Rechtstipps zu "Zeugnis" | Seite 2
-
12.01.2024 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… ) eines qualifizierten Zeugnisses. Das Zeugnis muss berufsfördernd und von Wohlwollen getragen sein. Hierdurch wird jedoch nicht automatisch ein Anspruch auf ein „gutes“ Zeugnis, sondern nur …“ Weiterlesen -
11.01.2024 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… in einem schon erteilten Zeugnis eine solche Abschlussformulierung vormals erteilt und sodann nach einem Korrekturbegehren des Arbeitnehmers, welches der Arbeitgeber erfüllte, diese Abschlussformel wieder …“ Weiterlesen
-
16.01.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„Um sich nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgreich bewerben zu können, braucht man ein gutes Arbeitszeugnis. Deshalb sollte das Thema „Zeugnis“ bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
-
29.12.2023 Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck„… geprägt. Das Zeugnis hat festgelegte Abschnitte und sollte positiv formuliert sein. Eine scheinbar positive Bewertung kann versteckte negative Bedeutungen haben. Wir helfen bei der Formulierung …“ Weiterlesen
-
12.12.2023 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… wünschen wir ihr alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.“ Eine solche Dankes- und Wunschformel ist begehrt, weil die Passage das Zeugnis abrundet und wirklich gute Zeugnisse eine solche Formel …“ Weiterlesen
-
10.12.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… zu nehmen. Als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht unterstütze ich Sie dabei, ein Zeugnis zu erhalten, das Ihre Fähigkeiten und Leistungen korrekt und vorteilhaft widerspiegelt. 1. Formulierungsvorschläge …“ Weiterlesen
-
31.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Lutz Schmidt LL.M.„… und ggf. beweisen muss, dass er tatsächlich krank war (z.B. durch das Zeugnis seines Arztes). Hohe praktische Bedeutung kommt diesen Grundsätzen zu, wenn sich der Arbeitnehmer im Zusammenhang …“ Weiterlesen
-
13.11.2023 Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke„… sorgfältig. Legen Sie besonderes Augenmerk auf die Klauseln zur Abfindungshöhe, zum Beendigungszeitpunkt und zum Zeugnis. Verhandeln Sie. Nichts ist in Stein gemeißelt. Besonders Abfindungen …“ Weiterlesen
-
11.11.2023 Rechtsanwalt Daniel Strübig„… : Das qualifizierte Arbeitszeugnis ist leistungsgerecht und wohlwollend abzufassen. Leistungsgerecht meint, dass das Zeugnis vom Bewertungsmaßstab so abzufassen ist, dass es notenmäßig der Beurteilung entspricht …“ Weiterlesen
-
28.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Dejan Dardić„… . Dennoch gibt es Fälle , in denen Zeugnis- oder Auskunftsverweigerungsrechte greifen, und auch hier sollte ein Anwalt konsultiert werden. Für weitere Informationen oder eine Ersteinschätzung …“ Weiterlesen
-
09.11.2023 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… - und Wunschformel zu erteilen. Hat der Arbeitgeber allerdings ein Zeugnis mit Schlussformel erteilt, ist er daran bei einem späteren Zeugnisänderungsstreit gebunden. Das LAG Niedersachsen (8 Sa 859/22 …“ Weiterlesen
-
06.11.2023 Rechtsanwalt Jochen Resch„… zur allergrößten Vorsicht. Die Suche nach Legitimation Eine eingehende Durchforstung renommierter Register förderte kein Zeugnis über die Existenz von Powerwealth zutage. Die Plattform scheint …“ Weiterlesen
-
04.11.2023 Rechtsanwalt Michael Böhler„… Wenn das Zeugnis verweigert worden ist, wird in der Regel im familiären Umfeld des Halters ermittelt, schließlich handelt es sich meist um einen überschaubaren Personenkreis. Daher dürfte die Polizei …“ Weiterlesen
-
29.10.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , wie man dagegen vorgehen kann. Zeugnis: Oft gibt es nach einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber auch Streit über die Note im Zeugnis (Leistung und Verhalten …“ Weiterlesen
-
26.10.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… gezahlt. Zeugnis Es ist ratsam, den Inhalt des Zeugnisses und einen Entwurf zu vereinbaren. Der Arbeitgeber verpflichtet sich dann, ein Zeugnis entsprechend dem vereinbarten Entwurf auszustellen …“ Weiterlesen
-
25.10.2023 Rechtsanwalt Fabian Kornek„… ein verbessertes Zeugnis durchzusetzen. Was also tun, wenn nun der Arbeitgeber ein Zeugnis ausstellt, mit dem man als Arbeitnehmer unzufrieden ist? Und kann der Arbeitgeber das Arbeitszeugnis sogar weiter …“ Weiterlesen
-
Die Geltendmachung und Durchsetzung eines Vermächtnisses durch einen Rechtsanwalt: Der sichere Weg!21.10.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… , dass ein notarielles Zeugnis benötigt wird, das die Echtheit des Testaments bestätigt. Die formellen Anforderungen können je nach den Umständen des Einzelfalls variieren. 4. Worauf ist bei der Geltendmachung …“ Weiterlesen
-
17.10.2023 Rechtsanwalt Jochen Resch„… und legitimen Bankkonten stellt ein hohes Risiko für jeden Investor dar. Die dunkle Seite von 360cryptoexperts Die zahlreichen negativen Rückmeldungen und Erfahrungen von Anlegern sind ein beunruhigendes Zeugnis …“ Weiterlesen
-
16.10.2023 Rechtsanwalt Alexander Stulin„… Ordnungshaft geahndet werden. Der Zeuge ist verpflichtet Wahrheit zu sagen. Andernfalls macht sich der Zeuge wegen Falschaussage strafbar. Dies gilt nicht, sofern der Zeuge ein Zeugnis …“ Weiterlesen
-
14.10.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub, Überstunden Freistellung, Mitbestimmungsrechte oder die Übernahme von Kosten für Betriebsratsarbeit geht …“ Weiterlesen
-
10.10.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… Anrechnung des Arbeitslosengeldes, er erhält ein wohlwollendes Zeugnis und die Kosten werden gegeneinander aufgehoben. Fazit Achten Sie also genau darauf, was ihre Pflichten als Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
05.10.2023 Rechtsanwalt Robert Nebel„Seit Verabschiedung des Masernschutzgesetzes entbrennt häufiger Streit zwischen den Eltern und dem Gesundheitsamt, wenn ein ärztliches Zeugnis über das Bestehen einer medizinischen Kontraindikation …“ Weiterlesen
-
04.10.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Macht der Arbeitnehmer eine Zeugniskorrektur geltend, so darf der Arbeitgeber dies nicht grundlos zum Anlass nehmen, die Dankes-, Bedauern – und Grußformel aus dem Zeugnis zu entfernen …“ Weiterlesen
-
28.09.2023 Rechtsanwältin Maître en Droit Esther Remberg-Schimpf„… und Verhalten erstrecken muss. Der Arbeitgeber darf den Wunsch nach einem Arbeitszeugnis daher nicht verwehren. Zudem muss er sich im Zeugnis, wenn gewünscht, sowohl in fachlicher als auch in persönlicher …“ Weiterlesen