Rechtstipps zu "Pflichten Arbeitgeber"
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06.06.2024 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… steuerlicher Pflichten, sie bezeichnen jedoch unterschiedliche strafbare Handlungen innerhalb des Steuerrechts. Steuerhehlerei beschreibt den Handel mit Waren, deren Herkunft auf eine vorangegangene …“ Weiterlesen
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06.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… entschieden, dass ein Arbeitnehmer die Zwangsvollstreckung gegen einen Arbeitgeber aus einem gerichtlichen Vergleich hinsichtlich der Erteilung des Arbeitszeugnisses an sich betreiben kann, jedoch …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwältin Vania Griessl„… , wenn das Thema Aufhebungsvertrag ist? Es besteht keine Pflicht zur Teilnahme an einem Personalgespräch, wenn der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer über eine Änderung des bestehenden Arbeitsvertrages …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… sie nicht ausdrücklich vom Arbeitgeber erlaubt wurde. Hintergrund ist die Tatsache, dass Arbeitnehmer*innen ihrem Arbeitgeber gegenüber eine Verpflichtung haben, ihre arbeitsvertraglichen Pflichten zu erfüllen …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Torsten Geißler„… die Verwirklichung von Straftatbeständen in Betracht. Was hat der Arbeitgeber zu beachten? Die oben in Grundzügen dargestellten Regelungen gelten auch während der Arbeitszeit und auf dem Betriebsgelände …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Claus Erhard„… von Dienst- oder Werkleistungen, bei denen Arbeitgeber, Unternehmer oder versicherungspflichtige Selbstständige steuer- oder sozialversicherungsrechtliche Pflichten sowie gewerberechtliche Vorgaben umgehen …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… hinsichtlich der Rechte der Mitarbeiter und der Pflichten des Arbeitgebers. Dieser Artikel soll einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Videoüberwachung geben und beiden Seiten helfen …“ Weiterlesen
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30.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland gibt es viele Menschen, die einen Minijob ausüben. Dies kann sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber attraktiv sein, da Minijobs mit einer Reihe von Vorteilen verbunden …“ Weiterlesen
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30.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder angedeutet hat, wurde von seinem Arbeitgeber fristlos gekündigt. Eine weitere Person verlor ebenfalls den Job, möglicherweis auch durch eine fristlose Kündigung. Zahlreiche Medien berichteten über …“ Weiterlesen
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29.05.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… Pflichten hinzuweisen. Außerdem kann sie oft die Voraussetzung für eine Kündigung sein. Damit eine Abmahnung wirksam ausgesprochen wurde, muss sie allerdings bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„1. Keine Pflicht zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages Ihr Arbeitgeber hat Ihnen einen Aufhebungsvertrag angeboten? Sie müssen wissen, dass es keine Pflicht Ihrerseits gibt, einen Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Matthias Richter„… , von Ihrem Arbeitgeber fristlos gekündigt wurde. Grundsätzlich darf ein Arbeitnehmer nicht wegen seiner politischen Gesinnung gekündigt werden. Die Kündigung ist nur zulässig. wenn durch die politische Betätigung …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… der steuerlichen Pflichten und sollte unter Beratung durch Fachpersonal erfolgen. Suchen Sie einen Anwalt, der Ihnen bei steuerrechtlichen Problemen hilft? Sie benötigen eine rechtliche Beratung oder möchten …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und / oder bei der Arbeit. Arbeitnehmer sollten daher darauf achten, was sie äußern und sich bewusst sein, dass ihre Äußerungen Konsequenzen haben können. Rechte und Pflichten von Arbeitgebern Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… , dass die Grenzen zwischen einfachen Leistungsmängeln und vertragswidrigem Verhalten fließend sein können. Es unterstreicht die Notwendigkeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sich ihrer Rechte und Pflichten bewusst …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… dadurch nicht gestört werden und die Persönlichkeitsrechte anderer respektiert werden. Artikel 2 des Grundgesetzes schützt das Recht auf körperliche Unversehrtheit . Arbeitgeber haben die Pflicht, die Gesundheit …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Frank Zander„… dem Arbeitgeber und die Pflicht, dessen berechtigte Interessen nicht zu schädigen. Verstößt ein Arbeitnehmer gegen diese Pflichten, kann dies eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen. Allerdings endet …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„🕒 Haben Sie eine Abmahnung wegen Zuspätkommens erhalten? Erfahren Sie, wann dies gerechtfertigt ist und wie Sie reagieren sollten! Pünktlichkeit ist eine fundamentale Pflicht eines jeden …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… ihre Gedanken, Meinungen und Erfahrungen zu teilen. Jedoch können rechtliche Probleme entstehen, insbesondere wenn ein Arbeitnehmer öffentlich über seinen Arbeitgeber herzieht oder diffamierende Aussagen …“ Weiterlesen
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18.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„… Beschäftigung, etwa in einem Bordell oder einer Bar, wird Lohnsteuer erhoben. Diese wird vom Arbeitgeber einbehalten und an das Finanzamt abgeführt. Gewerbesteuer Nach höchstrichterlicher …“ Weiterlesen
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18.05.2024 Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek„Will ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer aufgrund eines Fehlverhaltens kündigen, ist es in aller Regel erforderlich, dass dieses Verhalten zuvor abgemahnt wurde. Dabei steht und fällt …“ Weiterlesen
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17.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und Pflichten informieren und die notwendigen Schritte einleiten. In diesem Ratgeber möchten wir Ihnen dabei helfen, sich in dieser schwierigen Situation zurechtzufinden und die bestmöglichen Entscheidungen …“ Weiterlesen
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17.05.2024 Rechtsanwalt und Fachanwalt Maximilian Krämer LL. M.„… Pflicht zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung trifft, könnte das Urteil eine nachträgliche Pflicht zur Abgabe einer Steuererklärung begründen. Zumindest dann, wenn Sie als Arbeitnehmerin …“ Weiterlesen
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16.05.2024 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… KI kann mit bis zu 35 Millionen Euro geahndet werden, andere Verstöße mit bis zu 15 Millionen Euro. Neue Pflichten für Arbeitgeber 1. Einsatz von KI im Personalmanagement Bei der Nutzung von KI …“ Weiterlesen