Kündigung wegen Corona - ist das möglich? - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- So gehen Sie vor
- Anwendung des Arbeitsrechts
- Wann kann man mit Bezug zum Corona-Virus kündigen?
- Betriebsbedingte Kündigung
- Wer fällt unter das Sonderkündigungsrecht?
- Kleinbetrieb oder Probezeit
- Personenbedingte Kündigung und außerordentliche Kündigung
- Kündigung wegen Quarantäne
- Kündigung wegen Infektion mit Coronavirus
- Was ist mit Auszubildenden?
- Aufhebungsvertrag oder Änderungskündigung?
- Was können Sie gegen eine Kündigung tun?
- Fazit
Foto(s): ©pexels/cottonbro
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Rechtstipps zu "Corona Kündigung"
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28.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und Mitarbeiter von Galeria Kaufhof, die von den Schließungen betroffen sind, bleibt zu hoffen, dass sie schnell neue Perspektiven und Arbeitsplätze finden. Der Arbeitsmarkt ist momentan durch die Corona …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… : Inflationsausgleichs-Sonderzahlung Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen (Inflation und Corona hat der Gesetzgeber mit § 3 Nr. 11c EStG und § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SvEV neue …“ Weiterlesen
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07.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… . Übrigens: Eine Corona-Infektion ohne Krankheitssymptome begründet keinen Anspruch auf EFZ. Arbeitsverhinderung allein durch die krankheitsbedingte AU Wie eingangs schon erwähnt, setzt EFZ voraus …“ Weiterlesen
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07.01.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… kann. Kinderkrankentage In diesem Zusammenhang wurde auch die Anzahl der Kinderkrankentage zum neuen Jahr angepasst. Nachdem vor der Corona Pandemie eine Grenze von 10 Kinderkrankentagen galt wurde …“ Weiterlesen
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07.12.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„Bereits während der Corona Pandemie bestand für erkrankte Arbeitnehmer die Möglichkeit, die Krankschreibung per Telefon einzuholen. Ein persönliches Vorstellen beim behandelnden Hausarzt war …“ Weiterlesen
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02.11.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… und aus sieben Mitgliedern bestehende Betriebsrat entschied im Zuge der Corona-Pandemie, Sitzungen auf Grundlage seiner Geschäftsordnung im Rahmen von Videokonferenzen durchzuführen und seinen Mitgliedern …“ Weiterlesen
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15.10.2023 Rechtsanwalt Matthias Steinfartz„… sich auf diesen Zahlungsvorbehalt und teilte zudem ihren Gesellschaftern mit, dass sich auch aufgrund der Nachwirkungen der Corona Pandemie der komplexe Verkauf ihrer Vermögenspositionen verzögert habe, so …“ Weiterlesen
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21.09.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… , wenn der Arbeitgeber von der wirksamen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die ausgesprochene Kündigung ausgeht und die Annahme der Arbeitsleistung daher verweigert. Sofern sich später herausstellt …“ Weiterlesen
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12.09.2023 Rechtsanwalt Jens Reime„… zu dieser Entwicklung geführt haben. Redakteur : Könnten Sie einige dieser Faktoren näher erläutern? Herr Reime: Natürlich. Zum einen ist der Angriffskrieg auf die Ukraine sowie die anhaltende Corona …“ Weiterlesen
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03.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… , der Geschäftsführer habe aufgrund der verschärften Bedingungen der Corona-Pandemie eine Präsenzsitzung nicht zugelassen, ihn, den Betriebsrat, seit Dezember 2020 massiv behindert und mit rechtswidriger Zensur …“ Weiterlesen
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21.08.2023 Rechtsanwalt Markus Erler„Die im Zuge der Corona-Krise und als Folge des Ukraine-Krieges zugespitzten politischen sowie wirtschaftlichen Bedingungen bedeuten für viele Bauunternehmer eine finanzielle Belastung …“ Weiterlesen
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22.07.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„Das Landesarbeitsgericht München hat mit seinem Urteil vom 18.07.2023, Aktenzeichen 7 Sa 71/23 die Kündigung einer Referentin für Rundgangführungen in einer KZ-Gedenkstätte für wirksam erachtet …“ Weiterlesen
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18.07.2023 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„In der Corona-Pandemie ermöglichten Verordnungen einen vereinfachten Zugang zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld. Nach dem Auslaufen der „Verordnung über den erweiterten Zugang zum Kurzarbeitergeld …“ Weiterlesen
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18.07.2023 Rechtsanwalt Dr. Achim Tiffe„… im Jahr 2017 das Darlehen aufgenommen. Während der Corona-Pandemie hatte er Schwierigkeiten, seine Raten zu zahlen. Die Hamburger Volksbank eG kündigte daraufhin dem Verbraucher die Grundschuld …“ Weiterlesen
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04.07.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… zur außerordentlichen Kündigung darstellen kann, wenn sie gegen den Arbeitgeber gerichtet ist und damit beleidigend ist. Aber ist sie wie hier: gegen Corona, die Schließung der Basis und damit den Verlust …“ Weiterlesen
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28.06.2023 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… in einer Zusatzvereinbarung geregelt: Seit der Corona-Pandemie gehört das Home-Office zum Standard in den Unternehmen. Es wurden zahlreiche Arbeitsplätze entweder ganz als Home-Office-Arbeitsplatz (Remote Work …“ Weiterlesen
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24.06.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat mit seinem Urteil vom 15.06.2023, Aktenzeichen 10 Sa 1143/22 die fristlose Kündigung eines Lehrers für unwirksam erklärt. Der Lehrer hatte …“ Weiterlesen
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04.06.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… , damit sein Vertrag verlängert wird. Dass es im Rahmen der Corona-Pandemie zu weniger Einsätzen kam, ist für eine Vertragsverlängerung unerheblich. In Arbeitsverträgen mit Profifußballern sind sog …“ Weiterlesen
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07.05.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Hochzeit wegen Corona-Beschränkungen verschoben – Fotograf hat Anspruch auf Bezahlung Verschiebung Hochzeit wegen Corona-Auflagen – bei Nachholtermin Buchung eines anderen Fotografen: Ein Brautpaar …“ Weiterlesen
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04.05.2023 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Während der Corona-Pandemie wurden zahlreiche Veranstaltungen abgesagt und Verträge gekündigt. Gebuchte Dienstleister können trotzdem einen Anspruch auf Vergütung haben, wie ein Urteil …“ Weiterlesen
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27.04.2023 Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll„Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit Urteil vom 27. April 2023 entschieden, dass ein Brautpaar trotz Absage ihrer Hochzeit aufgrund der Corona-Pandemie die Kosten für die gebuchte Hochzeitsfotografin …“ Weiterlesen
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24.04.2023 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… mit dem Verfassungsrecht konform ist. Die Frage, ob diese Kündigung aufgrund fehlender Bereitschaft zur Corona-Impfung sozial ungerechtfertigt i.S.v. § 1 KSchG ist, beantwortete das Gericht …“ Weiterlesen
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18.04.2023 Rechtsanwalt Jan Glitsch„Die Impfpflicht für medizinisches Personal war während der Corona-Pandemie ein kontrovers diskutiertes Thema. Nun hat das oberste deutsche Arbeitsgericht mit Urteil vom 30.03.2023 (2 AZR 309/22 …“ Weiterlesen
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06.04.2023 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Kündigung einer medizinischen Fachangestellten, die nicht gegen das Corona-Virus geimpft war, rechtmäßig war. Mit Urteil vom 30. März 2023 stellte …“ Weiterlesen