Bewertungen von Kagan Ünalp
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Bewertungen
BD
von B. D. am 08.11.2022 um 15:45 Uhr
Rechtsstreit mit einem Arbeitnehmer
Arbeitsrecht
Nach einem sehr informativen und angenehmen Vorgespräch mit Herrn RA Ünalp hatte uns Frau RAin Öndin in dem
Rechtsstreit absolut kompetent und zu unserer vollsten Zufriedenheit weiterbegleitet. Als Arbeitgeber ist man
hier in den besten Händen!
Rechtsstreit absolut kompetent und zu unserer vollsten Zufriedenheit weiterbegleitet. Als Arbeitgeber ist man
hier in den besten Händen!
MM
von M. M. am 21.10.2022 um 09:32 Uhr
Kündigung wegen Zeitbetrug
Arbeitsrecht
Frau Rechtsanwältin Öndin hat unseren Fall sehr kompetent und zu meiner vollsten Zufriedenheit abgewickelt. Sie stand bei Fragen immer zur Seite und hat uns super über den aktuellen Stand informiert.
Vielen Dank!
Vielen Dank!
MH
von M. H. am 21.09.2022 um 14:48 Uhr
Beendigung Arbeitsverhältnis mit Arbeitnehmer
Arbeitsrecht
Sowohl Herr Ünalp als auch Frau Öndin haben unser Unternehmen mit der Angelegenheit sehr engagiert und kompetent betreut. Das Miteinander war super und die Reaktionszeiten sowie Erreichbarkeit top. Wir waren jederzeit mit realistischen Risikoabschätzungen bestens beraten und kamen letztlich zu einem sehr positiven Ergebnis. Vielen Dank für die gute Zusammenbarbeit!
MA
von M. A. am 15.03.2022 um 17:52 Uhr
Arbeitsrecht
Allgemeine Rechtsberatung
Punktgenau, Seriös, Kompetente Beratung mit der ein oder andern Überraschung. Sehr zu empfehlen
SS
von S. S. am 03.03.2021 um 09:18 Uhr
Erstberatung vor Mandatsvergabe
Arbeitsrecht
Gute Beratung und einige neue Ansätze. Vielen Dank!
AS
von A. S. am 02.10.2018 um 13:03 Uhr
Raucherpausenregelung
Allgemeine Rechtsberatung
Die persönliche Beratung am Telefon war sehr ausführlich und Praxisbezogen.
Antwort von Rechtsanwalt Kagan Ünalp
Vielen Dank für diese positive Bewertung und Weiterempfehlung!
RH
von R. H. am 26.07.2013 um 06:27 Uhr
Kündigung und Abfindung
Arbeitsrecht
Uns hat Herr Rechtsanwalt Ünalp effektiv geholfen einen Mitarbeiter Arbeitsrecht konform zu entlassen ohne dem Mitarbeiter die gewünschte Abfindung bezahlen zu müssen. Der Prozessverlauf ist genauso abgelaufen wir uns vorher von Herrn Ünalp prognostiziert.