbeiträge. In der Lohnbuchhaltung wird das Gehalt entsprechend gekürzt und Sozialversicherung und Lohnsteuer auf dieser Basis berechnet. Das gekürzte …
Betriebliche Altersvorsorge in Unternehmen mit niedrigem Vergütungsniveau
Betriebliche Altersvorsorge in Unternehmen mit niedrigem Vergütungsniveau
| 04.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… mit sofortiger Unverfallbarkeit und Auswirkung auf die Sozialversicherung. Gerade im Zusammenhang auf die ab 2021 einzuführende Grundrente besteht hier Beratungsbedarf (vergleiche mein Rechtstipp: https://www.anwalt.de/rechtstipps/grundrente …
Kombination Nettolohnoptimierung und pauschaldotierte Unterstützungskasse
Kombination Nettolohnoptimierung und pauschaldotierte Unterstützungskasse
| 04.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Bei einem Grenzsteuersatz von 30 % Lohnsteuer und 20 % Arbeitnehmeranteil bei der Sozialversicherung erhält ein Mitarbeiter netto lediglich rd. 50 % seines Bruttogehalts ausbezahlt. Mit anderen Worten, eine Gehaltserhöhung von 100 …
Richtige Wahl von Zusagezins und Arbeitgeberzuschuss bei der pauschaldotierten Unterstützungskasse
Richtige Wahl von Zusagezins und Arbeitgeberzuschuss bei der pauschaldotierten Unterstützungskasse
| 03.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… bei der Direktversicherung gelten, hier nicht verpflichtend sind, wirkt ein derartiger Zuschuss kleinlich und sieht nach einer bloßen Weitergabe der ersparten Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung aus. Ein niedrigerer Zuschuss hat für den Arbeitnehmer …
Grundrente und Nachteile durch Entgeltumwandlung in der bAV
Grundrente und Nachteile durch Entgeltumwandlung in der bAV
| 04.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… dass mit der Umwandlung zukünftig fällig werdender Entgeltbestandteile das sozialversicherungspflichtige Entgelt und damit die Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung reduziert werden. Dies kann im Einzelfall dazu führen …
Arbeitgeberzuschuss, Entgeltumwandlung: Direktzusagen, Direktversicherung, pauschaldotierte U-Kasse
Arbeitgeberzuschuss, Entgeltumwandlung: Direktzusagen, Direktversicherung, pauschaldotierte U-Kasse
| 04.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… von Sozialversicherungsbeiträgen führt. Unterschreiten die ersparten Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung 15 % des umgewandelten Arbeitsentgelts, ist die Pflicht zur Zahlung des Arbeitgeberzuschusses auf den Betrag der eingesparten Arbeitgeberanteile …
Betriebsrente zum Nulltarif?
Betriebsrente zum Nulltarif?
| 25.06.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… leisten. 4. Auswirkung beim Arbeitgeber Aus Arbeitgebersicht sieht es anders aus. Der Arbeitgeber spart sich durch die Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers in Höhe von 80,00 € einen Betrag von 16,00 € (Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung
Pauschaldotierte Unterstützungskasse-  Funktion, Vorteile, Nachteile, Gestaltungsmöglichkeit, Steuer
Pauschaldotierte Unterstützungskasse- Funktion, Vorteile, Nachteile, Gestaltungsmöglichkeit, Steuer
| 02.02.2022 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… übernehmen die Abrechnungsverpflichtung und führen Sozialversicherung und ggfs. Lohnsteuer ab. 8. Pauschaldotierte Unterstützungskasse in der Bilanz, Lastwert, partielle Steuerpflicht und Anhangsangabe Die pauschaldotierte Unterstützungskasse …
Nebenwirkung der Digitalisierung: Ein Monat kann ein Jahr dauern
Nebenwirkung der Digitalisierung: Ein Monat kann ein Jahr dauern
| 06.09.2018 von Rechtsanwalt Andreas Wecks
Ein Monat kann ein Jahr lang sein. Dies gilt für alle Bereiche der Sozialversicherung. Die Digitalisierung wirft auch im Bereich des Rechtswesens schon große Schatten voraus. Im Normalfall haben Sie einen Monat Zeit , um einen Widerspruch …