55 Anwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Friedberg (Bayern) (20 km Umkreis) | Seite 3
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Limmer.Reutemann - RAe Partnerschaft,
Theodor-Heuss-Platz 8, 86150 Augsburg
7063.6006571274 km
Mein Anspruch ist es, Ihre Ziele möglichst effizient umzusetzen. Ist ein Rechtsstreit unvermeidlich, können Sie auf meine Kompetenz und Gründlichkeit vertrauen!
Arbeitsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Thomas Reutemann ist im Umkreis von Friedberg (Bayern) Ihr Ansprechpartner zum Thema Arbeitsrecht
Ich bin begeistert von der Arbeit Herrn Reutemanns. Er ist für mich der Top-Anwalt für Arbeitsrecht in Augsburg! Mit …
(09.02.2023)
aus 10 Bewertungen
Wawra und Gaibler Rechtsanwalts GmbH,
Maximilianstraße 51, 86150 Augsburg
7063.2786197804 km
SPEZIALISIERT AUF VERBRAUCHERSCHUTZ UND ARBEITSRECHT. ERFAHRUNG AUS ÜBER 25.000 MANDATEN IN DEN BEREICHEN DIESELSKANDAL, WIDERRUF KFZ-FINANZIERUNG, DSGVO-DATENLECKS, SCHUFA UND ARBEITSRECHT.
Arbeitsrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Arbeitsrecht steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Sebastian Agster im Umkreis von Friedberg (Bayern) gerne zur Verfügung
Herr Agster ist ein Fachanwalt wie man ihn sich nur wünschen kann: kompetent, empathisch und fokussiert das Beste für …
(29.01.2024)
aus 20 Bewertungen
Kanzlei Christian Göller,
Maximilianstr. 29-31, 86150 Augsburg
7063.1580706386 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Juristische Fragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Herr Rechtsanwalt Christian Göller im Umkreis von Friedberg (Bayern)
Kanzlei Thomas Hockauf,
Klinkertorplatz 1, 86152 Augsburg
7062.3347768692 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Herr Rechtsanwalt Thomas Hockauf bietet Ihnen anwaltliche Vertretung im Umkreis von Friedberg (Bayern) im Bereich Arbeitsrecht
Nach einer überraschenden Kündigung erhielt ich hier schnelle und einfühlsame Hilfe. Die direkte, verständliche …
(17.05.2024)
aus 121 Bewertungen
Anwaltskanzlei Canestrini Clark Wiekhorst,
Bahnhofstr. 26, 86150 Augsburg
7062.605272519 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Erbrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Im Umkreis von Friedberg (Bayern) bestens vertreten durch Herr Rechtsanwalt Garret Clark
Ohne viele Worte wurde alles bestens erledigt. Ein Dankeschön an das ganze Team
(25.06.2023)
aus 47 Bewertungen
Schneider Rechtsanwälte, Scheidungsanwalt24.de,
Bahnhofstr. 6, 86150 Augsburg
7062.8026263268 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Strafrecht
Herr Rechtsanwalt Marc M. Schneider - Ihr juristischer Beistand im Bereich Arbeitsrecht
Zunächst bin ich von einer einvernehmlichen Scheidung ausgegangen. Meine Frau hielt sich jedoch nicht an Absprachen …
(21.10.2023)
aus 26 Bewertungen
Frau Christine Schmid-Weichselbaumer,
Joseph-Haas-Str. 34, 86161 Augsburg
7064.7588163585 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Beamtenrecht • Sozialversicherungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Ihre kompetente Frau Rechtsanwältin Christine-Angelika Schmid-Weichselbaumer für Rechtsfragen rund um den Bereich Arbeitsrecht
Schnelle Antwort mit klarer Tendenz.
(20.03.2023)
aus 7 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Friedberg (Bayern) (20 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Wie unterscheidet sich das individuelle Arbeitsrecht vom Kollektivarbeitsrecht?
Das individuelle Arbeitsrecht betrifft die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und greift bei zahlreichen Sachverhalten, die sich nicht erst bei einem Arbeitsverhältnisses ergeben, sondern zeitlich bereits bei Anbahnung (Bewerbungsgespräch, Fahrtkosten etc.) und auch über die Beendigung (Kündigung) hinaus entstehen können (Arbeitszeugnis, Wettbewerbsverbot etc.). Das Kollektivarbeitsrecht betrifft dagegen das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmervertretern (Gewerkschaften), d. h. nicht nur einzelne Arbeitgeber und -nehmer, sondern ganze Gruppen. Es enthält Regeln zum Tarifvertrag und Streikrecht (Tarifvertragsgesetz), zur Betriebsvereinbarung, Mitbestimmung des Betriebsrates (Betriebsverfassungsgesetz) u. a. -
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Anwalt?
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Anwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Anwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen. -
Arbeitsrecht: Wie kann ein Anwalt helfen?
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich. -
Was macht einen guten Anwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Anwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Ein weiteres Kriterium, ob ein Anwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Friedberg (Bayern)?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Friedberg (Bayern). Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Friedberg (Bayern) zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Friedberg (Bayern)!