180 Ergebnisse für Betriebsrat
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30.10.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Betriebsräte übernehmen enorme Aufgaben in Betrieben. Sie stellen die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern dar und sind vermittelnd tätig. Der Betriebsrat hat eine derart wichtige Funktion, dass es sogar ein …
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28.10.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
1. Anwaltlichen Rat einholen Einer der wichtigsten Schritte, die Arbeitnehmer in dieser Situation unternehmen können, ist das Einholen anwaltlichen Rats. Ein Anwalt kann den gesamten Prozess begleiten, die rechtlichen Aspekte einer …
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28.10.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Stellenabbau bei VW: Wichtige Tipps für Arbeitnehmer Volkswagen plant die Schließung von mindestens drei Werken in Deutschland, was zu einem erheblichen Stellenabbau führen könnte. Konzernbetriebsratschefin Daniela Cavallo hat die …
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25.10.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
Änderungskündigung vom Arbeitgeber erhalten-was nun? Wie verhalte ich mich, wenn ich eine Änderungskündigung erhalte? Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers, der eine Änderungskündigung erhalten hat und dessen Arbeitsverhältnis dem …
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11.10.2024
von Rechtsanwalt Michael Kothes
In aller Regel wird der Betriebsrat durch die Geschäftsführung mit der Nachricht, man habe einen Insolvenzantrag gestellt überrascht. Für den Betriebsrat heißt es dann, sich zu sortieren, nicht nur um eigene Wissenslücken zu füllen, sondern …
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09.10.2024
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt gewinnt im digitalen Zeitalter zunehmend an Bedeutung. Die rasante Entwicklung der Technologie verändert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, und stellt sowohl Arbeitgeber als …
09.10.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Was ist eigentlich, wenn der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine neue Aufgabe übertragen möchte. Und diese Aufgabe nicht in der jeweiligen tariflichen Eingruppierung liegt, sondern weit darunter? Diese Frage hat jüngst das LAG …
08.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Das Thema technische Überwachung am Arbeitsplatz ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von großer Bedeutung, insbesondere wenn es um den Einsatz von Überwachungseinrichtungen wie Videokameras, Zeiterfassungssystemen oder …
07.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Der Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle, wenn es um die Planung des Urlaubs im Betrieb geht. § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG regelt das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und der Festlegung …
04.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Ein Tarifvertrag ist ein zentraler Bestandteil des kollektiven Arbeitsrechts und regelt die Arbeitsbedingungen für viele Arbeitnehmer. Er wird zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden oder einem einzelnen Arbeitgeber abgeschlossen. …
02.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
Betriebsratsmitglieder genießen einen besonderen Kündigungsschutz , der sie vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber weitgehend schützt. Der Gesetzgeber hat diesen Schutz in § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sowie § 103 …
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02.10.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Von welchen Informationen muss ein Arbeitnehmer bei seiner Versetzung von dem Außendienst in den Innendienst Kenntnis haben? Muss auch der Betriebsrat über den gesamten Umfang der Versetzung unterrichtet werden? Genau das hat das …
01.10.2024
von Rechtsanwalt Samuele Cartillone
In einem mittelständischen Unternehmen soll ein neues Schichtsystem eingeführt werden, um die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten. Der Arbeitgeber möchte die Schichten ohne Beteiligung des Betriebsrats umsetzen. Der Betriebsrat wehrt sich …
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28.09.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Der neue Stahlchef von Thyssenkrupp hat den Abbau von Arbeitsplätzen angekündigt: „Wir müssen das Unternehmen auf Performance trimmen - im Hier und Jetzt. “ Wie viele Stellen betroffen sein werden, ist noch unklar, doch sicher ist, dass …
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27.09.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Wenn Sie eine Kündigung erhalten , ist es entscheidend, schnell und gezielt zu handeln, um Ihre Rechte zu wahren. In vielen Fällen kann eine Kündigung unberechtigt oder unwirksam sein, sodass es wichtig ist, die nächsten Schritte sorgfältig …
25.09.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Heute untersuchen wir das Urteil des Landesarbeitsgericht Niedersachsen vom 06.05.2024. Az.: 4 Sa 446/23 . Ob die Kündigung der Arbeitgeberin aufgrund des Drogenkonsums eines Betriebsratsmitglieds gerechtfertigt ist, erfahren Sie hier. …
25.09.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Kann ein Arbeitgeber einen Betriebsratsvorsitzenden kündigen? Und geht so etwas auch außerordentlich und ohne die Zustimmung des Betriebsrats? Das Urteil des LAG Niedersachsen vom 28.02.2024 - 13 TaBV 40/23 liefert die Antwort. Sachverhalt …
18.09.2024
von Rechtsanwältin Aytül Otters
Wie schützt man sich als Arbeitnehmer/in im Falle einer Kündigung vor Fehlern? Nach Erhalt einer Kündigung ist man häufig emotional belastet, gekränkt, entwickelt Ängste. Dann passiert es schnell, dass mal Fehler macht. Folgende Fehler …
11.09.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Zurück an den Arbeitsplatz obwohl man bei sich zu Hause viel entspannter und konzentrierter arbeiten kann? Darf der Arbeitgeber das allein entscheiden? Dieser Frage gehen wir heute genauer auf den Grund. Wie sie davon profitieren …
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01.09.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Betriebsbedingte Kündigungen sind ein sensibles Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor erhebliche Herausforderungen stellt. Schon kleine Fehler können weitreichende Konsequenzen haben – insbesondere für den Arbeitgeber und …
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23.08.2024
von Rechtsanwältin Rosalie Schönbach-Krieger
Wenn Sie sich am Arbeitsplatz unwohl fühlen, schlecht behandelt werden oder sich anderen Problemen gegenübersehen, ist es wichtig, Ihre Rechte zu kennen und entsprechend zu handeln. In diesem Artikel möchten wir Ihnen einen Überblick …
25.09.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Einleitung Mobiles Arbeiten wird im Zeitalter der Digitalisierung immer beliebter. Wer träumt nicht davon, während der Arbeit am Laptop seine Füße in den Sand stecken zu können? Heutzutage ermöglichen einige Unternehmen “Workation”: besser …
11.07.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Seit dem 1. April ist der Cannabiskonsum für alle über 18-Jährige in Deutschland legal. Ist das Kiffen eines Joints auf der Arbeit dann auch erlaubt oder droht die Kündigung? Einleitung Cannabis ist seit den letzten Jahren in aller Munde. …
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07.08.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Es ist der Albtraum vieler Arbeitnehmer: Der lang ersehnte Urlaub ist geplant, die Koffer sind gepackt, und dann kommt die Nachricht vom Chef, dass der Urlaub gestrichen ist, weil ein Kollege krank geworden ist und Sie nun einspringen …