Gabriele Lippert

Sie sind Arbeitnehmer, haben beispielsweise eine Kündigung , eine ungerechtfertigte Abmahnung oder zu wenig Geld erhalten und brauchen professionelle Beratung oder kompetente Vertretung vor den Arbeitsgerichten? Oder sind Sie Arbeitgeber und benötigen regelmäßig oder unregelmäßig Beratung zum Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Rat bei der Erstellung von Arbeitsverträgen oder zum Umgang mit dem Betriebsrat? Sie sind bei uns richtig! 

Als Rechtsanwältin habe ich mich im Laufe meiner langjährigen beruflichen Tätigkeit klar positioniert – auf das Arbeitsrecht! Als Fachanwältin für Arbeitsrecht biete ich Ihnen mit meiner juristischen Expertise individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Ziele. Auf dieser Basis berate ich Sie außergerichtlich und vertrete Sie gerichtlich in allen arbeitsrechtlichen Instanzen.

Ich arbeite in Hamburg und deutschlandweit im gesamten Spektrum des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts sowie seinen angrenzenden Rechtsgebieten. Meine Mandanten sind Arbeitnehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte sowie kleine und mittelständische Arbeitgeber mit und ohne Betriebsrat. Ich halte es für unverzichtbar, beide Seiten gut zu kennen, um aus eigner Berufserfahrung die Stärken und Schwächen des jeweilen Gegners ausmachen und entsprechend handeln zu können.

ARBEITSRECHT FÜR ARBEITNEHMER:                                                                         

• Kündigungen
• Befristungen in Arbeitsverträgen
• Ansprüchen auf Gehalt oder Gehaltsbestandteile
• Rechten und Pflichten aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Ausarbeitung zufriedenstellender Aufhebungsverträge
• Beratung und Aushandlung von Abfindungen
• Beratung im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeit
• Durchsetzung von Ansprüchen auf Teilzeitbeschäftigung
• Beratung zu Ihren Ansprüchen auf Urlaub und Sozialleistungen
• Hilfe bei bevorstehenden Kündigungen, Gleichbehandlungsfragen oder Mobbing
• Überprüfung von Arbeitszeugnissen
• Vertretung vor den Arbeitsgerichten

ARBEITSRECHT FÜR ARBEITGEBER:                                                                            

• Kollektives Arbeitsrecht und Individualarbeitsrecht
• Beratung im Umgang mit dem Betriebsrat und insbesondere dessen Mitbestimmungsrechten
• Entwurf von Geschäftsführeranstellungsverträgen
• Entwurf von unbefristeten und befristeten Arbeitsverträgen und deren Behandlung
• Beratung im Zusammenhang mit betriebs-, verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen
• Konfliktberatung im Umgang mit unzufriedenen Mitarbeitern
• Ausarbeitung von Teilzeitmodellen
• Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen
• Beratung zum Umgang mit Fehlzeiten, Beschäftigungsverboten und Elternzeit
• Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung bei Betriebsänderungen- und übergängen und Massenentlassungen
• Vertretung vor den Arbeitsgerichten

Bei allen meinen Beratungen kommen mir meine gute Menschenkenntnis und mein ausgeprägtes Gespür für menschliche Konflikte zu Gute, die sich in exzellenten Verhandlungserfolgen widerspiegeln. Als Rechtsanwältin habe ich stets sowohl den Menschen als auch die berechtigten wirtschaftlichen und unternehmerischen Interessen von Unternehmen im Kopf.

ICH LEGE GROSSEN WERT AUF

• hohe Beratungsqualität auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung
• direkte, zeitnahe Ansprache und persönliche Beratung
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

Nutzen Sie meine Erfahrung, um Ihre Interessen durchzusetzen! Rechtsanwältin Gabriele Lippert

https://www.fachanwaelte-hh.de/anwaelte/gabriele-lippert/