41 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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08.01.2024
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… und mit vollem Körpereinsatz auf der Tanzfläche bewegten. Dabei verloren sie das Gleichgewicht. Die Geschädigte erlitt einen Halswirbelbruch. Aufgrund des Unfalls war sie mehrere Monate arbeitsunfähig erkrankt und trug dauerhafte Schäden davon …
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15.12.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Der Fall zum Beweiswert der AU vor dem BAG Das Bundesarbeits-Gericht (BAG) hat aktuell eine Entscheidung gefällt, die den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU) erschüttert. Das heißt: Fallen Kündigung und Krankmeldung …
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14.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dieser Verletzung sechs Wochen arbeitsunfähig. Sein Arbeitgeber verweigerte ihm für diesen Zeitraum die Lohnfortzahlung. Schließlich sei der Warenauffüller seiner Auffassung nach an der Verletzung selbst schuld. Der Arbeitnehmer klagte …
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28.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… nicht anstecken. Außerdem gestaltet sich die Arbeit schwierig, wenn Fieber oder Schmerzen die Konzentration hemmen. Auch psychische Erkrankungen stellen legitime Gründe für eine Arbeitsunfähigkeit dar. Aber was ist bei Liebeskummer …
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25.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… bei einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU), die der Arzt ausstellt, ist die Diagnose für den Arbeitgeber nicht ersichtlich. Wer also nicht gerade mit seinem Chef zu tief ins Glas geschaut hat und auch bei der Krankmeldung am Telefon …
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22.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… bei seiner ersten Prüfung durchfiel, erhielt er einen Nachholtermin , der für einen Zeitraum von zwei Tagen angesetzt war. Für die beiden Tage des Nachholtermins ließ er sich eine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU) ausstellen. Diese legte …
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24.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dass Sie während Ihres Krankheitsausfalls dennoch auf Partys und ähnliche Veranstaltungen verzichten. Trotz der hohen Beweiskraft der Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU) hat der Arbeitgeber bei begründeten Zweifeln die Option …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… dass Sie krank sind, bestenfalls vor Arbeitsbeginn . Dieses Vorgehen nennt man Krankmeldung. Ein Arzt ist hier (noch) nicht involviert, die Krankmeldung beruht lediglich auf Ihrer Wahrnehmung, arbeitsunfähig zu sein. Wichtig : Vergessen …
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10.07.2023
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… In den ersten 6 Wochen einer Krankheit besteht grundsätzlich ein Lohnanspruch des Arbeiters gegenüber dem Arbeitgeber. Wenn die Arbeitsunfähigkeit länger dauert, entfällt dieser Anspruch. Es sei denn, die Leistungsverhinderung beruht …
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… betriebsärztlich untersuchen. Der Betriebsarzt bestätigte, dass die Klägerin gesundheitlich keine Nachtdienste mehr leisten kann. Der Pflegedirektor schickte sie aufgrund dessen nach Hause und erklärte ihr, sie sei ab sofort arbeitsunfähig und erhalte …
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23.01.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… und Pflichten. Hat der Arbeitgeber eine rechtliche Möglichkeit, seinen Angestellten gefährliche Sportarten zu verbieten? Ist der Arbeitnehmer arbeitsunfähig, weil er sich beim Sport verletzt hat, hat er zunächst ein Recht auf Lohnfortzahlung …
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20.01.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
Der Fall im Überblick: Das Arbeitsgericht Siegburg urteilte (Aktenzeichen 5 Ca 1200/22): Wer sich beim Arbeitgeber krankmeldet und in der Zeit der Arbeitsunfähigkeit Partys feiert, riskiert eine fristlose Kündigung. Eine Pflegekraft …
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21.12.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… kann dieser verfallen. Was ist mit arbeitsunfähigen Mitarbeitern? Das Bundesarbeitsgericht hat bereits in einer vergangenen Entscheidung klargestellt, dass in den Fällen in denen der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres …
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16.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… ist der Begriff „Krankheit“ als „regelwidriger Körper- oder Geisteszustand, der Behandlungsbedürftigkeit und/oder Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat“ definiert. In anderen Worten: Krankheit ist eine Abweichung des gesundheitlichen Normalzustandes …
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03.07.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers dazu führt, dass keine Kosten zurückbezahlt werden müssen. In dem zu Grunde liegenden Fall enthielt der Fortbildungsvertrag folgende Klauseln: “§ 3 Bindungsfrist und Rückzahlungsfrist 1. Der Arbeitnehmer verpflichtet …
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29.04.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
Droht der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber damit, er könne ja in nächster Zeit arbeitsunfähig erkranken, kann dies unter Umständen eine außerordentliche fristlose Kündigung rechtfertigen. Dies wurde beispielsweise bereits …
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27.04.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… die von ihr behauptete Arbeitsunfähigkeit im Streitzeitraum zunächst mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachgewiesen. Diese ist das gesetzlich vorgesehene Beweismittel. Dessen Beweiswert kann der Arbeitgeber aber erschüttern …
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07.09.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
BAG Beschluss vom 08.09.2021, 5 AZR 149/21 Nutzen Sie unsere Möglichkeit zur kostenlosen Ersteinschätzung! Wer arbeitsunfähig erkrankt ist, hat für sechs Wochen einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …
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09.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Bleibt einem Arbeitnehmer, der sich im Urlaub mit dem Coronavirus infiziert hat und sich in Quaratäne begeben musste, der Urlaubsanpruch erhalten ? § 9 BUrlG regelt die Nachgewährung von Urlaubstagen bei einer Arbeitsunfähigkeit …
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… von Arbeitsunfähigkeit sechs Monate lang im Innendienst statt wie bisher im Außendienst tätig. Der Bund hat in der "Zentralrichtlinie Gefechtsdienst aller Truppen (zu Lande)" die Bedingungen für Märsche unter schwierigen Temperaturbedingungen …
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13.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen, wenn er durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert ist, ohne dass ihn ein Verschulden trifft. Kündigt ein Arbeitnehmer …
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28.07.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… der Geschäftsführer der Beklagten dem Kläger Pflichtverletzungen zur Last gelegt und mahnte ihn deshalb ab. Der Kläger war arbeitsunfähig erkrankt und legte eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei der Beklagten vor. Daraufhin kündigte …
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21.06.2021
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Der Kläger, ein Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma, war arbeitsunfähig krankgeschrieben. Noch während der Arbeitsunfähigkeitsphase verlangte seine Vorgesetzte die Durchführung eines Corona-Tests. Nachdem der Kläger keinen solchen Test …
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08.06.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… genug, dem Mitarbeiter noch am selben Tag eine fristlose Kündigung per Boten zuzustellen. Wegen „Stress“ ließ sich der gekündigte Mitarbeiter ebenfalls am gleichen Tag für die kommenden vier Tage als arbeitsunfähig krankschreiben. Drohung …