Grenzen für einen rauchfreien Arbeitsplatz
Der Arbeitgeber hat seinem Arbeitnehmer nach § 5 Abs. 1 Arbeitsstättenverordnung zwar prinzipiell einen tabakrauchfreien Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, die vorzunehmenden Veränderungen können in Arbeitsstätten mit ... mehr
(von Rechtsanwalt Werner Ronimi aus Oberursel (Taunus))

Gilt der Tarifvorbehalt des § 77 Absatz 3 BetrVG auch bei Haustarifverträgen?
Die Frage bezieht sich darauf, ob der Betriebsrat beispielsweise befugt ist, mit dem Arbeitgeber durch Betriebsvereinbarung die in einem Haustarifvertrag anders geregelte Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden zu verlängern.Grundsätzlich ... mehr
(von Rechtsanwalt Werner Ronimi aus Oberursel (Taunus))

Reisezeit ist keine Arbeitszeit
Immer wieder entsteht Streit darüber, ob Reisezeiten als Arbeitszeit anzurechnen und zu vergüten sind. Das BAG hat mit seinem Urteil vom 11.07.2006 - 9 AZR 519/05 - abgesehen von klaren Regelungen in § 44 Absatz TVöD (früher § 17 mehr
(von Rechtsanwalt Werner Ronimi aus Oberursel (Taunus))

Streiks bei der Bahn – Was geschieht Menschen, die wegen Streiks zu spät zur Arbeit kommen?
Im Güter-, wahrscheinlich aber auch im Fernverkehr drohen nach dem Urteil des sächsischen Landesarbeitsgerichts wieder Streiks. Das Landesarbeitsgericht hat das Streikverbot der Vorinstanz, des Arbeitsgerichts Chemnitz, die Blockaden ... mehr
(von Rechtsanwalt Werner Ronimi aus Oberursel (Taunus))

Streikzeiten: Herausnahme aus der Zeiterfassungin einem betrieblichem Zeiterfassungssystem zulässig
Der Betriebsrat und ein Unternehmen der Metallindustrie stritten über die Behandlung streikbedingter Abwesenheitszeiten von Arbeitnehmern in einem betrieblichen Zeiterfassungssystem. Ziel dieses Zeiterfassungssystems (EFA = mehr
(von Rechtsanwalt Werner Ronimi aus Oberursel (Taunus))