21 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Der gesetzliche Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz beträgt vier Wochen pro Jahr und reduziert sich damit auf 16 Tage. Durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag kann ein weitergehender Urlaubsanspruch vorliegen …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… ist, beispielsweise durch eine Betriebsvereinbarung, sollten Arbeitnehmer davon ausgehen, dass die private Internetnutzung untersagt ist. In diesem Fall hat der Arbeitgeber grundsätzlich auch das Recht, die Einhaltung dieses Verbots stichprobenartig …
09.01.2024
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden, hierbei sollte unbedingt auch der Umfang an mögliche Plus- und Minusstunden, deren Definition und die Verrechnung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses geregelt sein. Eine andere arbeitgeberseitige …
18.07.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… unvermeidlichen Arbeitsausfall (§ 95 ff. SGB III) und zweitens einer entsprechenden Rechtsgrundlage. Das kann ein Tarifvertrag, ein Vorbehalt im Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung sein. In Betrieben mit Betriebsrat ist zusätzlich dessen …
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11.09.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Grundlage für eine Abfindung kann in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen bzw. dem Arbeitsvertrag geregelt sein oder sich auch aus einem Abfindungsangebot des Arbeitgebers -regelmäßig vor der Ausspruch Kündigung - ergeben. Fazit …
18.07.2022
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 08.02.2022 ( 1 AZR 233/21) Betriebsvereinbarungen sind Verträge zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat und behandeln häufig die Themen Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Spezifikationen …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… kein bzw. nur ein eingeschränkter gesetzlicher Anspruch auf Homeoffice besteht (§ 2 Abs. 4 SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung), kann sich dieser z.B. aus dem Individualarbeitsvertrag, dem Tarifvertrag, der Betriebsvereinbarung …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… Eine betriebliche Altersversorgung kann durch Zusage des Arbeitgebers gegenüber seinen Arbeitnehmern in deren Arbeitsverträgen, im Rahmen einer Betriebsvereinbarung oder in einem Tarifvertrag gemacht werden. Von einer Entgeltumwandlung spricht …
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16.11.2020
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… einem anwendbaren Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Die Rede ist von der Anwendbarkeit der Kurzarbeit. Basics (Corona-)Kurzarbeit Als Kurzarbeit wird die Verringerung der betriebsüblichen Arbeitszeit für den ganzen Betrieb …
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01.10.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… oder in der Betriebsvereinbarung. Ein bevorzugtes Mittel zum Abbau von Überstunden auf Arbeitnehmer- sowie Arbeitgeberseite ist der Freizeitausgleich, also das "Abfeiern der Überstunden". Der Zeitpunkt ist vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer …
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01.10.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… wurde im Arbeits-, Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung. Bei Teilzeitkräften, die Mehrarbeit leisten müssen, ist die Verhältnismäßigkeit zu beachten. Arbeiten beispielsweise zu wenige Mitarbeiter in einem Betrieb …
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23.04.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… ob eine Verpflichtung zu Leistung von Überstunden besteht, geben individuelle Regelungen Aufschluss. Sie definieren, ob Arbeitnehmer Überstunden leisten müssen. Diese stehen im Arbeits- oder Tarifvertrag bzw. in der Betriebsvereinbarung …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… unterschiedlich. Sie finden diese im Arbeitsvertrag oder der Betriebsvereinbarung. Wenn Sie unsicher sind, wann eine Situation zur Gefahr wird, holen Sie sind rechtlichen Beistand.
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… und – sofern vorhanden – in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Regelungen über den Home-Office-Arbeitsplatz getroffen wurden, sind diese jetzt anzuwenden. Vorgaben zu Arbeitszeit, Pausen oder aber der Umgang mit dem Nachweis der Stunden …
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13.02.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… auf Altersteilzeit gibt es nicht. Sie ist eine freiwillige Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen können außerdem Regelungen zur Altersteilzeit enthalten.
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22.06.2017
von Rechtsanwalt Peter Koch
… eine Betriebsvereinbarung u.E. nicht aus, um den Anspruch zu reduzieren, da es sich bei der Betriebsvereinbarung gerade nicht um einen Tarifvertrag handelt. Die Arbeitnehmer haben einen arbeitsrechtlichen Rechtsanspruch auf die Zahlung …
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01.02.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… dar. Ausnahme 2 Im Kündigungsschutzprozess kann ausnahmsweise auch der Arbeitgeber zur Zahlung einer Abfindung verurteilt werden, wenn im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung (wie der Sozialplan) oder im anwendbaren …
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24.09.2014
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… zu erbringen gibt es nicht, da vorrangig die vereinbarten Arbeitszeiten in dem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung gültig sind. Überstunden im Vertrag: Um Überstunden leisten zu müssen, ist eine Regelung …
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04.06.2014
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Bekommt jeder gekündigte Arbeitnehmer eine Abfindung? Die rechtliche Grundlage für eine Abfindung kann in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen bzw. dem Arbeitsvertrag geregelt sein oder sich auch aus einem Abfindungsangebot …
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21.06.2011
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Henning Kluge
… kann durch eine normativ wirkende Betriebsvereinbarung oder eine formlose Regelungsabrede ausgeübt werden. In allen Angelegenheit des § 87 Abs. 1 BetrVG steht dem Betriebsrat ein Initiativrecht zu. Das bedeutet, der Betriebsrat …
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13.07.2010
von Rechtsanwalt Peter Koch
… insbesondere von GmbH-Geschäftsführern, Dienst- und Werkverträge von selbstständig Beschäftigten sowie alle sonstigen Unterlagen bezüglich der Zusammensetzung des Arbeitsentgeltes, wie Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Kassenbücher, Journale …