Gunther Marko °

Ihr gutes Recht ist es wert, von einem Rechtsanwalt im Raum Sulz am Neckar vertreten zu werden, der über langjährige Erfahrung verfügt, seine umfangreichen Fachkenntnisse als Anwalt zielgerichtet, regional, bundesweit und nötigenfalls auch weltweit für Sie einsetzt und sich durch laufende Fortbildung stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung hält. Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung sowie umfangreichem Fachwissen ! Und überzeugen Sie sich von maßgeschneiderten, langfristig erfolgreichen Lösungen ! Ich lege großen Wert darauf, meine geschätzte Mandantschaft stets im Rahmen der aktuellen Rechtsprechung zu beraten und zu vertreten. Wir sprechen eine gemeinsame Sprache. Viele Anwälte verstecken sich hinter juristischem Fachjargon und vergessen oft, dass es weniger um beeindruckende Plädoyers, als um eine tatsächlich stattfindende Lebensrealität eines Menschen geht. Als Ihr Rechtsanwalt spreche ich wie Sie und erst, wenn Sie alles verstanden haben, bin ich mit meiner Arbeit zufrieden. Selbstverständlich für mich ist eine hohe Serviceorientierung, gute Verfügbarkeit, schnelle Reaktionszeit, Kostentransparenz und klare Kommunikation. Und fühlen Sie sich bitte immer willkommen in meiner Kanzlei !

Arbeitsrecht

Im Arbeitsverhältnis kann es zu den unterschiedlichsten Problemen kommen, bei deren Lösung ich Ihnen gerne zur Verfügung stehe. Sie sind Arbeitgeber? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll an mich –

Das individuelle Arbeitsrecht klärt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber – und zwar schon vor dem Beginn eines Arbeitsverhältnisses. Die Anbahnung (z.B. Bewerbungsgespräch) und auch die Beendigung (Kündigung, Arbeitszeugnis etc.) des Arbeitsverhältnisses gehören zu den zahlreichen geregelten Sachverhalten. Bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis können diverse Konflikte auftreten, zu deren Klärung juristische Schritte eingeleitet werden müssen. Dies können Anweisungen des Arbeitgebers sein, eine Versetzung, ein abgelehnter Urlaubsantrag, eine Abmahnung oder eine Kündigung, falls sich der Arbeitgeber dabei nicht korrekt verhält. Auch besondere Umstände wie Mobbing fallen unter das Arbeitsrecht. Als erfahrener Anwalt unterstütze ich Sie effektiv bei der Erstellung, Prüfung oder Optimierung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse. Als Arbeitnehmer erhalten Sie von mir umfassende Hilfestellung im Falle einer Kündigung. Ich prüfe die Rechtmäßigkeit der Kündigung und verhelfe Ihnen im Rahmen der Kündigungsschutzklage zum Erhalt der Arbeitsstelle oder zu einer angemessenen Abfindung.

Im kollektiven Arbeitsrecht ist das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden mit Arbeitnehmervertretern wie Gewerkschaften geregelt. Es enthält Regeln zu Tarifverträgen, Streikrechten oder zu der Mitbestimmung eines Betriebsrates.

Strafrecht und Ordnungswidrigkeitenrecht

Ihnen wird eine Straftat vorgeworfen – was nun ? Mehr noch als in allen übrigen Rechtsgebieten empfiehlt sich der Gang zu einem Rechtsanwalt so früh wie möglich, damit die Ermittlungen gegen Sie idealerweise bereits vor einer Hauptverhandlung eingestellt oder die Weichen für einen unausweichlichen Prozess von Anfang an richtig gestellt werden können. Als Anwalt und Strafverteidiger ist mir die Einsichtnahme in Ihre Akte möglich, mit deren Hilfe ich Ihre individuelle Situation besser einschätzen und so entsprechende Lösungen erarbeiten kann.

Eine große Rolle für den Anwalt im Strafrecht spielt auch die Vertretung von Opfern eines Verbrechens in der Nebenklage oder als Zeugenbeistand.

Das Strafrecht besteht aus zwei Bereichen, nämlich dem materiellen und dem formellen Strafrecht.

Das materielle Strafrecht bezeichnet die Vorschriften, die festlegen, welches Verhalten geahndet wird. Hierfür wird das Strafgesetzbuch (StGB) mit seinen Sondervorschriften als Basis verwendet. Bei der Höhe der Strafe wird unter anderem die Art der Beteiligung an einer Straftat (Täter, Anstifter, Beihilfe usw.) bemessen. Ebenfalls werden hier Sanktionen wie Freiheitsstrafen, Sicherungsverwahrungen oder Geldstrafen geregelt. Die beispielsweise grösste Errungenschaft im materiellen Strafrecht ist diejenige, dass es in Deutschland und in Europa die Todesstrafe nicht mehr gibt.

Das formelle Strafrecht umfasst alle Vorschriften, die den Ablauf des Strafverfahrens regeln. Die Strafprozessordnung (StPO) dient dabei als Basis. Geregelt wird die rechtmäßige Durchführung des Ermittlungsverfahrens, des gerichtlichen Verfahrens, der Strafverhandlung und des Strafvollzugs.

Unter dem Begriff Ordnungswidrigkeitenrecht werden Rechtsinhalte zusammengefasst, die mit einer Ordnungswidrigkeit zusammenhängen. Da diese nicht so schwer wiegen, wie eine Straftat, werden sie mit einer Geldbuße geahndet. Die Höhe der zu begleichenden Geldbuße wird in den Bußgeldvorschriften und im Gesetz über die Ordnungswidrigkeiten festgelegt. Die konkrete Bemessung erfolgt von Fall zu Fall. Sie ist abhängig von der Schwere des Verstoßes, dem Vorwurf an den Täter und dessen persönliche Umstände. Natürlich spielt auch das Gehalt des Betroffenen bei der Berechnung des Bußgeldes eine nicht unwesentliche Rolle. Ein Rechtsmittel, z.B. ein Einspruch gegen einen Bußgeldbescheid kann manchmal recht nützlich sein.

In beiden Bereichen ist grundsätzlich eine anwaltliche Vertretung zu empfehlen. Nicht unbeachtlich sind in jedem Falle die Erfolgsaussichten und Kostenaspekte, die jeweils individuell betrachtet werden müssen. Im Rahmen einer für Sie kostenlosen telefonischen Ersteinschätzung werden diese Dinge für Sie vorab geklärt und mit Ihnen abgestimmt. Kontaktieren Sie mich ganz einfach direkt über das Profil. Bitte nutzen Sie dafür einfach die angegebenen Kontaktdaten !