11 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Vilsbiburg (30 km Umkreis)
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Rechtsanwaltskanzlei Horner,
Schinderstraßl 36, 84030 Landshut
7134.8289788187 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Zivilrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
Die Arbeit von Rechtsanwalt Horner zeichnet sich aus durch umfassende, zügige und höchst kompetente Betreuung, die …
(20.02.2024)
aus 5 Bewertungen
Kanzlei Karl-Rüdiger Heindl,
Oberjochweg 14, 84034 Landshut
7133.6966915923 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Anwaltshaftung • Baurecht & Architektenrecht • Erbrecht • Maklerrecht • Werkvertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
(25.01.2024)
1.Erfahrung 2016 grossartiger WEG-RA
2.Erfahrung 2021 haarsträubend katastrophal, gröbste Schriftsachen-Fehler wie …
Kanzlei Seethaler,
Altstadt 334, 84028 Landshut
7135.4913505351 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Maklerrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
Freundlich, schnell, sachlich fundiert, hilfsbereit
(22.04.2021)
aus 9 Bewertungen
MEK-Rechtsanwaelte GbR,
Stadtplatz 46, 84453 Mühldorf am Inn
7176.1931370144 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Steuerrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
Fr. Dr. Maier hat mich fachlich ausgezeichnet beraten. Ihre herzliche Ausstrahlung war sehr angenehm. Das Kanzleiteam …
(13.09.2023)
aus 81 Bewertungen
Meindl, Kitzinger, Dr. Krimmel, Wunsch, Obermeier Rechtsanwälte Partnerschaft mbB,
Rennweg 119a, 84034 Landshut
7133.6929326648 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
Top Job! Danke
(09.12.2023)
aus 38 Bewertungen
Schweiger, Sigl, Schwarzbauer, Dr. Barth und Temporale Rechtsanwälte PartGmbB,
Neustadt 530, 84028 Landshut
7135.5995333991 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Sozialversicherungsrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Betriebliche Altersversorgung • Zivilrecht • Beamtenrecht • Schwerbehindertenrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
Besonders möchte ich die zuverlässige und transparente Betreuung hervorheben, von Anfang bis zum Ende. Die …
(17.04.2024)
aus 74 Bewertungen
Kanzlei Weber-Marxreiter,
Alte Regensburger Straße 2-4, 84030 Ergolding
7135.2423027243 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Maklerrecht • Versicherungsrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
Ich musste nicht viel machen , er hat viel bemüht
(30.12.2022)
aus 6 Bewertungen
Kanzlei Prof. Dr. Fricke & Coll.,
Innere Regensburger Str. 11, 84034 Landshut
7135.1495907497 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Verwaltungsrecht • Strafrecht • Öffentliches Recht • Wirtschaftsrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
Loserth Schranner & Partner Steuerberater Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer mbB,
Richard-Wagner-Str. 12, 84453 Mühldorf am Inn
7175.1268681779 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
Nur zu empfehlen. Beste Beratung. Sehr kompetent, freundlich und engagiert
(09.04.2024)
aus 45 Bewertungen
Kanzlei Hans Forster,
Stadtplatz 12, 84137 Vilsbiburg
7153.3216884388 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zwangsvollstreckungsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Vilsbiburg
der schnelle Kontakt und die kompetente Beratung
(20.07.2022)
aus 13 Bewertungen
Rechtsanwälte Balschbach, Martin & Reiter,
Lederergasse 31, 84130 Dingolfing
7151.5378447812 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Vilsbiburg
(23.03.2022)
Das persönliche Gespräch und die Konkreten Antworten auf meine Fragen.
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Vilsbiburg (30 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Was beinhaltet das individuelle Arbeitsrecht?
Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Das Individualarbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zur Arbeitsunfähigkeit u. a. Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung des Vertrags, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur. -
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Vilsbiburg?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Vilsbiburg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Vilsbiburg zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Vilsbiburg! -
Was zeichnet einen Fachanwalt aus?
Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren. -
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen. -
Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.