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WA

von W. A. am 19.07.2013 um 08:58 Uhr

fristlose Kündigung 2 Wochen vor regulärem Ende des Arbeitsvertrages
Arbeitsrecht
Jeder, der in Sachen Arbeitsrecht die Dienste von Herrn Schmeing in Anspruch nimmt, ist bestens versorgt. Durch die enorme Fachkompetenz werden auch kleinste Details zielführend berücksichtigt - meist sehr zum Verdruß der Gegenseite.
PS

von P. S. am 15.04.2011 um 21:03 Uhr

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Das war gut: Rechtsanwalt Jochen Schmeing ist für mich als Unternehmer mit mehr als 20 Angestellten Gold wert. Neben seiner extremen fachlichen Kompetenz und seiner vertrauenswürdigen Art gefällt mir besonders, dass er meist gut durchdachte und wirtschaftliche Lösungswege vorschlägt, die beide Seiten berücksichtigt, also Unternehmer und Mitarbeiter. Im Nachhinein hat es sich dann wiederholt! gezeigt, dass ich als Unternehmer insgesamt bei meinen Mitarbeiter gewonnen habe und die gesamte Personalsituation und wirtschaftliche Situation sich in meinem Unternehmen gebessert hat. Deshalb ist Herr Schmeing der Arbeitsrechtler meiner Wahl.
Das war nicht so gut: Homepage habe ich nicht gefunden
AC

von A. C. am 31.01.2011 um 18:17 Uhr

Verlängerung der Probezeit,<br>Veränderung des Arbeitsvertrages
Arbeitsrecht
Das war gut: Rechtsanwalt Schmeing hat mir richtig Geld gebracht!DANKE!RA Schmeing hatte, auf Grund seiner Kompetenz, keine Angst sich mit einer größten Personalberatungen Deutschlands und deren Rechtsanwälte (eigene und externe u.a. ein Herr Prof.) "anzulegen". Aufgrund seiner Vorbereitung und Kompetenz und konnte er vor Gericht aufzeigen, dass der Vertrag zu Verlängerung der Probezeit nicht den deutschen Recht entsprach und vor allem auch mich versuchte arglistig zu täuschen.
Seine kompetente und ruhige Art überzeugte auch den anwesenden Richter, so dass dieser die Firma und ihre Rechtsanwälte in die Schranken verwies und entschied, dass die Verlängerung der Probezeit nicht dem deutschen Recht entsprach und ein „normaler“ Arbeitsvertrag entstanden war.
Das war nicht so gut: nichts
TM

von T. M. am 29.01.2011 um 21:56 Uhr

Kündigung durch AG
Arbeitsrecht
Hohe Fachkompetenz, Geduld im Zuhören und Erklären, Gute Erklärung der Situation, Integration des Mandanten in die Entscheidungsfindung, Konsequentes und hartnäckiges Handeln, gute + direkte Informationsflüsse, ambitionierte Suche nach Lösungswegen im Sinne des Mandanten
MP

von M. P. am 13.12.2010 um 17:53 Uhr

sozialrecht Beratung
Sozialrecht
sehr schnelle terminzusage
freundlichkeit