Kündigungsschutz - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Kündigungsschutz" | Seite 97
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27.07.2010 GKS Rechtsanwälte„Der BGH eröffnet Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer Obwohl GmbH-Geschäftsführer an sich Angestellte der GmbH sind, werden diese vom Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nicht als Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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27.07.2010 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„Geschäftsführer sind keine Arbeitnehmer im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes, so dass weder die Arbeitsgerichte zuständig sind, noch der gesetzliche Kündigungsschutz greift. Der für …“ Weiterlesen
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26.07.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… , die auch für Arbeitnehmer ohne Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutz gelten, sind zum Beispiel in § 102 BetrVG und § 623 BGB zu finden. Eine Kündigung die ohne Anhörung des Betriebsrates …“ Weiterlesen
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21.07.2010 Treutler Rechtsanwälte Fachanwältemit Rechtsanwalt Dr. Martin Bartmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Regensburg Weiterlesen
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05.07.2010 Rechtsanwalt Martin J. HaasDer Bundesgerichtshof entschied mit Urteil vom 10.05.2010, dass im Anstellungsvertrag des Geschäftsführers einer GmbH vereinbart werden kann, dass die materiellen Regeln des Kündungsschutzgesetzes zu … Weiterlesen
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28.06.2010 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… kann und sich die gesamte Belegschaft als Wahlbewerber aufstellen lassen kann. Sämtliche dieser Mitarbeiter haben dann einen besonderen Kündigungsschutz. Fazit: Auch der betriebsratslose Betrieb muss …“ Weiterlesen
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10.06.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… . Einen Ausgleich dafür bietet der umfassende Kündigungsschutz des deutschen Arbeitsrechts.Jeder Arbeitnehmer, der in den Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes fällt, kann vor dem Arbeitsgericht die Kündigung …“ Weiterlesen
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10.05.2010 Rechtsanwalt Christian Fuhrmann„Minijobber sind eigentlich Teilzeitbeschäftigte. Grundsätzlich haben Sie dieselben Rechte wie Vollzeitarbeitnehmer: 1) Kündigungsschutz: Unbefristete Minijobber haben nach sechs Monaten …“ Weiterlesen
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30.04.2010 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„Wird ein Arbeitnehmer gekündigt und besteht Kündigungsschutz, dann hat er nur drei Wochen Zeit, um Klage beim Arbeitsgericht einzureichen. Die Frist beginnt dann zu laufen, wenn ihm die schriftliche …“ Weiterlesen
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28.04.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der übrigen Voraussetzungen (mindestens halbes Jahr Beschäftigungsdauer, mehr als zehn Arbeitnehmer im Betrieb) Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander …“ Weiterlesen
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23.04.2010 Rechtsanwalt Fatih Bektas„… beansprucht oder vorzeitig beendet, endet auch der Kündigungsschutz. Der besondere Kündigungsschutz wirkt auch nicht nach. VI. Rückkehr auf den alten Arbeitsplatz Grundsätzlich muss der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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14.04.2010 Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert„… . Diese sind dann gehalten, den Geschäftsbetrieb einzustellen oder Mitarbeiter zu entlassen. Die entlassenen Mitarbeiter werden dann mit der Tatsache konfrontiert, dass für sie nur ein geringerer Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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29.03.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wird durch das Mutterschaftsgeld abgefedert. 1. Besonderer Kündigungsschutz für die Arbeitnehmerin Während der gesamten Schwangerschaft bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung sind Sie in zusätzlicher Weise …“ Weiterlesen
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22.03.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… sich die Probezeit so auf über sechs Monate, unterfällt man dem normalen Kündigungsschutz, sodass man sogar gegen eine Kündigung im Wege der Kündigungsschutzklage vorgehen kann. Rechtsanwalt Borth www.DieOnlineKanzlei.de“ Weiterlesen
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18.03.2010 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bis zur Vollendung des achten Lebensjahres genommen werden. 2. Kündigungsschutz Während der Gesamtdauer der Elternzeit ist man in zusätzlicher Weise vor einer Kündigung des Arbeitgebers geschützt. Das gilt …“ Weiterlesen
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12.03.2010 Rechtsanwalt Thorsten Walther„Die Voraussetzungen für Kündigungen wegen Bagatelldelikten sollen gesetzlich verengt werden. Das fordert die SPD-Fraktion in einem Gesetzentwurf (BT-Drs. 17/648) , in dem sie den Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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05.03.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… sind. Das Betriebsverfassungsgesetz gilt auch in der Insolvenz fort. Das Betriebsratsmitglied an sich, hat einen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 KSchG. Nach dem Motto „Der letzte macht das Licht …“ Weiterlesen
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24.02.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… ist also eine Kündigungsschutzklage besonders ratsam. Rechtsanwalt Borth Mehr zum Thema AGG und Kündigungsschutz auf www.DieOnlineKanzlei.de, sowie auf www.RECHT-nah.de.“ Weiterlesen
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19.02.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… den einzelnen Arbeitnehmer? Natürlich gilt auch während des Insolvenzverfahrens das Arbeitsrecht, also auch der normale Kündigungsschutz. Ein Insolvenzverfahren bedeutet nicht zwangsweise das Ende …“ Weiterlesen
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22.01.2010 GKS RechtsanwälteWie von vielen Arbeitsrechtlern erwartet hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg mit einem Urteil am 19.01.2010 die deutschen arbeitsrechtlichen Regelungen über Kündigungsfristen teilweise … Weiterlesen
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15.01.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… der Arbeitnehmer dann unter Umständen einen besseren Kündigungsschutz, als bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Rechtsanwalt Borth www.DieOnlineKanzlei.de“ Weiterlesen
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25.11.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… einen besonderen Kündigungsschutz. Eine fehlerhafte Sozialauswahl kann zur Unwirksamkeit der Kündigung führen. Existiert ein Betriebrat bzw. Personalrat, ist dieser vor Ausspruch der Kündigung anzuhören. Erfolgte …“ Weiterlesen
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04.11.2009 Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft„… ausgesprochen werden. In der Regel wird die Kündigung durch den Arbeitgeber ausgesprochen werden. Meist ist der Arbeitnehmer mit der Kündigung aber nicht einverstanden. Dann kann der Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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14.10.2009 ASRA - Kanzlei für GenerationenEs passiert in der Regel plötzlich und ohne Vorbereitung, dass ein Familienmitglied zum Pflegefall wird. Wenn man als Angehöriger einer Tätigkeit nachgeht, bleibt für die Organisation der Pflege regel … Weiterlesen