5 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Neuötting (20 km Umkreis)
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Kanzlei Jehle & Kollegen,
Ludwigstraße 73, 84524 Neuötting
7186.4155752753 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Strafrecht • Vergaberecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Neuötting
Habe angerufe,
wir haben massive Probleme mit unseren Vermietern.
Die Anwaltsgehilfin war sehr freundlich und …
(16.05.2023)
aus 5 Bewertungen
Linderer & Kollegen Rechtsanwälte und Steuerberater,
Marktler Str. 15b, 84489 Burghausen
7199.6513607579 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Erbrecht • Zivilrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Neuötting
(07.11.2023)
Herr Huster kann ich bestens empfehlen.
Er nimmt sich wirklich die Zeit um auf alles Befürchtung oder …
MEK-Rechtsanwaelte GbR,
Stadtplatz 46, 84453 Mühldorf am Inn
7176.1931370144 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Steuerrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Neuötting
Fr. Dr. Maier hat mich fachlich ausgezeichnet beraten. Ihre herzliche Ausstrahlung war sehr angenehm. Das Kanzleiteam …
(13.09.2023)
aus 81 Bewertungen
Loserth Schranner & Partner Steuerberater Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer mbB,
Richard-Wagner-Str. 12, 84453 Mühldorf am Inn
7175.1268681779 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Neuötting
Nur zu empfehlen. Beste Beratung. Sehr kompetent, freundlich und engagiert
(09.04.2024)
aus 45 Bewertungen
Kanzlei gmg Gassner Merkl Geisperger,
Robert-Koch-Str. 54, 84489 Burghausen
7199.3329565326 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Fachanwalt Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Neuötting
Macht eine sehr gute Beratung.
(27.01.2024)
aus 7 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Neuötting (20 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Wann darf man sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen?
Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen. -
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Neuötting?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Neuötting. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Neuötting zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Neuötting! -
Arbeitsrecht: Wie kann ein Fachanwalt helfen?
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Fachanwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich. -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen. -
Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.