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Rechtstipps Kündigungsschutz vom anwalt.de Redaktionsteam
Kündigung während der Ausbildung
Wegen der zumeist vereinbarten Probezeit sollten neue Azubis besonders aufpassen. Aber auch später gibt es trotz Kündigungsschutz Möglichkeiten, das Ausbildungsverhältnis vorzeitig zu beenden.Vor wenigen Tagen startete das neue ... mehr
Wegen der zumeist vereinbarten Probezeit sollten neue Azubis besonders aufpassen. Aber auch später gibt es trotz Kündigungsschutz Möglichkeiten, das Ausbildungsverhältnis vorzeitig zu beenden.Vor wenigen Tagen startete das neue ... mehr
Arbeitsplatz weg in der Elternzeit - Wie das?
Während der Elternzeit gilt ein absoluter Kündigungsschutz. Es gibt allerdings Ausnahmen, etwa bei Insolvenz des Arbeitgebers. Ohne behördliche Zustimmung ist die Kündigung allerdings unwirksam.Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz ... mehr
Während der Elternzeit gilt ein absoluter Kündigungsschutz. Es gibt allerdings Ausnahmen, etwa bei Insolvenz des Arbeitgebers. Ohne behördliche Zustimmung ist die Kündigung allerdings unwirksam.Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz ... mehr
Aus welchen Gründen darf der Chef kündigen?
Der Arbeitgeber darf einem Mitarbeiter nicht ohne triftigen Grund kündigen. Auch wenn das Kündigungsschutzgesetz nicht gilt, kann der Beschäftigte somit gegen die Kündigung gerichtlich vorgehen.Aus Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, ... mehr
Der Arbeitgeber darf einem Mitarbeiter nicht ohne triftigen Grund kündigen. Auch wenn das Kündigungsschutzgesetz nicht gilt, kann der Beschäftigte somit gegen die Kündigung gerichtlich vorgehen.Aus Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, ... mehr
Schmähkritik als „besonderer Fall“?
Das Arbeitsverhältnis einer Schwangeren kann auch dann nicht fristlos gekündigt werden, wenn sie sich auf facebook in abfälliger Weise über ihr Arbeitsumfeld bzw. ihren Arbeitgeber äußert.Die Klägerin war bei einem Sicherheitsdienst ... mehr
Das Arbeitsverhältnis einer Schwangeren kann auch dann nicht fristlos gekündigt werden, wenn sie sich auf facebook in abfälliger Weise über ihr Arbeitsumfeld bzw. ihren Arbeitgeber äußert.Die Klägerin war bei einem Sicherheitsdienst ... mehr
Betriebsratswahl: Sonderkündigungsschutz?
Der Sonderkündigungsschutz gilt bereits für einen Bewerber zur Betriebsratswahl, sofern für ihn ein Wahlvorschlag aufgestellt wurde, der die erforderliche Anzahl an Stützunterschriften aufweist.Da ein Betriebsrat gegenüber dem ... mehr
Der Sonderkündigungsschutz gilt bereits für einen Bewerber zur Betriebsratswahl, sofern für ihn ein Wahlvorschlag aufgestellt wurde, der die erforderliche Anzahl an Stützunterschriften aufweist.Da ein Betriebsrat gegenüber dem ... mehr