8 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Bocholt (30 km Umkreis)
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Kanzlei Gudula Kruse,
Münsterstraße 11, 46397 Bocholt
6612.0629530233 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Erbrecht • Fachanwältin Familienrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Bocholt
Frau Kruse berät mich kompetent und weitsichtig nun schon seit 5 Jahren. Ich schätze Ihre Offenheit, fachlichen …
(22.04.2024)
aus 10 Bewertungen
Rohmann Tekath Sobirey Rechtsanwälte Partnerschaft mbB,
Münsterstraße 111, 46397 Bocholt
6621.2360312272 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Bocholt
Zielgerichtete Beratung, die auch sehr ehrlich wegen der Kosten war.
(01.03.2023)
aus 28 Bewertungen
Rechtsanwälte Gatermann, Simons & Lorenz,
Klever Str. 14, 46509 Xanten
6610.5305806388 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Bocholt
Eine kompetente, freundliche und zügige Beratung.
(02.03.2024)
aus 20 Bewertungen
Kreutz & Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB,
Sonsbecker Straße 61, 46509 Xanten
6609.8617253487 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Bocholt
Vosgröne, Starting, Stammeijer, Rademacher und Pillich Rechtsanwälte und Notare,
Raesfelder Str. 12, 46325 Borken
6626.4261399175 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Bocholt
JUR.RIGHT Grimm,Thiemann & Partner mbB Rechtsanwälte,
Mühlenstr. 84-86, 48703 Stadtlohn
6621.6312122065 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Bocholt
Falls nötig, immer wieder
(28.03.2024)
aus 21 Bewertungen
Rohmann Tekath Sobirey Rechtsanwälte Partnerschaft mbB,
Münsterstraße 111, 46397 Bocholt
6621.2360312272 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Bocholt
Ich bekam extrem schnell, eine sehr professionelle Beratung. Wir haben die Kanzlei nun schon zu unterschiedlichsten …
(25.04.2024)
aus 14 Bewertungen
Kanzlei Dr. Steinig & Kollegen,
Heilig-Geist-Str. 9-11, 46325 Borken
6626.0942350436 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Sozialrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Mediation
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Bocholt
Herr Dr. Ebberle ist ein hervorragender und sehr engagierter Anwalt! Mit viel Herz und Empathie. Man fühlt sich ernst …
(15.05.2024)
aus 45 Bewertungen
Fragen und Antworten
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Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:- das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
- das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
- das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
- das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
- das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).
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Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Bocholt?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Bocholt. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Bocholt zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Bocholt! -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen. -
Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild. -
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.