9 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Tostedt (20 km Umkreis)
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Kanzlei Thomas Gerken,
Schützenstr. 3, 21244 Buchholz in der Nordheide
6725.1225759916 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Strafrecht • Transportrecht & Speditionsrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Thomas Gerken im Umkreis von Tostedt
Herr Gerken hat sachlich und mit viel Kompetenz meinen Fall bearbeitet und mir dabei sehr geholfen. Die Gespräche …
(28.09.2024)
aus 23 Bewertungen
Kanzlei Angela Wehrt-Sierwald,
Birkenhain 1a, 21614 Buxtehude
6710.2739180508 km
Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Frau Rechtsanwältin Angela Wehrt-Sierwald im Umkreis von Tostedt
Frau Wehrt-Sierwald hat letztes Jahr kurz vor Weihnachten mein Mandat übernommen, nachdem meine erste Anwältin das …
(27.10.2024)
aus 60 Bewertungen
Kanzlei am Rathaus,
Hamburger Str. 4, 21244 Buchholz in der Nordheide
6725.2779100234 km
Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Fachanwalt Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht
Herr Rechtsanwalt und Notar Sebastian von Scheidt LL.M. ist Ihr kompetenter Partner im Umkreis von Tostedt für Fragen rund um das Thema Mitarbeiterbeteiligung
Herr von Scheidt hat mich umfassend, sehr ausgiebig und absolut kompetent beraten. Ich wurde zu jedem Zeitpunkt per …
(24.04.2024)
aus 37 Bewertungen
Rochow-Ohl & Duscha,
Hauptstraße 50, 21266 Jesteburg
6730.786550279 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Werkvertragsrecht • Kaufrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Ihre kompetente Frau Rechtsanwältin und Notarin Sigrid Duscha für Rechtsfragen rund um den Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(14.02.2024)
Frau Duscha konnte meine Anfrage telefonisch vollständig beantworten. Danke! Keine weiteren Kontakte erforderlich.
Kanzlei am Rathaus,
Hamburger Str. 4, 21244 Buchholz in der Nordheide
6725.2779100234 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Im Umkreis von Tostedt bestens vertreten durch Herr Rechtsanwalt und Notar Manfred Cohrs
Kanzlei Lehmitz Anwältinnen der Nordheide,
Bremer Str. 45, 21244 Buchholz in der Nordheide
6724.6561699395 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Kaufrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Sehr sympathische Anwältin,die mich noch schnell dazwischen gequetscht hat und mich sehr kompetent unterstützt und …
(26.09.2024)
aus 278 Bewertungen
Kanzlei am Marktplatz,
Breite Straße 9, 21244 Buchholz in der Nordheide
6725.1234712555 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht
Frau Rechtsanwältin Dr. Anna-Katharina Wagner hilft Ihnen im Umkreis von Tostedt anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Rechtsanwalts- und Notarkanzlei Meyer-Arndt, Heuser und Willenbockel GbR,
Zevener Straße 5a, 27383 Scheeßel
6710.2972082477 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht
Ihr kompetenter Herr Rechtsanwalt Rudolf Willenbockel für Rechtsfragen rund um den Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Kanzlei Ralf Grosser,
Unter den Linden 13, 21255 Tostedt
6717.7609410823 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Kaufrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Herr Rechtsanwalt Jan Grosser in Tostedt bietet Rat und Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Herr Grosser hat die Sachlage schnell erkannt, und sie mir klar dargelegt.
(13.12.2023)
aus 5 Bewertungen
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Tostedt?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Tostedt. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Tostedt zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Tostedt! -
Was sollte man beim Gerichtstermin beachten?
Erscheinen Sie pünktlich zum Gerichtstermin! Denken Sie auch an wichtige Unterlagen, wie z.B. die gerichtliche Ladung und den Personalausweis, die Sie womöglich wegen Personenkontrolle am Eingang vorzeigen müssen. Eine vorgeschriebene Kleiderordnung gibt es für den Gerichtstermin nicht. Anzug, Kostüm, Krawatte oder Pumps sind keine Pflicht. Wichtig ist einzig, dass Sie einen gepflegten Eindruck machen.