18 Ergebnisse für Änderungskündigung
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08.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… auch vom Weisungsrecht (Direktionsrecht) des Arbeitgebers umfasst ist. Ist die Anordnung eine neue Aufgabe zu übernehmen vom Direktionsrecht gedeckt, bedarf es keiner Änderungskündigung, andernfalls müsste eine Änderungskündigung ausgesprochen werden. II …
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19.12.2022
von Rechtsanwältin Christine Hugendubel
… so stellt diese Tätigkeit bei einer späteren Berufsunfähigkeit den vergleichenden Ausgangsberuf dar. Dies gilt auch, wenn der Arbeitnehmer eine Änderungskündigung akzeptiert. Sollten Sie nach Lesen dieses Artikels bei sich eine mindestens …
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28.11.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Kündigung des Datenschutzbeauftragten ausgeschlossen. Erfasst werden sämtliche ordentliche Beendigungs- und Änderungskündigungen, nicht jedoch Aufhebungsverträge. Zulässig bleibt allein die außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund …
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22.12.2021
von Rechtsanwalt Jens-Arne Former
… in Betriebsvereinbarungen. Ist der Arbeitnehmer mit der Verringerung der Arbeitszeit mit entsprechender Kürzung des Entgelts hingegen nicht einverstanden, ist eine Änderungskündigung denkbar. Wie im Arbeitsrecht üblich, kommt es letztlich jedoch …
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10.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Änderungskündigung, zu denken. Erste Entscheidungen hierzu sind bereits ergangen. Der Arbeitgeber sollte jedoch vorher versuchen, die Impfbereitschaft seiner Mitarbeiter zu erhöhen, beispielsweise dadurch, dass er Impftermine auch während der Arbeitszeit …
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20.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Vereinbarung abzuschließen. Kann mittels einer Änderungskündigung Kurzarbeit eingeführt werden? In dem zugrundeliegenden Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 22.10.2020 (Az: 11 Ca 2959/20) hatte die Arbeitnehmerin die Unterzeichnung …
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15.05.2020
von Rechtsanwältin Jutta Engels
Die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise sind offensichtlich. Vielfach wurde diese Ausnahmesituation bereits zum Anlass für den Ausspruch von (außerordentlichen) Kündigungen oder Änderungskündigungen genommen. Allerdings gibt …
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04.05.2020
von Rechtsanwalt Tibor E. Jakab
… Konzept sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern zu Gute kommen soll – im Streitfall eventuell noch entwickeln müssen, inwiefern der Weg über eine (außerordentlichen?) Änderungskündigung gangbar ist. Dennoch müssen Arbeitgeber …
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27.04.2020
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
… sind vor allem die Kurzarbeit und die Änderungskündigung. Ist die Einführung von Kurzarbeit im Betrieb möglich und realisierbar, ist diese für den Fall des vorübergehenden Arbeitsmangels während der Corona-Pandemie ein milderes Mittel. Hat …
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16.03.2020
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… andere versucht werden muss, z. B. eine Änderungskündigung. Kurzarbeitsklausel im Vertrag Es kommt vor, dass Arbeitgeber eine Kurzarbeiterklausel in ihre Arbeitsverträge aufnehmen. Solche Klauseln sind auch nicht unüblich – vorausgesetzt …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… der betriebsbedingten Kündigung anzustellenden Sozialauswahl (unter vergleichbaren Mitarbeitern) also in der Regel die besseren Karten haben. d) Vorrang der Änderungskündigung Zu den oben genannten Problemen kommt häufig auch noch das Gebot …
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15.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Ein Arbeitnehmer, dem eine Änderungskündigung übergeben worden ist, hat vielfältigere Reaktionsmöglichkeiten als derjenige, dem eine klassische Beendigungskündigung übergeben worden ist. Die Änderungskündigung ist geregelt in § 2 …
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09.07.2016
von Rechtsanwalt Dr. Louis Rönsberg
… nicht im Handelsvertretervertrag ausdrücklich vereinbart wurde. Zulässig ist dagegen eine Kündigung die mit einem neuen Angebot zu geänderten Konditionen verbunden wird (Änderungskündigung). Schweigt der Handelsvertreter …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… müssen. Oder Ihnen eine Änderungskündigung statt einer Beendigungskündigung aussprechen hätte müssen. Ist die Kündigung des Arbeitgebers also in irgendeiner Weise fehlerhaft, lässt sie sich sehr gut vor dem Arbeitsgericht angreifen …
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30.05.2011
von Rechtsanwalt Torsten Klose
Auch bei einer Änderungskündigung kann sich der Arbeitnehmer auf andere Beschäftigungsmöglichkeiten zu ihn weniger belastenden Arbeitsbedingungen berufen. Der Arbeitgeber hat eine soziale Auswahl vorzunehmen, wenn für …
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23.02.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… die angebotenen geänderten Vertragsbedingungen verhältnismäßig waren. Die Entscheidung Die Änderungskündigung war schon deshalb unwirksam, weil das Änderungsangebot unklar war. Für den Arbeitnehmer war nicht ersichtlich, welche konkreten …
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20.02.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… Sozialversicherungspflichtig sind dagegen Abfindungen, die bei Fortsetzung des versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses nach einer Änderungskündigung oder nach einer einvernehmlichen Änderung des Arbeitsvertrages als Gegenleistung für …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… Beendigung auch die Änderungskündigung. Nur ausnahmsweise kann der Arbeitgeber mit Zustimmung der nach Landesrecht für den Arbeitsschutz zuständigen obersten Behörde in besonderen Fällen eine Kündigung aussprechen, § 9 Abs. 3 MuSchG …